
- •55. Охарактеризуйте сучасні моделі розвитку підприємств.
- •56. Визначте суть виробничої потужності підприємства, проаналізуйте види та чинники її формування.
- •57. Розкрийте сутність та зміст фінансової діяльності підприємства.
- •58. Охарактеризуйте поняття, склад та джерела формування оборотних коштів.
- •59. Розрийте суть та склад виробничих фондів підприємства. Проаналізуйте показники ефективності їх використання.
- •60. Суть банкрутства і чинники, що його спричиняють.
- •31. Охарактеризуйте основні фактори впливу на економічну безпеку підприємства.
- •32. Охарактеризуйте види цін в ринковій економіці. Проаналізуйте ціноутворюючі чинники.
- •33. Охарактеризуйте сутність та етапи розробки виробничої програми підприємства.
- •34. Проаналізуйте етапи і методи встановлення цін на продукцію.
- •35. Визначте сутність продуктивності праці персоналу. Проаналізуйте методи її вимірювання та фактори зростання.
35. Визначте сутність продуктивності праці персоналу. Проаналізуйте методи її вимірювання та фактори зростання.
Під продуктивністю праці як економічною категорією заведено розуміти
ефективність (плодотворність) трудових витрат, здатність конкретної
праці створювати за одиницю часу певну кількість матеріальних благ.
Підвищення продуктивності праці характеризує економію сукупної (живої,
уречевленої і майбутньої) праці. Конкретно воно полягає в тім, що частка
живої праці зменшується, а уречевленої збільшується, проте збільшується
в такий спосіб, що загальна величина трудомісткості товарів зменшується.
Рівень продуктивності праці визначається кількістю продукції (обсягом
робіт чи послуг), що виробляє один працівник за одиницю робочого часу
(годину, зміну, добу, місяць, квартал, рік), або кількістю робочого часу, що витрачається на виробництво одиниці продукції (виконання роботи чи послуги).
Методи вимірювання продуктивності праці
Натуральний метод вимірювання П.п. базується на обліку роботи в натуральному вираженні (тоннах, метрах, м3) за одиницю часу – місяць, рік, зміну, годину.
Трудовий метод вимірювання П.п. полягає в обчисленні витрат праці, затрачених на одиницю продукції. Показник, що обчислюється таким чином, характеризується трудомісткістю робіт і є оберненою величиною натурального показника.
Вартісний метод вимірювання П.п. полягає в тому, що для розрахунків приймають весь обсяг товарної (валової) продукції підприємства, що виготовлена (реалізована) за одиницю часу.
Метод умовних одиниць застосовується для вимірювання П.п., коли випускається дек. видів продукції. Для цього методу використовуються умовно натуральні одиниці, що забезпечують зведення всієї різноманітності видів продукції до одного умовного, виходячи з певних властивостей продукції.
36. Оборотні (обігові) активи – це грошові кошти та їх еквіваленти, що не обмежені у використанні, а також інші активи підприємства, призначені для реалізації чи споживання протягом операційного циклу чи протягом двадцяти місяців з дати складання балансу підприємства. До оборотних активів підприємства належать: запаси сировини, матеріалів, напівфабрикатів; залишки незавершеного виробництва; запаси готової продукції; поточна дебіторська заборгованість; поточні фінансові інвестиції; грошові кошти та їх еквіваленти; витрати майбутніх періодів; інші види оборотних активів. Оборотні активи використовуються в основній, операційній, іншій звичайній та надзвичайній діяльності суб’єктів господарювання.
Структура оборотних коштів – це питома вага вартості окремих статей оборотних виробничих фондів і фондів обігу в загальній сумі оборотних коштів. Структура оборотних коштів має значні коливання в окремих галузях господарства.
Вона залежить від складу і структури витрат на виробництво, умов поставок матеріальних цінностей, умов реалізації продукції (виконаних робот, наданих послуг), проведення розрахунків.