
- •Министерство образования и науки российской федерации
- •«Башкирский государственный институт»
- •Оглавление
- •Предисловие
- •1 Цели и задачи государственного экзамена
- •2 Требования к уровню подготовки выпускника
- •4 Экзамен экономическая теория
- •4.1 Задачи изучения дисциплины
- •4.2 Содержание дисциплины
- •Раздел 1 Введение в экономическую теорию
- •Тема 1.1 Базовые экономические понятия. Основные проблемы экономической теории и практики
- •Тема 1.2 Предмет и метод экономической теории. Основные этапы развития экономической теории
- •Тема 1.3 Собственность
- •Раздел 2 Микроэкономика
- •Тема 2.1 Рынок как экономическая форма организации общественного производства
- •Тема 2.2 Теории ценности
- •Тема 2.3 Теории поведения потребителя
- •Тема 2.4 Производство. Издержки и прибыль
- •Тема 2.5 Типы рыночных структур: конкуренция и монополия
- •Тема 2.6 Рынок факторов производства
- •Тема 2.7 Денежный рынок
- •Раздел 3 Макроэкономика
- •Тема 3.1 Макроэкономика. Основные макроэкономические показатели
- •Тема 3.2 Макроэкономическое равновесие
- •Тема 3.3 Государственное регулирование экономики
- •Тема 3.4 Экономический рост
- •Тема 3.5 Макроэкономическая нестабильность. Цикличность развития экономики
- •Тема 3.6 Социальная политика государства
- •Тема 3.7 Занятость и безработица
- •Тема 3.8 Теория кредита. Денежно-кредитная политика
- •Тема 3.9 Инфляция и антиинфляционная политика
- •Тема 3.10 Финансы
- •Тема 3.11 Налоги. Бюджетно-налоговая политика
- •Тема 3.12 Теория мирохозяйственных связей
- •Раздел 4 Теория переходной экономики
- •4.3 Перечень контрольных вопросов, выносимых на государственный экзамен по экономической теории
- •4.4 Примерные задачи, ситуационные задания
- •4.5 Рекомендуемая литература
- •5. Междисциплинарный экзамен
- •5.1 Менеджмент
- •5.1.1 Задачи изучения дисциплины
- •5.1.2 Содержание дисциплины
- •Раздел 1 Теоретические и методологические основы менеджмента
- •Тема 1.1 Природа управления и исторические тенденции его развития
- •Тема 1.2 Сущность, содержание и основные аспекты менеджмента
- •Тема 1.3 Методологические основы менеджмента
- •Тема 1.4 Методы менеджмента
- •Тема 1.5 Миссия и цели организации. Иерархия целей организации
- •Тема 1.6 Организационные ресурсы
- •Раздел 2 Эволюция управленческой мысли
- •Тема 2.1 Основные школы и концепции менеджмента
- •Тема 2.2 Развитие управленческой мысли в России. Особенности современного российского менеджмента
- •Тема 2.3 Особенности формирования и использования моделей менеджмента в развитых странах мира
- •Раздел 3 Функции управления и связующие процессы в организации
- •Тема 3.1 Функции менеджмента
- •Тема 3.2 Планирование в системе управления организацией. Виды и назначение планов
- •Тема 3.3 Организация как функция менеджмента, ее смысл и содержание
- •Тема 4.3 Профессиональный имидж менеджера. Корпоративный имидж организации
- •Тема 4.4 Сущность, типы и стили лидерства
- •Тема 4.5 Власть и полномочия. Распределение и делегирование полномочий
- •Раздел 5 Организационные основы менеджмента
- •Тема 5.1 Организация как открытая система и объект управления
- •Тема 5.2 Виды и типы организаций
- •Тема 5.3 Внешняя и внутренняя среда организации
- •Тема 5.4 Понятие и типы организационных структур
- •Тема 5.5 Матричная организационная структура, ее особенности и области применения
- •Тема 5.6 Дивизиональная структура организации, ее разновидности и преимущества
- •Тема 5.7 Централизация и децентрализация управленческих
- •Раздел 6 Технологии менеджмента
- •Тема 6.1 Управление трудовым коллективом организации
- •Тема 6.2 Эффективность менеджмента. Способы оценки эффективности
- •5.1.3 Перечень вопросов, выносимых на междисциплинарный государственный экзамен
- •5.1.4 Примерные задачи, ситуационные задания
- •5.1.5 Рекомендуемая литература
- •5.2 Экономика предприятия
- •5.2.1 Задачи изучения дисциплины
- •5.2.2 Содержание дисциплины
- •Тема 1 Предприятие – основное звено экономики
- •Тема 2 Организация производства на предприятии
- •Тема 3 Основные фонды и пути улучшения их использования
- •Тема 4 Оборотные фонды предприятия
- •Тема 5 Система нормирования и оплаты труда на предприятии
- •Тема 6 Финансы предприятий
- •Тема 7 Инвестиционная и инновационная политика предприятия
