
Исходные данные
Исходными данными для экономического расчета являются
Количество автомобилей на АТП:
=330
(взято из технологического расчета).
Общий
пробег
=19344270
(взято из технологического расчета).
Трудоемкость ТО и ремонта (общая):
=
(взято из технологического
расчета).
ЕО - 7034,3 чел. ч.;
ТО-1 - 10046 чел. ч.;
ТО-2 - 11717 чел. ч;
ТР - 40429,5 чел.ч.
Число
постов на ТО и ремонт
= 1 , (взято из исходных данных).
План по численности рабочих
Таблица 1.
План по численности рабочих
Наименование категорий работающих |
Порядок расчета |
Численность, чел. |
1. Производственные рабочие: |
|
38 |
1.1.Основные рабочие |
|
29 |
1.2.Вспомогательные рабочие |
|
9 |
2.Административно-управленческий персонал (АУП) |
|
4 |
2.1.Инженерно-технические работники |
|
2 |
2.2.Служащие |
|
2 |
2.3.Младший обслуживающий персонал и пожарно-сторожевая охрана |
|
1 |
ИТОГО |
|
43 |
где
– общая трудоемкость работ чел. ч;
- фонд рабочего времени;
-
коэффициент выработки ,
=
1,1. (1,15 – 1,12)
- фонд рабочего времени, ч.
Годовой фонд рабочего времени поста рассчитывается по формуле:
,
где
- число дней
работы в год,
-
продолжительность работы смены
=
8,
-
количество смен,
h - коэффициент использования рабочего времени поста, h = 0,95.
План по фондам зарплаты
Таблица 2
План по фондам зарплаты
Наименование показателей |
Категории работающих |
ИТОГО |
||||
Основные рабочие |
Вспомогательные |
ИТР |
Служащие |
МОП и ПСО |
||
1.Численность работников |
|
|
|
|
|
43 |
2.Разряд |
4 |
3 |
7 |
5 |
2 |
- |
3.Тарифный коэфф.
|
1,9 |
1,7 |
2,8 |
2,5 |
1,9 |
- |
4.Минимальная зарплата, руб. |
2200 |
2200 |
2200 |
2200 |
2200 |
- |
5.Коэфф.учитыва-ющий
премии
|
1,3 |
1,2 |
- |
- |
- |
- |
6. Отраслевой
коэффициент
|
3,1 |
3,1 |
3,1 |
3,1 |
- |
- |
7.Годовой фонд
основной ЗП, руб. |
|
|
|
|
|
16723711 |
8.Дополнительная
зарплата, руб. |
|
|
|
|
|
1672371 |
ВСЕГО
|
|
|
|
|
|
18396082 |
Начисления на
зарплату 39 % от
|
|
|
|
|
|
7174471 |
Общехозяйственные затраты 50 % от |
|
|
|
|
|
8829042 |
Фонд заработной платы работников рассчитывается по формуле:
где
= 2200 - минимальный размер оплаты труда;
- отраслевой коэффициент повышения ;
- количество месяцев
в периоде;
-
число работников i-той
категории.
;
где
= 24 д., количество дней очередного отпуска
в РФ;
= 365 д., число календарных дней в году;
=
11 д., число праздничных дней в году;
=
52д, выходные дни в году по РФ.