Министерство образования и науки Красноярского края

краевое государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение)

«Красноярский колледж радиоэлектроники, экономики и управления»

РАССМОТРЕНО на заседании цикловой комиссии специальных дисциплин экономического профиля Протокол от «___»___________ 20__ г №___ Председатель _____________Е.В.Калашникова

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора по учебной работе ______________ Н.Ю. Орина «___»______________ 20__ г

Задачи к экзамену по дисциплине «экономика отрасли»

семестр

для студентов специальности

210501 «Почтовая связь»

Разработала

преподаватель дисциплины

«Экономика отрасли»

Н.Ю.Васина

Красноярск, 2012

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

Основная литература

Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: Уч.пособие. Практикум. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 336 с.: ил.

Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. – М.: Инфра - М, 2007. – 2006. – 280 с.

Экономика предприятия: Учебник/Под ред. проф. Н.А. Сафронова. – М.: Юрист, 2009. – 608 с.

Миронов М.Г., Загородников С.В. Экономика отрасли (машиностроение): Учебник. - М.: Форум: Инфра - М, 2005.-320 с.

Дополнительная литература

Гражданский кодекс РФ. – М.: Издательство «Экзамен», 2011.- 511. (Серия «Кодексы и Законы») Борисов Е.Ф. Основы экономики: учебник для ссузов/ Е.Ф.Борисов. - 3-е изд.,испр. – М.: Дрофа, 2009.-415,[1] с.: ил. Камаев В.Д. Практическое пособие к семинарским занятиям по экономической теории – М.: Гуманит. изд. Центр ВЛАДОС, 2007 – 272 с.: ил. Климович В.П. Финансы, денежное обращение, кредит: Учебник. - 2-е изд., доп.- М.: ФОРУМ: ИНФРА - М, 2009. – 256 с. – (Профессиональное образование). Куликов Л.М.Основы экономических знаний: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2005.

Незамайкин В.Н., Юрзинова И.Л. Налогообложение юридических и физических лиц. – М.: Издательство «Экзамен», 2011. – 464 с.

Российская экономическая газета//Периодическая печать

Компьютерное программное обеспечение

Система «Консультант +»

Интернет-ресурсы

ЗАДАЧИ

к экзамену

для специальности 210501 «Почтовая связь»

семестр

Раздел 3 Кадры и оплата труда в организации

Тема 3.1 Кадры организации и производительность труда

Задача 1

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 215 человек. В течении года уволились по собственному желанию 5 человек, уволен за нарушение трудовой дисциплины 1 человек, ушли на пенсию 2 человека, поступили в учебные заведения и были призваны в армию 2 человека, переведены на другие должности в другие подразделения предприятия 3 человека.

Определить:

1)коэффициент выбытия кадров;

2)коэффициент текучести кадров.

Задача 2

Предприятие планирует выпустить изд. А 20 000 шт. в год при норме времени на изготовление одного изделия 1,5ч и изд.Б-15 000 шт. при норме времени 2,2 ч.

Потери времени по уважительной причине-15% от номинального фонда времени, коэффициент выполнения норм выработки-1,1.Количество рабочих дней в году-256,продолжительность смены-8 ч.

Определить потребность предприятия в производственных рабочих на планируемый год.

Задача 3

Имеются следующие данные о работе предприятия за 2 года:

Показатель	1-ый год	2-й год	Отклонения
1.Выпуск продукции,тыс.руб	2100	2279,1
2.Численность персонала,чел.	700
3.Среднегодовая выработка на одного работника,руб.		3210

Определить недостающие показатели и их динамику, прирост продукции в результате увеличения количества работников, прирост продукции за счет повышения производительности труда.

Задача 4

За III Квартал работы предприятие достигло следующих показателей:

Показатель	III квартал	% ко II кварталу	II квартал
1.Выпуск продукции, тыс.руб.	160
2.Количество работников, чел.	10
3.Среднегодовая выработка на одного работника, тыс.руб

Рассчитать и проанализировать недостающие показатели.

Задача 5

Определить и проанализировать недостающие показатели и заполнить таблицу до конца.

Показатель	Отчетный год	Плановый год	Прирост,%	+/-
1.Выпуск продукции тыс.руб.	10 000		6
2.Количество работников,чел.	2000
3.Среднегодовая выработка на одного работника тыс.руб.			4,5

Задача 6

Выработка продукции в час составляет 15 деталей. Трудоемкость после внедрения новой технологии снизилась на 25%.

Определить, что произойдет с производительностью труда.

Задача 7

В III квартале выработка продукции на одного работающего составила 35 000 руб. В IV квартале предприятие планирует выпустить столько же продукции – на 20 млн. руб. и одновременно снизить численность работающих на 12 человек.

Определить выработку на одного работающего в IV квартале и планируемый прирост производительности труда.

Задача 8

Определить среднесписочную численность работников за I квартал и год, если организация имела среднесписочную численность в январе – 120 человек, в феврале – 118 человек, в марте – 122 человека. Далее предприятие расформировали.

Задача 9

Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год – 6000 человек, в Ом числе рабочих – 5400 человек, служащих – 600 человек.

За истекший год было принято на работу 550 человек, в том числе рабочих – 495 человек.

Уволено за тот же период 156 человек, в том числе служащих – 67 человек.

Определить:

- оборот кадров по приему;

- оборот кадров по выбытию;

- общий оборот кадров.

Задача 10

Участку механического цеха дана программа изготовить за квартал 600 изд. Необходимо определить численность токарей и фрезеровщиков, если трудоемкость токарных работ по изделию – 22 ч, фрезерных – 24 ч, нормы перевыполняются в среднем на 20%, неявки планируются – 10%.