- •Министерство образования и науки российской федерации
- •«Башкирский государственный институт»
- •Оглавление
- •Предисловие
- •1 Цели и задачи государственного экзамена
- •2 Требования к уровню подготовки выпускника
- •4 Экзамен экономическая теория
- •4.1 Задачи изучения дисциплины
- •4.2 Содержание дисциплины
- •Раздел 1 Введение в экономическую теорию
- •Тема 1.1 Базовые экономические понятия. Основные проблемы экономической теории и практики
- •Тема 1.2 Предмет и метод экономической теории. Основные этапы развития экономической теории
- •Тема 1.3 Собственность
- •Раздел 2 Микроэкономика
- •Тема 2.1 Рынок как экономическая форма организации общественного производства
- •Тема 2.2 Теории ценности
- •Тема 2.3 Теории поведения потребителя
- •Тема 2.4 Производство. Издержки и прибыль
- •Тема 2.5 Типы рыночных структур: конкуренция и монополия
- •Тема 2.6 Рынок факторов производства
- •Тема 2.7 Денежный рынок
- •Раздел 3 Макроэкономика
- •Тема 3.1 Макроэкономика. Основные макроэкономические показатели
- •Тема 3.2 Макроэкономическое равновесие
- •Тема 3.3 Государственное регулирование экономики
- •Тема 3.4 Экономический рост
- •Тема 3.5 Макроэкономическая нестабильность. Цикличность развития экономики
- •Тема 3.6 Социальная политика государства
- •Тема 3.7 Занятость и безработица
- •Тема 3.8 Теория кредита. Денежно-кредитная политика
- •Тема 3.9 Инфляция и антиинфляционная политика
- •Тема 3.10 Финансы
- •Тема 3.11 Налоги. Бюджетно-налоговая политика
- •Тема 3.12 Теория мирохозяйственных связей
- •Раздел 4 Теория переходной экономики
- •4.3 Перечень контрольных вопросов, выносимых на государственный экзамен по экономической теории
- •4.4 Примерные задачи, ситуационные задания
- •4.5 Рекомендуемая литература
- •5. Междисциплинарный экзамен
- •5.1 Менеджмент
- •5.1.1 Задачи изучения дисциплины
- •5.1.2 Содержание дисциплины
- •Раздел 1 Теоретические и методологические основы менеджмента
- •Тема 1.1 Природа управления и исторические тенденции его развития
- •Тема 1.2 Сущность, содержание и основные аспекты менеджмента
- •Тема 1.3 Методологические основы менеджмента
- •Тема 1.4 Методы менеджмента
- •Тема 1.5 Миссия и цели организации. Иерархия целей организации
- •Тема 1.6 Организационные ресурсы
- •Раздел 2 Эволюция управленческой мысли
- •Тема 2.1 Основные школы и концепции менеджмента
- •Тема 2.2 Развитие управленческой мысли в России. Особенности современного российского менеджмента
- •Тема 2.3 Особенности формирования и использования моделей менеджмента в развитых странах мира
- •Раздел 3 Функции управления и связующие процессы в организации
- •Тема 3.1 Функции менеджмента
- •Тема 3.2 Планирование в системе управления организацией. Виды и назначение планов
- •Тема 3.3 Организация как функция менеджмента, ее смысл и содержание
- •Тема 4.3 Профессиональный имидж менеджера. Корпоративный имидж организации
- •Тема 4.4 Сущность, типы и стили лидерства
- •Тема 4.5 Власть и полномочия. Распределение и делегирование полномочий
- •Раздел 5 Организационные основы менеджмента
- •Тема 5.1 Организация как открытая система и объект управления
- •Тема 5.2 Виды и типы организаций
- •Тема 5.3 Внешняя и внутренняя среда организации
- •Тема 5.4 Понятие и типы организационных структур
- •Тема 5.5 Матричная организационная структура, ее особенности и области применения
- •Тема 5.6 Дивизиональная структура организации, ее разновидности и преимущества
- •Тема 5.7 Централизация и децентрализация управленческих
- •Раздел 6 Технологии менеджмента
- •Тема 6.1 Управление трудовым коллективом организации
- •Тема 6.2 Эффективность менеджмента. Способы оценки эффективности
- •5.1.3 Перечень вопросов, выносимых на междисциплинарный государственный экзамен
- •5.1.4 Примерные задачи, ситуационные задания
- •5.1.5 Рекомендуемая литература
- •5.2 Экономика предприятия
- •5.2.1 Задачи изучения дисциплины
- •5.2.2 Содержание дисциплины
- •Тема 1 Предприятие – основное звено экономики
- •Тема 2 Организация производства на предприятии
- •Тема 3 Основные фонды и пути улучшения их использования
- •Тема 4 Оборотные фонды предприятия
