- •1.Доходы и расходы предприятия.
- •Конечный финансовый результат
- •2.Предпосылки и общая характеристика рыночной экономики.
- •3.Маркетинговые исследования. Сегментация рынка.
- •1.Инвестиции и инновации на предприятии: виды, факторы, экономическая и социальная эффективность.
- •2.Макроэкономика, её показатели характеристики.
- •3.Производственные ресурсы предприятия. Показатели экономической эффективности использования производственных ресурсов предприятия.
- •1.Собственность в экономической системе: объекты, субъекты, экономическое и правовое содержание, структура прав, передача прав, согласование обязанностей.
- •2.Учет в промышленных производствах сельскохозяйственных организаций и исчисление себестоимости их продукции.
- •3.Продукция предприятия, её конкурентоспособность. Марка и марочная политика. Управление качеством продукции, её сертификация на предприятии апк.
- •1.Анализ финансового состояния предприятия, цель и источники информации, факторы.
- •2.Инфляция и безработица в рыночной экономике.
- •3.Осуществление земельной реформы в рф в условиях перехода к рынку. Цена и рынок земли.
- •1.Ценовой механизм и методы ценообразования на продукцию, ценовое регулирование.
- •2.Себестоимость в системе экономических показателей: виды, факторы, методика исчисления.
- •3.Трудовые ресурсы: понятие, экономическая эффективность.
- •1.Факторы времени и дисконтирование. Биржевой индекс, курс доходности ценных бумаг, определение дивидендов.
- •2.Цикличность как форма экономического роста экономики.
- •3.Маркетинговое планирование и ситуационный анализ. Ценовая политика в условиях маркетинга. Виды цен и ценовых скидок.
- •1.Сущность, функции, формы и виды кредита, принципы кредитования.
- •2.Экономическая система: сущность, модели, эволюция, эффективность экономической системы.
- •3.Содержание и организация внутрихозяйственного планирования. Методика разработки хозрасчетного задания комплексной бригаде.
- •1.Состав, структура, источники формирования и эффективности использования оборотных средств.
- •2.Сущность и функции денег, закон денежного обращения, инфляция.
- •3.Организация отраслей животноводства. Основные направления повышения эффективности сельскохозяйственного производства продукции животноводства в регионе.
- •1.Должностная инструкция главного экономиста.
- •2.Государственное регулирование в предпринимательской деятельности.
- •3.Учет денежных средств и расчетов с поставщиками (подрядчиками), подотчетными лицами, дебиторами, кредиторами.
- •1.Организация, взаимодействия и полномочия.
- •2.Международный кредит, международные валютно-расчетные отношения.
- •3.Факторы, влияющие на стратегию маркетинга, понятие макро и микросреды. Сегментирование рынка и позиционирование товара.
- •1.Страхование как способ формирования страховых фондов: виды, договор страхования.
- •2.Понятие предпринимательских решений – составная часть любой управленческой деятельности.
- •3.Экономические риски. Выбор стратегии их снижения в предпринимательстве, управление риском.
- •1.Понятие, особенности, виды, функции и участники рцб.
- •2.Методика разработки технологических и организационно-технологических карт в растениеводстве и животноводстве.
- •3.Процесс управления маркетингом, особенности международного маркетинга.
- •1.Управление персоналом предприятия (кадры, коллектив, личность, власть, лидерство)
- •2.Нормирование труда, методика разработки норм труда в животноводстве и растениеводстве с учетом различных нормообразующих факторов.
- •3.Содержание и принципы организации производственных трудовых процессов.
- •1.Методы управления, их характеристика. Эффективность управления производством в апк.
- •2.Компьютерные технологии и прикладные программы планирования на предприятии.
- •3.Качество как экономическая категория и объект управления, как фактор успеха предприятия в условиях рыночной экономики: методология и терминология управления качеством.
- •1.Современные концепции управления и их характеристика.
- •2.Государственные внебюджетные фонды: функции, виды, назначение, источники формирования.
- •3.Система организационных форм хозяйствования в апк. Развитие интеграционных процессов: агрофирмы, холдинги.
- •1.Функции управления сельскохозяйственным производством. Управление конфликтами.
