Тема 8. Принципы организации (2 часа)

1. «Принцип» как общенаучная категория. Взаимосвязь принципов с законами.

2. Роль принципов организации.

3. Общие принципы организации и их характеристика.

   1. Структурные принципы.

   2. Принципы процесса.

   3. Принципы конечного результата.

   4. Принцип обратной связи.

   5. Принцип развития.

   6. Принцип дополнительности.

4. Специфические принципы организации.

   1. Принципы приоритета.

   2. Принципы соответствия.

Тема 9. Жизненный цикл организации (2 часа)

1. Понятие и сущность жизненного цикла организации.

2. Виды жизненного цикла систем.

3. Стадии жизненного цикла организации.

4. Этапы жизненного цикла предпринимательской организации.

5. Особенности деятельности организаций в зависимости от стадии жизненного цикла.

Тема 10. Системный подход к организации (2 часа)

1. Системное мышление и его особенности.

2. Общая теория систем Л. фон Берталанфи.

3. Взгляды А.А. Богданова на природу целостности.

4. Понятие и сущность системы.

5. Классификация систем.

6. Свойства систем.

7. Вклад Н. Винера в развитие системного подхода и возникновение кибернетики.

Тема 11. Становление и цикличность механизма управления организацией (2 часа)

1. Особенность систем с управлением (кибернетических систем). Объект и субъект управления.

2. Сущность механизма управления организацией.

3. Возникновение и этапы становления механизма управления организацией.

4. Роль отклонения параметров системы от нормы. Гомеостатический диапазон системы.

5. Эквипотенциальные системы.

Тема 12. Синергетический подход к организации (2 часа)

1. Вклад Г. Хакена в возникновение синергетики – науки о самоорганизации системы.

2. Основные категории и понятия синергетической парадигмы.

3. Методологические основы синергетической парадигмы.

4. Понятие, сущность и виды самоорганизации.

5. Роль самоорганизации в устойчивости социально-экономических систем.

Тема 13. Процессный подход к организации (2 часа)

1. Понятие и сущность процессов организации.

2. Подходы к классификации процессов в организации.

   1. По стадиям жизненного цикла системы;

   2. По типам поведения системы;

   3. По роли в создании новых ценностей.

3. Принципы процессуализации (направленности, прямоточности, результативности, эффективности, надежности, оперативности, гибкости, параллельности, ритмичности, синхронности).

Раздел 3. Структурообразование и изменение организации (8 часов)

Тема 14. Структура как внутренняя организация системы (2 часа)

1. Особенность структурного подхода.

2. Понятие и сущность структуры организации. Ее связь со структурой управления.

3. Формирование горизонтальных связей.

4. Формирование вертикальных связей.

Тема 15. Условия взаимодействия и типы организаций (2 часа)

1. Природа и условия организационного взаимодействия сторон.

2. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой.

   1. Механистический тип организации.

   2. Органический тип организации.

3. Типы организаций по взаимодействию подразделений.

   1. Традиционная организация.

   2. Дивизиональная организация.

   3. Матричная организация.

4. Типы организаций по взаимодействию с человеком.

   1. Корпоративная организация.

   2. Индивидуалистская организация.