Тема 8 Рынки факторов производства Семинар 1. Рынок труда

1.К занятым не относятся:

а) выполняющие работу по найму;

б) писатели всякого рода;

в) частные сыщики;

г) студенты.

2.Категория «интенсивность труда» отражает:

а) количество продукции, произведенной за определенный период;

б) качество продукции, произведенной за определенный период;

в) количество затрат умственной, нервной, физической энергии в единицу времени;

г) величину доходов работника.

3.Изменение спроса на ресурс не зависит от следующего неценового фактора:

а) изменения спроса на продукт, производимый данным фактором производства;

б) изменения предложения продукта, производимого дан­ным фактором производства;

в) увеличения количества используемого в производстве капитала и земли;

г) улучшения качества капитала.

4. Ценовая эластичность спроса на ресурс тем выше:

а) чем выше возможность замены в производстве этого ресурса другими;

б) чем выше эластичность спроса на производимую конечную про­дукцию;

в) чем выше доля расходов на ресурс в общем объеме издержек фирмы;

г) если все перечисленное верно.

5.При производстве продукта используется труд и капитал. При этом: w = 3; r = 4; MPL = 9; МРК = 16. Для получения максимальной прибыли фирма должна:

а) увеличить применение труда;

б) увеличить применение капитала;

в) ничего не менять;

г) увеличить применение труда, а капитала — сократить.

6.Увеличение ставки заработной платы привело к снижению пред­ложения труда. Это возможно, если:

а) на рынке труда существует монополия;

б) на рынке труда существует монопсония;

в) эффект дохода превысит эффект замены;

г) эффект замены превысит эффект дохода.

7.Спрос на труд будет менее эластичным, если при прочих равных условиях спрос на продукт данного вида труда:

а) является эластичным;

б) является неэластичным;

в) характеризуется единичной эластичностью;

г) отсутствует связь между спросом на труд и спросом на продукт.

8.Ставка заработной платы устойчиво возрастает. Это приводит:

а) к увеличению индивидуального предложения труда;

б) сначала к увеличению предложения труда, а затем к уменьшению;

в) к уменьшению индивидуального предложения труда;

г) сначала к уменьшению предложения труда, а затем к его увеличению.

9.Если государство установило на конкурентном рынке труда мини­мальную заработную плату, которая превышает равновесную ставку за­работной платы, то:

а) в отрасли возникнет дефицит рабочей силы;

б) в отрасли возникнет избыток рабочей силы;

в) спрос на труд увеличится;

г) предложение труда сократится.

10.От введения закона о минимальной заработной плате выиграют:

а) все предприниматели:

б) все работники;

в) работники, которые имеют работу после принятия закона;

г) предприниматели, которые уволили работников после принятия закона.

11.Обратная кривая предложения труда отдельного индивида воз­можна, когда:

а) эффект замены превалирует над эффектом дохода;

б) эффект дохода превалирует над эффектом замены;

в) индивиды желают работать больше при более высокой ставке за­работной платы;

г) невозможна в принципе.

12. Чтобы повысить производительность труда на предприятиях, предпринима­телю целесообразнее всего:

а) заняться углублением специализации и разделением труда;

б) осуществить инвестиции в производственные фонды;

в) осуществить инвестиции в человеческий капитал;

г) все ответы верны.

13. При прочих равных условиях спрос на труд будет менее эластичен, если спрос на продукт данного вида труда:

а) является эластичным;

б) является неэластичным;

в) характеризуется единичной эластичностью;

г) связь между спросом на труд и продукт отсутствует.

14. Почему наемные рабочие получают зарплату, а предприниматели получают пред­принимательский доход:

а) для предпринимателей доход зарабатывают другие люди;

б) такие большие доходы зарплатой не называются;

в) предприниматели — собственники особого ранга;

г) предприниматели-собственники присваивают разницу между ценой и себестоимостью, включающей и зарплату наемных рабочих.

15. Какие из названных направлений характеризуют деятельность бирж труда:

а) регистрация безработных;

б) регистрация вакантных мест;

в) создание рабочих мест посредством расширения инвестиций;

г) профессиональная ориентация и трудоустройство ищущих работу.

16. Каковы источники внутреннего найма рабочей силы:

а) подготовка кадров, организуемая фирмой;

б) прием работников из числа родственников и знакомых сотрудников фирмы;

в) прием работников через биржу труда;

г) нет правильного ответа.

