- •1. Поняття підприємства як самостійної ланки економіки України.
- •6. Методи управління діяльністю підприємства.
- •7. Організаційні структури управління підприємствами.
- •8. Професійно-кваліфікаційний рівень персоналу.
- •9. Особливості структури персоналу різних типів підприємств.
- •10. Загальні положення та облікова кількість працівників.
- •11. Середньо облікова кількість працівників.
- •12. Баланс робочого часу.
- •13. Загальні методичні положення визначення чисельності працівників.
- •14. Методологія визначення чисельності основних робітників.
- •15. Методика визначення чисельності інших працівників.
- •16. Трудовий потенціал підприємства і його оцінка.
- •17. Явочна, облікова і середньооблікова чисельність працівників.
- •18. Сутність, чинники та вимірювання продуктивності праці.
- •19. Поняття та функції заробітної плати.
- •20. Тарифно-посадова система оплати праці персоналу підприємства.
- •21. Форми і системи оплати праці.
- •22. Система доплат, надбавок та преміювання працівників.
- •23. Характеристика виробничих фондів, їх економічна сутність і матеріально-речовий зміст.
- •24. Основні фонди, їх склад та структура.
- •25. Вартісна оцінка основних фондів.
- •26. Поняття про амортизацію основних фондів, норми амортизації.
- •27. Традиційні методи амортизації.
- •28. Система показників відтворення основних фондів.
- •29. Система показників використання основних фондів.
- •30. Шляхи поліпшення використання основних фондів.
- •31. Поняття і види нематеріальних ресурсів.
- •32. Загальна характеристика об’єктів промислової власності.
- •33. Склад і структура оборотних фондів підприємства.
- •34. Нормування витрат оборотних фондів.
- •35. Показники ефективності використання оборотних фондів.
- •36. Склад і структура оборотних коштів.
- •37. Методи нормування оборотних коштів.
- •38. Показники рівня ефективності використання оборотних коштів.
- •40. Сутнісна характеристика інвестицій. Їх склад і структура.
- •42. Обґрунтування джерел фінансування капіталовкладень.
- •43. Методологія визначення ефективності інвестицій.
- •44. Характеристика інвестицій.
- •45. Виробничі інвестиції та оцінка їх ефективності за умов ринкових відносин.
- •46. Фінансові інвестиції (цінні папери), їх види, порядок випуску.
- •47. Інноваційні процеси та їх класифікація.
- •49. Суть, мета, значення й об'єкти прогнозування.
- •50. Принципи і методи економічного прогнозування.
- •51. Методичні основи планування і система планів.
- •52. Стратегічне, технічне і поточне планування.
- •53. Бізнес-планування господарської діяльності.
27. Традиційні методи амортизації.
Виділяють 6-ть видів амортизації:
метод прямолінійного списання;
метод зменшення залишкової вартості;
метод прискореного зменшення залишкової вартості;
кумулятивний метод;
виробничий метод;
метод, передбачений податковим законодавством.
28. Система показників відтворення основних фондів.
До системи показників ефективності відтворення основних фондів доцільно ввести коефіцієнт інтенсивного оновлення - співвідношення обсягів вибуття і введення в дію за певний період; коефіцієнт оптимальності вибуття основних фондів - відношення фактичного коефіцієнта вибуття до нормативного. У систему показників ефективності відтворення основних фондів доцільно включити два нові: фондовіддача; фондомісткість; коефіцієнт інтенсивного оновлення (співвідношення обсягів вибуття і введення в дію за певний період); коефіцієнт оптимальності вибуття основних фондів (відношення фактичного коефіцієнта вибуття до нормативного).
29. Система показників використання основних фондів.
Серед окремих показників екстенсивного використання засобів праці важливе значення має коефіцієнт змінності роботи устаткування. До показників екстенсивного використання належать такі: коефіцієнт залучення у виробництво устаткування; коефіцієнт використання устаткування в часі; коефіцієнт змінності режиму роботи устаткування.
30. Шляхи поліпшення використання основних фондів.
Одним з найважливіших завдань підвищення ефективності використання капітальних вкладень і основних фондів є своєчасне впровадження в експлуатацію нових основних фондів і виробничих потужностей, швидке їхнє освоєння. Скорочення термінів впровадження в експлуатацію нових фабрик і заводів дозволяє швидше одержати потрібну для народного господарства продукцію з технічно більш досконалих основних фондів, прискорити їхній оберт і тим самим сповільнити настання морального зносу основних фондів підприємств, підвищити ефективність суспільного виробництва в цілому.
31. Поняття і види нематеріальних ресурсів.
Нематеріальні ресурси – це складова частина потенціалу підприємства, здатна приносити економічну користь протягом відносно тривалого періоду, для якої характерні відсутність матеріальної основи здобування доходів та невизначеність розмірів майбутнього прибутку від її використання.
До видів нематеріальних ресурсів можна віднести:
1) об’єкти промислової власності ( винаходи, промислові зразки, корисні моделі та ін);
2) об’єкти інтелектуальної власності ( банки та бази даних, банки та бази знать та ін);
3) інші нематеріальні ресурси ( ноу-хау, раціоналізаторські пропозиції та ін.).
32. Загальна характеристика об’єктів промислової власності.
Основними об’єктами промислової власності є результати винахідництва та промислові зразки. Винахідництво — один із найбільш поширених і масових видів творчості, який практично доступний кожному. Промислóвий зразóк — результат творчої діяльності людини у галузі художнього конструювання.
33. Склад і структура оборотних фондів підприємства.
Оборотні фонди підприємства мають матеріально-речову і вартісну форму. До обліку оборотних фондів включають :
• виробничі запаси
• незавершене виробництво
• напівфабрикати власного виготовлення
• витрати майбутніх періодів.
Найбільшу частку в загальному обсязі оборотних фондів становлять: виробничі запаси — на електростанціях та підприємствах легкої промисловості (до 90%); незавершене виробництво — на підприємствах машинобудування (близько 40%, у зв'язку з великою тривалістю виробничого циклу); витрати майбутніх періодів — на підприємствах добувної індустрії (40—50% і більше).