- •Тема 8 Стандартизация и сертификация в обеспечении качества и конкурентоспособности продукции
- •Тема 9 Маркетинг и определение оптимального объема производства и потребления продукции
- •Тема 10 Планирование хозяйственной деятельности предприятия
- •Тема 11 Концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование производства
- •Тема 12 Трудовые ресурсы и показатели их использования
- •Тема 13 Внешнеэкономическая деятельность предприятия
- •5.2.3 Перечень контрольных вопросов, выносимых на междисциплинарный государственный экзамен
- •5.2.4 Примерные задачи, ситуационные задания
- •5.2.5 Рекомендуемая литература
- •5.3 Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •5.3.1 Задачи изучения дисциплины
- •5.3.2 Содержание дисциплины
- •Тема 1 Основы анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Тема 2 Организация анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Тема 3 Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
- •Тема 4 Анализ состояния и использования основных фондов предприятия
- •Тема 5 Анализ использования материальных ресурсов предприятия и состояния их запасов
- •Тема 6 Анализ использования материальных ресурсов предприятия и состояния их запасов
- •Тема 7 Анализ затрат на производство и продажу продукции (работ, услуг)
- •Тема 8 Анализ экономических результатов деятельности предприятия
- •Тема 9 Анализ производственных результатов деятельности предприятия
- •Тема 10 Анализ результатов технического состояния и развития предприятия
- •Тема 11 Анализ результатов социального развития предприятия
- •Тема 12 Оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Тема 13 Анализ финансового состояния предприятия
- •Тема 14 Диагностика потенциала предприятия
- •5.3.3 Перечень контрольных вопросов, выносимых на междисциплинарный государственный экзамен
- •5.3.4 Примерные задачи, ситуационные задания
- •5.3.5 Рекомендуемая литература
- •5.4 Экономика недвижимости
- •5.4.1 Задачи изучения дисциплины
- •5.4.2 Содержание дисциплины
- •Тема 1. Правовые основы экономики недвижимости
- •Тема 2. Рынок недвижимости – как составная часть инвестиционного рынка
- •Тема 3. Основные подходы к оценке объектов недвижимости
- •Тема 4. Управление недвижимым имуществом
- •Тема 5. Управление инвестициями в недвижимость и их оценка
- •Тема 6. Доходный подход к оценке недвижимости
- •Тема 7. Затратный подход к оценке недвижимости
- •Тема 8. Сравнительный рыночный подход в оценке недвижимости
- •Тема 9. Ипотека и ипотечное кредитование
- •Тема 10. Особенности оценки отдельных объектов недвижимости
- •5.4.3 Перечень контрольных вопросов, выносимых на междисциплинарный государственный экзамен
- •5.4.4 Рекомендуемая литература
- •5.5 Экономическая безопасность предприятия
- •5.5.1 Задачи изучения дисциплины
- •5.5.2 Содержание дисциплины
- •Тема 1. Нормативно-правовые основы экономической безопасности предприятия. Органы, обеспечивающие безопасность
- •Тема 2. Понятие и сущность безопасности: субъекты, объекты, факторы, составные элементы, виды, уровни, угрозы
- •Тема 3. Показатели и критерии оценки, цели и задачи обеспечения экономической безопасности предприятия
- •Тема 4. Определение кризиса, риска, неопределённости и банкротства
- •Тема 5. Сущность управленческих рисков, банкротства и их классификация
- •Тема 6. Экономическая безопасность и управление рисками предприятия
- •Тема 7. Сущность и процедура банкротства предприятий в соответствии с законодательством
- •Тема 8. Отечественная методика диагностики и прогнозирования банкротства (несостоятельности) предприятия
- •Тема 9. Мировой опыт оценки банкротства (несостоятельности) предприятий
- •Тема 10. Методы определения безубыточности (безопасности) предприятия
- •Тема 11. Пути финансового оздоровления и восстановления платежеспособности предприятия – банкрота
- •Тема 12. Меры по снижению рисков и улучшению информационной безопасности предприятия
- •5.5.3 Перечень контрольных вопросов, выносимых на междисциплинарный государственный экзамен
- •5.5.4 Рекомендуемая литература
- •5.6 Управление персоналом
- •5.6.1 Задачи изучения дисциплины
- •5.6.2 Содержание дисциплины
- •Тема 1 Система управления персоналом в современных организациях