17. Каковы источники внешнего найма рабочей силы:

а) наем специалистов из числа выпускников учебных заведений;

б) прием работников через биржу труда;

в) подготовка кадров, организуемая фирмой;

г) прием лиц, непосредственно обращающихся на фирму за работой.

18. Специализация труда приводит к:

а) жесткой конкуренции на рынке;

б) меньшей интенсивности труда;

в) большей экономической взаимозависимости;

г) более равномерному распределению дохода.

19. Противоположностью повременной зарплаты как формы вознаграждения за осу­ществление некоторого вида деятельности выступает:

а) аккордная заработная плата;

б) сдельная зарплата;

в) процент от прибыли;

г) премия.

20. Необходимо в течение короткого периода времени резко увеличить произ­водство продукции. Какая форма вознаграждения работников будет в этом случае наиболее целесообразна:

а) повременная зарплата;

б) сдельная зарплата;

в) процент от прибыли;

г) процент от суммы реализованного товара.

21. Предприятие является монополистом на рынке труда. Число занятых на нем рабочих по сравнению с таким же предприятием немонополистом будет:

а) меньше;

б) больше;

в) таким же;

г) нет правильного ответа.

22. Спрос на труд на рынке совершенной конкуренции определяется:

а) уровнем заработной платы;

б) стоимостью предельного продукта;

в) численностью трудоспособного населения;

г) качеством труда.

23.Кривая спроса на труд показывает:

а) зависимость между величиной зарплатой и размером спроса на рабочую силу;

б) зависимость между численностью экономически активного населения и стоимостью предельного продукта;

в) зависимость между качеством труда и средним числом часов, отработанных рабочим за год;

г) нет правильного ответа.

24.В каком случае труд рассматривается как низший товар по сравнению с досу­гом:

а) при низкой зарплате, когда преобладает действие «эффекта дохода»;

б) при низкой зарплате, когда преобладает действие «эффекта замещения»;

в) при высокой зарплате, когда преобладает действие «эффекта дохода»;

г) при высокой зарплате, когда преобладает действие «эффекта замещения».

25. Работники, недовольные своим положением на предприятии:

а) бастуют;

б) увольняются;

в) числятся на работе и одновременно работают на другом предприятии;

г) выбирают из предложенного выше в зависимости от ситуации.

26. Люди принимают решение о работе, исходя из:

а) требуемых усилий, которые необходимо приложить к данной работе;

б) требующихся затрат времени;

в) сопоставления альтернативных издержек;

г) всех вместе взятых.

27. Если данная специальность нужна только на одном предприятии и не востре­бована на других предприятиях города и области, то вложения в нее будут осуществляться:

а) самим работником;

б) работодателем;

в) профсоюзами;

г) фондами занятости.

28. Основная задача менеджера по персоналу при приеме на работу состоит в том, чтобы:

а) предложить вакантные места;

б) разъяснить сущность и особенности работы;

в) заинтересовать в предлагаемой работе;

г) дать информацию о работе и оценить профессиональную пригодность человека к ней.

29. Продвижение постоянных работников чаще всего осуществляется по принципу:

а) мастерства;

б) протекции;

в) величины стажа;

г) все вместе.

30. Кривая спроса фирмы на труд определяется:

а) средней производительностью основного оборудования фирмы;

б) двойственной линейной программой для всех видов производительной дея­тельности фирмы;

в) линией предельной выручки от предельного продукта труда;

г) линией предельных затрат фирмы.

31. Согласно теории факторов производства величина дохода, присваиваемая их собственниками (наемными работниками, капиталистом, земельным собственником), зависит от:

а) вклада каждого из факторов в создание стоимости;

б) производительности каждого из факторов;

в) величины вовлекаемого ресурса;

г) всего перечисленного.

32. Спрос на ресурсы зависит от:

а) цены ресурса;

б) предложения товара, в изготовлении которого используется ресурс;

в) спроса на товар, в изготовлении которого используется этот ресурс;

г) запасов ресурса.

33. Кривая спроса на ресурс представляет собой изменение:

а) предельной полезности;

б) предельной доходности ресурса;

в) среднего дохода ресурса;

г) дохода на единицу продукта.

34. Эластичность спроса на ресурс зависит от:

а) эластичности спроса на денежный капитал;

б) эластичности спроса на товар, производимый с помощью данного ресурса;

в) эластичности предложения товара, производимого с помощью этого ресурса;

г) цены на данный ресурс.