- •Тема 5 Система нормирования и оплаты труда на предприятии
- •Тема 6 Финансы предприятий
- •Тема 7 Инвестиционная и инновационная политика предприятия
- •Тема 8 Стандартизация и сертификация в обеспечении качества и конкурентоспособности продукции
- •Тема 9 Маркетинг и определение оптимального объема производства и потребления продукции
- •Тема 10 Планирование хозяйственной деятельности предприятия
- •Тема 11 Концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование производства
- •Тема 12 Трудовые ресурсы и показатели их использования
- •Тема 13 Внешнеэкономическая деятельность предприятия
- •5.2.3 Перечень контрольных вопросов, выносимых на междисциплинарный государственный экзамен
- •5.2.4 Примерные задачи, ситуационные задания
- •5.2.5 Рекомендуемая литература
- •5.3 Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •5.3.1 Задачи изучения дисциплины
- •5.3.2 Содержание дисциплины
- •Тема 1 Основы анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Тема 2 Организация анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Тема 3 Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
- •Тема 4 Анализ состояния и использования основных фондов предприятия
- •Тема 5 Анализ использования материальных ресурсов предприятия и состояния их запасов
- •Тема 6 Анализ использования материальных ресурсов предприятия и состояния их запасов
- •Тема 7 Анализ затрат на производство и продажу продукции (работ, услуг)
- •Тема 8 Анализ экономических результатов деятельности предприятия
- •Тема 9 Анализ производственных результатов деятельности предприятия
- •Тема 10 Анализ результатов технического состояния и развития предприятия
- •Тема 11 Анализ результатов социального развития предприятия
- •Тема 12 Оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Тема 13 Анализ финансового состояния предприятия
- •Тема 14 Диагностика потенциала предприятия
- •5.3.3 Перечень контрольных вопросов, выносимых на междисциплинарный государственный экзамен
- •5.3.4 Примерные задачи, ситуационные задания
- •5.3.5 Рекомендуемая литература
- •5.4 Экономика недвижимости
- •5.4.1 Задачи изучения дисциплины
- •5.4.2 Содержание дисциплины
- •Тема 1. Правовые основы экономики недвижимости
- •Тема 2. Рынок недвижимости – как составная часть инвестиционного рынка
- •Тема 3. Основные подходы к оценке объектов недвижимости
- •Тема 4. Управление недвижимым имуществом
- •Тема 5. Управление инвестициями в недвижимость и их оценка
- •Тема 6. Доходный подход к оценке недвижимости
- •Тема 7. Затратный подход к оценке недвижимости
- •Тема 8. Сравнительный рыночный подход в оценке недвижимости
- •Тема 9. Ипотека и ипотечное кредитование
- •Тема 10. Особенности оценки отдельных объектов недвижимости
- •5.4.3 Перечень контрольных вопросов, выносимых на междисциплинарный государственный экзамен
- •5.4.4 Рекомендуемая литература
- •5.5 Экономическая безопасность предприятия
- •5.5.1 Задачи изучения дисциплины
- •5.5.2 Содержание дисциплины
- •Тема 1. Нормативно-правовые основы экономической безопасности предприятия. Органы, обеспечивающие безопасность
- •Тема 2. Понятие и сущность безопасности: субъекты, объекты, факторы, составные элементы, виды, уровни, угрозы
- •Тема 3. Показатели и критерии оценки, цели и задачи обеспечения экономической безопасности предприятия
- •Тема 4. Определение кризиса, риска, неопределённости и банкротства
- •Тема 5. Сущность управленческих рисков, банкротства и их классификация
- •Тема 6. Экономическая безопасность и управление рисками предприятия
- •Тема 7. Сущность и процедура банкротства предприятий в соответствии с законодательством
- •Тема 8. Отечественная методика диагностики и прогнозирования банкротства (несостоятельности) предприятия
- •Тема 9. Мировой опыт оценки банкротства (несостоятельности) предприятий
- •Тема 10. Методы определения безубыточности (безопасности) предприятия
- •Тема 11. Пути финансового оздоровления и восстановления платежеспособности предприятия – банкрота
- •Тема 12. Меры по снижению рисков и улучшению информационной безопасности предприятия