- •2.Организация производственного обслуживания предприятия, проектирование вспомогательных и обслуживающих производств.
- •3.Система качества, значение стандартизации, оценка уровня качества, контроль качества товара.
- •1.Объекты и принципы управления производством в апк.
- •2.Сущность и проблемы экономической оценки инвестиций.
- •3.Предпринимательская идея. Выбор сферы предпринимательской деятельности. Механизм создания, расширения, реорганизации и юридического оформления предприятия.
- •1.Оперативное планирование и управление на предприятии.
- •2.Организация торговли. Оптовая и розничная торговля.
- •3.Оценка эффективности и контроль предпринимательской деятельности.
- •1.Стратегическое планирование на предприятии как основная функция управления.
- •2.Понятие и виды акций, права владельцев акций.
- •3.Качество труда, тарифная системы оплаты труда: особенности оплаты труда в фермерских хозяйствах.
- •1.Коммуникации: понятие, виды, элементы, и этапы процесса. Система информационного обеспечения управления.
- •2.Понятие маркетинга, принципы и метолы управления маркетингом. Служба маркетинга на предприятии апк.
- •3.Повышение экономической эффективности использования основных производственных фондов, обоснование потребности в технике.
- •1.Системы и структуры управления производством в апк. Развитие персонала предприятия.
- •2.Жизненный цикл фирмы. Стратегия развития хозяйственного портфеля.
- •3.Отрасль как сфера народнохозяйственного комплекса материального производства. Апк: сущность и особенности сельского хозяйства.
- •1.Структуры и функции органов управления апк на разных уровнях. Оценка трудовой деятельности руководителей и специалистов.
- •2.Предмет и метод Бухгалтерского учета. Функции, принципы, требования.
- •3.Финансовая несостоятельность, критерий и процедура банкротства.
- •1.Стиль, ситуационные модели руководства и методы принятия управленческих решений.
- •2.Финансы, их функции, финансовая система.
- •3.Учет производственных запасов, готовой продукции и товаров.
- •1.Реклама, стимулирование сбыта и товарная пропаганда. Виды и средства рекламы.
- •2.Контроль как процесс определения достижения организацией своих целей.
- •3.Документирование: признаки, классификации, требование к оформлению, реквизиты документа, документооборот.
- •1.Финансовое планирование на предприятии, его виды, цель и задачи.
- •2.Учет труда и его оплаты, анализ использования трудовых ресурсов и средства на оплату труда.
- •3.Внутрихозяйственные коммерческие отношения, проблемы и перспективы их развития. Положение о внутрихозяйственном расчете.
- •1.Учет капитала, резервов и целевого финансирования, динамика использования.
- •2.Товар, его жизненный цикл и тактика маркетинга в соответствии с его стадиями жизненного цикла на рынке.
- •3.Размеры предприятия и его подразделений. Организационно - экономическое обоснование оптимальной структуры предпринимательской деятельности. Правила эффективного предпринимательства.
- •1.Функции и принципы построения бюджета разных уровней.
- •2.Методы и принципы оценки объектов недвижимости, оформление результатов и их практическое использование (методы: затратный, сравнения продаж, капитализация доходов).
- •3.Управление в предприятии различных организационно-правовых форм, организационная структура и механизм управления, управленческий персонал.
- •1.Финансовый механизм и его применение в деятельности организации.
- •2.Современные методы организации трудовых коллективов, их задачи и принципы. Организация эффективного использования трудовых ресурсов.
- •3.Определение полной восстановительной стоимости объектов недвижимости, стоимости техники, оборудования, продуктивного скота, многолетних насаждений.
- •1.Система и виды планов, задач и принципы планирования. Производственно-финансовый план, этапы его разработки.
- •2.Сущность, формы, системы, виды и принципы оплаты труда. Перспективы развития материального и морального стимулирования.
- •3.Рынок недвижимости как часть инвестиционного рынка, значение недвижимости в экономике, содержание основных понятий, законодательные и нормативные акты.
- •1.Понятие, принципы, цели, задачи, сферы и виды предпринимательской деятельности, объекты и субъекты.
- •2.Структура рцб, первичный и вторичный рынок. Общие правила обращение ценных бумаг, виды сделок на Фондовой бирже.
