Відгук керівника дипломної роботи

на дипломну роботу студента напряму підготовки 6.030601 «Менеджмент» Дніпропетровського державного аграрного університету

______________________________________________________

(ПІБ студента)

на тему: «Удосконалення процесу управління персоналом в аграрному

підприємстві

(за матеріалами сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Вікторія» Солонянського району Дніпропетровської

області)»

Загальна схема відгуку керівника дипломної роботи

- актуальність дослідження;

- рівень проведеного дослідження;

- оцінка виконання поставлених завдань та змісту роботи;

- характеристика студента під час виконання дипломної набутих кваліфікаційних знань та вмінь;

- інші питання на розсуд керівника;

- висновок про відповідність роботи встановленим вимогам та можливість допущення її до захисту перед ДЕК.

Посада керівника,

науковий ступінь, вчена звання Ініціали, прізвище

Висновок кафедри про дипломну роботу

Дипломну роботу розглянуто на засіданні кафедри____________________________

(протокол №______________від «_______________»_20ХХ р.).

Студент________________________ (П.І.Б) може бути допущений до захисту цієї роботи на засіданні Державної екзаменаційної комісії.

Завідувач кафедри,

науковий ступінь, вчене звання_______________________ Ініціали, прізвище

(підпис)

«_______________»__________20______________року

роботи, його

вимогам та

36

Додаток Л

Відзив керівника підприємства

на дипломну роботу студента напряму підготовки 6.030601 «Менеджмент» Дніпропетровського державного аграрного університету

___________________________________________________

(ПІБ студента)

на тему: «Удосконалення процесу управління персоналом в аграрному

підприємстві

(за матеріалами сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Вікторія» Солонянського району Дніпропетровської області)»

Загальна схема відзиву

- актуальність теми дипломної роботи для підприємства (організації^-);

- достовірність наведеної в роботі інформації, правдивість фактичних даних;

- самостійність автора дослідження;

- практичну значущість аналітико-дослідного та рекомендаційного розділів;

- можливість впровадження розроблених пропозицій і заходів в підприємстві (організації");

- висновок про допуск роботи до захисту на засіданні ДЕК.

Посада керівника ________________________ПІБ(підпис, печатка)

Дата

Додаток М

Рецензія

на дипломну роботу студента напряму підготовки 6.030601 «Менеджмент» Дніпропетровського державного аграрного університету

________________________________________________

(ПІБ студента)

на тему: «Удосконалення процесу управління персоналом в аграрному

підприємстві

(за матеріалами сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Вікторія» Солонянського району Дніпропетровської

області)»