- •5.5.3 Перечень контрольных вопросов, выносимых на междисциплинарный государственный экзамен
- •5.5.4 Рекомендуемая литература
- •5.6 Управление персоналом
- •5.6.1 Задачи изучения дисциплины
- •5.6.2 Содержание дисциплины
- •Тема 1 Система управления персоналом в современных организациях
- •Тема 2 Организация работы и функции структурного подразделения по управлению персоналом (департамента, управления, отдела)
- •Тема 4 Стили руководства персоналом
- •Тема 5 Адаптация персонала организации
- •Тема 6 Деловая оценка персонала
- •Тема 7 Профессиональное развитие персонала организации
- •Тема 8 Системы оплаты труда и материальное стимулирование персонала
- •5.6.3 Перечень контрольных вопросов, выносимых на междисциплинарный государственный экзамен
- •5.6.4 Примерные задачи, ситуационные задания
- •Рекомендуемая литература
Раздел 6 Технологии менеджмента
Тема 6.1 Управление трудовым коллективом организации
Цели и задачи деятельности менеджера по управлению социально-психологическими отношениями в коллективе. Понятие и признаки трудового коллектива (общая цель, психологическое признание друг друга, практическое взаимодействие людей, сложившаяся культура, система социального контроля, наличие четкой структуры). Виды коллективов: гомогенные и гетерогенные, официальные и неофициальные, формальные и неформальные, временные и постоянные, инструментальные и эмоциональные, малые и большие. Команда как разновидность коллектива. Отличие команды от обычного трудового коллектива. Факторы, определяющие социально-психологический климат коллектива: сплоченность, стиль руководства, психологическая совместимость, удовлетворенность трудом в организации. Этапы развития коллектива: индивидуализм, сближение интересов, стабилизация и формирование общих ценностей и норм, появление лидеров, консолидация). Конформизм и его роль в управлении трудовым коллективом.
Тема 6.2 Эффективность менеджмента. Способы оценки эффективности
Сущность и содержание понятия эффективности. Виды эффективности: социальная, экономическая и организационная. Оценка эффективности: критерии, показатели и методы. Эффективность менеджмента и методологические трудности её оценки.
Существующие подходы к оценке эффективности менеджмента. Оценка эффективности менеджмента в статике (надежность, устойчивость функционирования организации и т.д.) и в динамике (оперативность принятия решений в экстремальных ситуациях, реализуемость принятых решений и т.д.).
Пути повышения эффективности менеджмента.
5.1.3 Перечень вопросов, выносимых на междисциплинарный государственный экзамен
1. Природа управления и исторические тенденции его развития.
2. Сущность, содержание и основные аспекты менеджмента
3. Методологические основы менеджмента
4. Методы менеджмента
5. Миссия и цели организации.
6. Организационные ресурсы
7. Основные школы и концепции менеджмента
8. Развитие управленческой мысли в России. Особенности современного российского менеджмента
9. Особенности формирования и использования моделей менеджмента в развитых странах мира
10.Функции менеджмента
11. Планирование в системе управления организацией. Виды и назначение планов
12. Организация как функция менеджмента, ее смысл и содержание
13. Мотивация как функция менеджмента
14. Содержание контроля как функции менеджмента
15. Организация процесса разработки управленческого решения
16. Виды и уровни управленческой деятельности
17. Типы и роли менеджеров
18. Профессиональный имидж менеджера. Корпоративный имидж организации
19. Сущность, типы и стили лидерства
20. Власть и полномочия. Распределение и делегирование полномочий
21. Организация как открытая система и объект управления
22. Виды и типы организаций
23. Внешняя и внутренняя среда организации
24. Понятие и типы организационных структур
25. Матричная организационная структура, ее особенности и области применения
26. Дивизиональная структура организации, ее разновидности и преимущества
27. Централизация и децентрализация управленческих полномочий
28. Управление трудовым коллективом организации
29.Эффективность менеджмента и способы её оценки