Трудові спори

Трудовий спір – це розбіжність між адміністрацією nyo і працівником (трудовим колективом) з питань застосування не діючих нормативно-правових актів про працю (про оплату праці, надання відпусток, переведення на іншу роботу).

Види трудових спорів

Індивідуальні (ітс)		Колективні
↓		↓
Працівник + профспілка	→ Власник чи уповноважений ним орган ←	Трудовий колектив + профспілка
↓		↓
Розгляд Порядок розгляду ітс: комісія з трудових спорів (ктс) районні (міські) суди		Розгляд - примировальна комісія - трудовий арбітраж

Для розв’язання трудових спорів на кожному підприємстві де є не менше як 15 працюючих, обираються спеціальні комісії по розгляду трудових спорів (ктс). Вони обираються на загальних зборах трудового колективу, причому самі збори визначають чисельність, склад і строк повноважень __________????

Трудові спори не врегульовані в результаті взаємних переговорів між працівником і роботодавцем суперечно___, які виникають з приводу застосування або змін прав праці.