Литература
Гражданский кодекс РФ.
ФЗ "Об акционерных обществах", 1995.
ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", 2002.
ФЗ "О некоммерческих организациях", 1996.
ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", 1998.
Беленков Р. Гражданское право. – М., 1998.
Дойников И.В. Предпринимательское право. – М., 1998.
Комментарий к ГК РФ. – Ростов-на-Дону, 2002.
Маркова М.Г. Гражданское право. – СПб., 1998.
Основы правовых знаний. – М., 2002.
Правоведение / Под ред. Ю.Л. Шевченко. – М., 2003.
Шершеневич Г.Ф. Учебник русского гражданского права. – М., 1995.
13. Шкатулла В.И. Правоведение. - М., 2001.
14. Юридический энциклопедический словарь. – М., 2000.
НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ ЛИЦА
КОММЕРЧЕСКИЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ ЛИЦА
ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ
ТОВАРИЩЕСТВА
И ОБЩЕСТВА
ПРОИЗВОДСТ-
ВЕННЫЕ КОО-
ПЕРАТИВЫ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И МУНИ-
ЦИПАЛЬНЫЕ УНИТАРНЫЕ
ПРЕДПРИЯТИЯ
ФОРМЫ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ СДЕЛОК
УСТНАЯ
ПРОСТАЯ
ПИСЬМЕННАЯ
НОТАРИАЛЬНАЯ
НАСЛЕДОВАНИЕ
ПО ЗАКОНУ
ПО ЗАВЕЩАНИЮ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
ОСНОВНОЕ
ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ
ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
СПОСОБЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
ШТРАФ
ПЕНЯ
ЗАЛОГ
ПОРУЧИТЕЛЬСТВО
БАНКОВСКАЯ ГАРАНТИЯ
СОДЕРЖАНИЕ ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ
ПРАВО
ВЛАДЕНИЯ
ПРАВО
ПОЛЬЗОВАНИЯ
ПРАВО
РАСПОРЯЖЕНИЯ
Лекция 5. Основы трудового права Российской Федерации.
План лекции
Понятие, предмет и принципы трудового права. Трудовые правоотношения.
Гарантии занятости и трудоустройства в РФ.
Трудовой договор.
Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха.
Правовое регулирование дисциплины труда. Материальная ответственность сторон трудового договора.
Правовое регулирование охраны труда. Трудовые споры.
1. Понятие, предмет, принципы трудового права. Трудовые правоотношения.
Трудовое право – это отрасль российского права, регулирующая трудовые отношения работников с работодателями и другие, связанные с ними отношения, устанавливающая права и обязанности по труду и ответственность за их нарушение.
Трудовые отношения представляют собой отношения работника с работодателем по использованию способности работника к труду. Кроме непосредственно трудовых, предмет трудового права включает в себя и другие отношения, связанные с трудовыми: отношения по материальной ответственности, отношения по разрешению трудовых споров и др.
Регулирование трудовых отношений в соответствии с Конституцией и федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права: Трудовым кодексом, иными федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, нормативными актами субъектов РФ и актами органов местного самоуправления.
Основные принципы правового регулирования труда – это главные положения, отражающие кратко суть действующего трудового законодательства. Ст. 2 ТК предусматривает такие принципы, как свобода труда, запрещение принудительного труда, защита от безработицы, равенство прав и возможностей работников, социальное партнерство и др.
Трудовые правоотношения представляют собой урегулированные трудовым законодательством отношения работников по труду. Объектами трудовых правоотношений являются материальный интерес в труде, результаты трудовой деятельности и различные социально-экономические блага. Субъектами являются работники, работодатели, трудовые коллективы работников, профкомы и другие выборные органы на производстве, органы по рассмотрению трудовых споров. Субъекты – физические лица – могут быть участниками трудового правоотношения при наличии трудовой правоспособности и дееспособности. Права и обязанности субъектов взаимосвязаны друг с другом и составляют содержание трудового правоотношения.
Основаниями возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений служат юридические факты, которые выражаются в событиях и действиях.