- •1. Переход прав на предъявительские цб
- •2. Переход прав на именную бездокументарную бумагу
- •3. Переход прав на именную документарнуюЦб
- •3.Учет и анализ расходов на производство (растениеводство и животноводство). Управление расходами на обеспечение качества на предприятии апк.
- •1.Культура в предпринимательстве: социальная ответственность, психология и этика предпринимательства. Формирование имиджа фирмы.
- •2.Каналы реализации товаров, товародвижение. Учет и анализ реализации продукции (работ, услуг).
- •3.Экономическая эффективность использования земель в сельском хозяйстве.
- •1.Специализация как основа производственной типизации предприятий, организационно-экономическое обоснование и оценка эффективности рациональной производственной структуры.
- •2.Хозрасчет предприятия: экономическая сущность, принципы и условия обеспеченности.
- •3.Классификация объектов недвижимости и виды её стоимости. Анализ состояния рынка недвижимости и использование объектов недвижимости.
- •Общественне здания и соор-я
- •Частный фонд
- •Государственный фонд
- •Муниципальный фонд
- •1.Учет и анализ финансовых резервов в деятельности организации.
- •2.Организация производства как система научных знаний, принципы организации, типы, формы и методы организации производства.
- •3.Мотивация для достижения личных целей и целей организации.
- •1.Финансовый анализ инвестиционных проектов. Сравнительная эффективность вариантов инвестиций.
- •2.Сущность и проявление интеграционных процессов в мировой экономике.
- •3.Экономическая и социальная эффективность в апк.
- •1.Основы учета процессов на стадиях кругооборота хозяйственных средств.
- •2.Прибыль: виды, распределение её на предприятиях различной организационно-правовой формы.
- •Нераспределенная прибыль (ублыток) отчетного года.
- •3.Международные финансы и кредит, мировая валютная система и валютное регулирование в рф.
- •Особенности валютного рынка Российской Федерации
- •Международное краткосрочное финансирование промышленно-торговой фирмы
- •Международное долгосрочное финансирование промышленно-торговой фирмы
- •1.Инфраструктуры и их влияние на эффективность производства.
- •2.Ресурсы и экономические условия функциональной отрасли.
- •3.Диагностика финансового потенциала предприятия.
- •1.Анализ рисков инвестиционных проектов.
- •2. Методика изменения денежного потока.
- •3.Методика поправки на риск коэффициента дисконтирования
- •2.Организация отраслей растениеводства и кормопроизводства. Методы определения потребности в кормах, кормовой план, кормовой баланс.
- •3.Финансы населения как часть финансовой системы, понятие прожиточного минимума и уровня жизни.
3.Экономическая эффективность использования земель в сельском хозяйстве.
Билет № 32.
1.Специализация как основа производственной типизации предприятий, организационно-экономическое обоснование и оценка эффективности рациональной производственной структуры.
Специализация с/х представляет собой форму общественногго разделения труда. Она характеризует степень обособленности и выделения различных видов труда в обществе и зависит прежде всего от уровня развития производительных сил. Чем выше уровень развития производ-х сил, тем больше разделен и специализирован труд, тем выше общественные связи м/у отдельными отраслями пр-ва. Специализация с/х предприятий (зоны) Специализация с/х предприятий (зоны) заключается в выделении главной отрасли и создании условий для ее преимущественного развития. Оно характеризует производственное направление и определяет производственную структуру зоны или хозяйства. Рациональная орг-я произ-ва в большинстве с/х пр-й достигается при его специализации на 1-2 основных отраслях раст-ва и 1-2 отраслях жив-ва в сочетании с рядом дополнительных и подсобных отраслей. В раст-ве нецеклеообразно иметь узкую спец-ю на производстве одного вида пр-ции к. многие культуры не могут по биолог условиям высеваться на одном месте ежегодно. Узкая сп-я в растен-ве характерна для тепличных комбинатов. В жив-ве возможно более узкая спец-я: откорм КРС, свиней и пр. Экономическое значение спец-и с/х пр-ва состоит в том, что она создает условия для более эф-ного использованияземли. Увеличение на этой основе кол-ва и кач-ва продукции раст-ва, явл главной задачей с/х Спец-я открывает широкие воз-ти для дальнейшего улучшения исп-я трудовых ресурсов, повышает квалификацию и специализацию кадров, что в конечном счете способствует повышению произв-ти труда. Спец-я явл решающим словием повышения эф-ти исп-я капвложений и основных ср-в внедрения в пр-во достижений НТП и передового опыта. При спец-и достигается снижение издержек пр-ва и повышение рентабельности пр-ва продукциии.