- •Тема 2 Организация работы и функции структурного подразделения по управлению персоналом (департамента, управления, отдела)
- •Тема 4 Стили руководства персоналом
- •Тема 5 Адаптация персонала организации
- •Тема 6 Деловая оценка персонала
- •Тема 7 Профессиональное развитие персонала организации
- •Тема 8 Системы оплаты труда и материальное стимулирование персонала
- •5.6.3 Перечень контрольных вопросов, выносимых на междисциплинарный государственный экзамен
- •5.6.4 Примерные задачи, ситуационные задания
- •Рекомендуемая литература
Тема 4. Определение кризиса, риска, неопределённости и банкротства
Дать определения понятиям кризиса, риска, неопределённости и банкротства. Кризис как крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе (организации), угрожающее её жизнестойкости в окружающей среде. Кризис и риск, обусловленный неопределённостью внутренней среды предприятия и внешней среды, неразрывно связаны друг с другом.
Необходимо делать различие между понятиями «риск» и «неопределенность», хотя в экономической литературе зачастую этого не делается. Решение, принимаемое предприятием, находящимся в кризисной ситуации, практически всегда сопряжено с риском, который обусловлен наличием ряда факторов: прежде всего, самим кризисом, а также факторов неопределенности, заранее не предвиденных.
Использование риска в целом ряде наук. Риск определяется как угроза.
Банкротства предприятий. Подходы по диагностике банкротства. Банкротство (финансовый крах, разорение), подтвержденное документально. Основные показатели банкротства в РФ: коэффициент текущей ликвидности; коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами; коэффициент платежеспособности.
Тема 5. Сущность управленческих рисков, банкротства и их классификация
Антикризисное управление в значительной части решаемых проблем является рисковым. Управленческий риск как многофакторная категория менеджмента, исследуется в динамике целенаправленного циклического процесса управления, имеющего информационные, временные, организационные, экономические, социальные и правовые параметры.
Принятие решения содержит комплексное обоснование, как самого решения, так и принятой вместе с ним вероятности и параметров допустимого риска. Организация и реализация управленческой деятельности по реализации риск-решения. Классификация рисков в антикризисном управлении.
Тема 6. Экономическая безопасность и управление рисками предприятия
Экономическая безопасность предприятия и классификация факторов риска производственного предприятия
Риск - как возможность отклонения значения определенного параметра системы (производственной, рыночной, финансовой и т. д.) от заданного целевого значения.
Управление риском (или риск – менеджмент) определяет пути и возможности обеспечения устойчивости предприятия, его способности противостоять неблагоприятным ситуациям. Управление риском как многоступенчатый процесс, который имеет своей целью уменьшить или компенсировать ущерб для объекта при наступлении неблагоприятных событий. Классификация методов управления риском. Возможные виды систем управления предприятия.
Тема 7. Сущность и процедура банкротства предприятий в соответствии с законодательством
Основной документ, регулирующий юридические аспекты банкротства - Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.02. №127-ФЗ. Этапы процедуры банкротства: наблюдение, финансовое оздоровление, внешнее управление (не более 1,5 года), конкурсное производство (не более 1 года).
Тема 8. Отечественная методика диагностики и прогнозирования банкротства (несостоятельности) предприятия
Анализ финансового состояния для оценки показателей банкротства при условии: коэффициент текущей ликвидности менее 2; коэффициент обеспеченности собственными средствами менее 0,1. При неудовлетворительной структуре баланса рассчитывается коэффициент восстановления платежеспособности сроком на 6 месяцев, если он больше 1, то может быть принято решение о наличии у предприятия реальной возможности восстановить свою платежеспособность. При удовлетворительной структуре баланса рассчитывается коэффициент утраты платежеспособности на срок 3 месяца, если он менее 1, может быть принято решение об утрате платежеспособности.