3) Витрати часу на виконання одиниці певного виду робіт або обсяг виконаних робіт за одиницю часу;

4) середньорічний, середньогодинний та середньоденний виробіток продукції одним робітником, а також середньорічний виробіток продукції в розрахунку на одного працівника.

460

Яка з наведених факторних моделей не може застосовуватися для аналізу продуктивності праці (середньорічного виробітку одного працівника, ПП), (ПВр – питома вага робітників в загальній чисельності персоналу, РВр, ДВр, ГВр – відповідно середньорічний, середньоденний та середньогодинний виробіток одного робітника, КД – кількість відпрацьованих днів одним робітником за рік, ТРД – середня тривалість робочого дня):

1) ПП = КД · ТРД · ГВр

2) ПП = ПВр · РВр

3) ПП = ПВр · КД · ДВр

4) ПП = ПВр · КД · ТРД · ГВр

461

Яка з наведених факторних моделей не може застосовуватися для аналізу середньорічного виробітку одного робітника, РВр, (ДВр, ГВр – відповідно середньоденний та середньогодинний виробіток одного робітника, КД – кількість відпрацьованих днів одним робітником за рік, ТРД – середня тривалість робочого дня, ССЧр – середньо спискова чисельність робітників, ОВП – обсяг випуску продукції):

1) РВр = ОВП · ССЧр

2) РВр = КД · ДВр

3) РВр = КД · ТРД · ГВр

4) РВр = ОВП : ССЧр

462

Продуктивність праці визначається:

1) Діленням обсягу випуску продукції на середньо спискову чисельність працівників;

2) діленням обсягу випуску продукці на тривалість робочого дня;

3) множенням середньо спискової чисельності робітників на середню тривалість робочого дня;

4) множенням середньо спискової чисельності робітників на кількість днів, відпрацьованих одним робітником та середню тривалість робочого дня.

463

Вплив факторів на зміну показника рентабельності персоналу (Рп) розраховується на основі факторної моделі (Рпр – рентабельність продажу, ПВр – питома вага реалізованої продукції в загальному випуску, ПП – продуктивність праці (середньорічний виробіток продукції одним працівником)):

1) Рп = Рпр · ПВр

2) Рп = Рпр · ПВр · ПП

3) Рп = ПВр · ПП

4) Рп = Рпр · ПП

464

Вважається, що кошти на оплату праці використовуються ефективно, якщо

1) Темпи росту продуктивності праці випереджують темпи росту середньої заробітної плати;

2) коефіцієнт маневреності власного капіталу більше одиниці;

3) темпи росту середньої заробітної плати випереджують темпи росту продуктивності праці;

4) продуктивність праці більше середньої заробітної плати.

465

Коефіцієнт оновлення основних засобів визначається:

1) Відношенням вартості основних засобів введених в експлуатацію до їх вартості на кінець періоду;

2) відношенням вартості основних засобів, що вибули, до вартості основних засобів на початок періоду;

3) відношенням вартості основних засобів введених в експлуатацію до їх вартості на початок періоду;

4) відношенням вартості основних засобів введених в експлуатацію до їх середньорічної вартості.

466

Коефіцієнт вибуття основних засобів визначається:

1) Відношенням вартості основних засобів, що вибули, до вартості основних засобів на початок періоду;

2) відношенням вартості основних засобів введених в експлуатацію до їх вартості на кінець періоду;

3) відношенням вартості основних засобів, що вибули, до вартості основних засобів на кінець періоду;

4) відношенням вартості основних засобів, що вибули, до середньорічної вартості основних засобів.

467

Коефіцієнт зносу основних засобів визначається:

1) відношенням суми зносу до залишкової вартості основних засобів;