Основным эк показателем характер спец-юс/х пр/я чвл структура товарной продукции с/х, и прежде всего удельный вес прции главной отрасли, отражающей уровень спец-ии. Чем меньше число товарных отраслей, тем выше уровень спец-ии, => совершеннее организация и эф-ть пр-ва. Для более полной хара-ки хоз-ой специал используют в кач-ве ее показател коэф-т специализации. При исчислении спец-ии учитывают не только уд вес каждой из тов-х отраслей в общей ст-ти товар-ой продукции, но и их кол-во Кс = 100 / Д (2N-1), Д –уд вес пр-ции каждой отрасли , %, N – порядковый номер вида товарной пр-ции по занимаемому уд весу, начиная с наивысшего.
Экономическая эф-ть спец-и и сочетания отраслей в с/х характер-ся системой показателей, основными из которых явл:
стоимость ВП и ТПв расчете на 100 га с/х угодий, на 1 работника на 100 руб произ-х ОС, и 100 руб. текущих произ-х затрат;
выход зерна на 100 га пашни, мяса и молока на 100 га с/х угодий
рентабельность пр-ва продукции.
2.Хозрасчет предприятия: экономическая сущность, принципы и условия обеспеченности.
Под хоз.расчетом (ХР) понимают систему эк отношений м/у гос-ом и организацией в связи с необходимостью высокорениабельного ведения хоз-ва и социального развития пр-я. В практической деят-ти он проявляется как метод хозяйствования, основанный на соизмерении затрат и результатов работы. Возмещение расходов собственными доходами, иполучение прибыли обеспечивающей расширенное восроизводство. Важными принципами ХР являются:
- эк самост-ть хоз-ва в выборе орг-прав форм , разработки произв програм, определение какналов сбыта
- свобода предпр-ва, конкурентосп-ть в рыночной среде;
- окупаемость затрат, рент-сть пр-ва, самофинансирование пр-я
- ответс-ть работников всего пр-я за результаты пр-ва
- материальная заинтересованность работников и др
Эти принципы взаимосвязанны м/у собойи требуется обязательное соблюдение каждого из них иначе эф-ть ХР значительно снижается.
Рыночная экономика требует создания надежных и эф-х условий для соблюдения принципов ХР , дальнейшего его развития и укрепления эти условия включают:
Развитие в качества основного звена АПК равноправных форм хозяйствования, а также предоставление каждому труженнику стать совладельцем коллективной собственности с учетом его личного вклада;
Обеспечение реальной самост-ти и эк ответственности с/х пр-ий как свободных ТП. Определение ими объемов товарного пр-ва продукции на основе закл договоров, свобода в выборе каналов ее реализации. Распределение по своему усмотрению прибыли.
Создание гибкого механизма ценообразования, быстрореагирующего на изменение спроса и предложения, поддержание ценового паритета цен, м/у промышленной и с/х продукцией»
Оздоровление финансового состояния с/х пр-й путем повышения цен на основные виды пр-ции, предоставление им льготных кредитов в размере необх.потребности и др. финансовых льгот, чтобы они имели воз-ть получчать прибыль, достаточную для воспр-ва и социального развития;
Совершенствование взаимоотношений с/х пр-й с другими звеньями АПК на основе взаимной экономической заинтересованности и отаветственности за выполнение договорных обязательств.
Наибольший эф-т от внедрения ХР отношений будет получен в оптимальных по размеру трудовых кол-ах с использованием основ управления, четким распределением прав и обязанностей. Чем меньше партнеров собственников, тем выше его эф-ть,наибольшую отдачу предприятие получит тогда, когда каждый член кол-ва будет материально заинтересован в успехе дела.