Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМКД теория организации 2008.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
765.95 Кб
Скачать

3.8. Перечень вопросов для итогового контроля знаний

  1. Предмет и объект теории организации.

  2. Функции теории организации.

  3. Классификация научных методов, используемых теорией организации.

  4. Взаимосвязь теории организации со смежными науками.

  5. Дайте характеристику круга теорий на сущность и структуру организации.

  6. Развитие организационной мысли в России (вклад А.А. Богданова).

  7. Понятие и сущность организации как научной категории.

  8. Организация как явление (система, организм).

  9. Организация как процесс (механизм, функция).

  10. Организация как состояние.

  11. Признаки и требования организации как объекта.

  12. Системность и открытость как свойства организации (СЭС).

  13. Сущность организационных отношений, алгоритм их формирования.

  14. Классификация организационных отношений.

  15. Характеристика факторов внешней среды организации. Организация взаимодействия с внешней средой.

  16. Характеристика факторов внутренней среды организации. Ее значение для развития организации.

  17. Роль миссии в функционировании и развитии организации.

  18. Факторы эффективной организации.

  19. Классификация организаций по группе критериев.

  20. Сущность, виды и формы интеграции.

  21. «Закон» как общенаучная категория. Понятие, сущность и классификация организационных законов.

  22. Основное содержание закона синергии.

  23. Основное содержание закона самосохранения.

  24. Основное содержание закона единства анализа и синтеза.

  25. Основное содержание закона информированности-упорядоченности.

  26. Основное содержание закона композиции и пропорциональности.

  27. Основное содержание частных законов организации.

  28. Сущность и содержание принципов организации.

  29. Дайте характеристику общим принципам организации.

  30. Дайте характеристику специфическим принципам организации.

  31. Понятие и сущность жизненного цикла организации.

  32. Характеристика стадий жизненного цикла организации.

  33. Охарактеризуйте особенности поведения руководства в зависимости от стадии жизненного цикла организации.

  34. Понятие и сущность систем. Дайте характеристику организационной системы.

  35. Проведите соотношение понятий «организационная система» и «организованная система».

  36. Проведите классификацию систем.

  37. Дайте характеристику свойствам организационной системы.

  38. Дайте характеристику организации как открытой системы.

  39. Организация как социально-экономическая система (СЭС). Условия самоорганизации СЭС.

  40. Объект и субъект управления. Их характеристика. Кибернетическая модель организации.

  41. Механизм управления организацией: понятие, составляющие и этапы становления.

  42. Дайте характеристику синергетического подход к организации.

  43. Самоорганизация как источник порядка и развития систем.

  44. Цели и их роль в комплексной программе развития организации.

  45. Ситуация и ее значение в комплексной программе развития организации.

  46. Дайте характеристику организации как системы процессов.

  47. Понятие, сущность и назначение организационной структуры.

  48. Формирование горизонтальных и вертикальных связей в организации.

  49. Организационные структурные соединения и их виды.

  50. Характеристика типов организаций по взаимодействию с внешней средой.

  51. Характеристика типов организаций по взаимодействию подразделений.

  52. Характеристика типов организаций по взаимодействию с человеком.

  53. Характеристика типов информационных организаций (организаций будущего).

  54. Значение и задачи организационного проектирования.

  55. Алгоритм и этапы проектирования организационных структур.

  56. Характеристика принципов организационного проектирования.

  57. Методологические подходы к организационному проектированию.

  58. Сопротивление нововведениям в организации и его причины.

  59. Методы преодоления сопротивления изменениям в организации.

  60. Критерии эффективности организационных изменений.

  61. Роль человека и группы в организации.

  62. Понятие и структура социальной подсистемы.

  63. Дайте характеристику социальных отношений организации.

  64. Понятие, значение, функции коммуникаций.

  65. Виды коммуникаций.

  66. Коммуникационный процесс и его этапы.

  67. Понятие, сущность и функции организационной культуры.

  68. Виды организационной культуры.

  69. Изменение организационной культуры.

  70. Понятие, сущность и источники власти в организации.

  71. Формы власти в организации.

  72. Организационный конфликт и причины его возникновения. Типы конфликтов.