35. Эластичность спроса на ресурс возрастает:

а) при сокращении его доли в общей совокупности используемых ресурсов;

б) при увеличении его доли в общих затратах на производство товара;

в) при сокращении возможности ресурсозамещения;

г) при быстром сокращении предельного продукта от использования данного ресурса.

36. Прирост издержек, вызванный использованием каждой дополнительной единицы привлекаемого ресурса, называется:

а) предельными издержками на продукт;

б) предельными издержками на ресурс;

в) средними издержками на продукт;

г) средними издержками на ресурс.

37. Производный спрос имеет место, если:

а) при увеличении спроса на мебель возрастает спрос на древесину;

б) при увеличении спроса на говядину уменьшается спрос на свинину;

в) при снижении спроса на автомобили увеличивается спрос на мотоциклы;

г) при увеличении спроса на творог уменьшается спрос на овощи.

38. При минимизации издержек предприятие руководствуется равенством соотношений:

а) предельной доходности ресурсов и цен товаров, в производстве которых они используются;

б) цен на ресурсы и цен произведенных продуктов;

в) предельных продуктов ресурсов и цен товаров, в производстве которых они используются;

г) предельной доходности ресурсов и цен на них.

39. Предприятие использует максимизирующее прибыль сочетание ресурсов, если:

а) предельные издержки равны предельному доходу;

б) предельная доходность каждого ресурса равна его цене;

в) предельные доходности ресурсов равны предельным издержкам на ресурсы;

г) соотношение предельной доходности каждого из ресурсов и их цен равно единице.

40. Номинальная заработная плата — это:

а) начисленная заработная плата;

б) заработная плата за вычетом налогов и других платежей;

в) заработная плата плюс денежные поступления из других

источников;

г) все перечисленное.

41. Реальная заработная плата — это:

а) количество товаров и услуг, приобретенных на номинальную заработную плату;

б) заработная плата, оставшаяся после вычета налогов и других платежей;

в) сумма расходов семьи в течение месяца;

г) все перечисленное верно.

42. Спрос на труд зависит от:

а) динамики заработной платы;

б) величины предельного продукта, создаваемого трудом;

в) соотношения стоимости труда и машин;

г) всего перечисленного.

43. При наличии эффекта замещения на рынке труда:

а) предложение труда увеличивается;

б) ценность свободного времени ниже ценности рабочего времени;

в) альтернативой свободного времени выступает получение дополнительного заработка;

г) все перечисленное верно.

44. Эффект замещения на рынке труда графически представлен:

а) нисходящей частью кривой спроса на труд;

б) восходящей частью кривой предложения труда;

в) частью кривой предложения труда с отрицательным наклоном;

г) равновесным состоянием рынка труда.

45. При эффекте дохода:

а) предложение труда может сокращаться, несмотря на рост ставок заработной платы;

б) альтернативой дополнительного заработка выступает свободное время;

в) достигается высокая степень насыщения потребностей работника;

г) все перечисленное верно.

46. При превышении предельного продукта труда в денежном выражении над ставкой заработной платы предприятие:

а) повышает спрос на дополнительное количество рабочей силы;

б) сокращает количество занятых работников;

в) сохраняет неизменное количество работников.

47. Конкурентная фирма, стремясь максимизировать прибыль, должна нанимать дополнительных работников только в том случае, если:

а) общая выручка меньше общих издержек;

б) предельный продукт труда в денежном выражении меньше, чем ставка заработной платы;

в) величина предельного продукта в денежном выражении снижается;

г) предельный продукт труда в денежном выражении превышает ставку заработной платы.

48. Когда конкурентная фирма достигает уровня производства, при котором денежное выражение предельного продукта каждого ресурса равно цене этого ресурса, то она:

а) производит продукт при минимальных издержках, но не обязательно получает максимальную прибыль;

б) получает максимальную прибыль, но не обязательно производит продукцию при минимальных издержках;

в) получает максимальную прибыль при минимальных издержках производства;

г) не обязательно получает максимальную прибыль, либо достигает минимального уровня издержек.

49. Спрос на ресурс зависит от:

а) цены продукта, производимого с помощью данного ресурса;

б) цен ресурсов-заменителей;

в) цен взаимодополняемых ресурсов;

г) все перечисленные ответы являются верными.

50. Если конкурентная фирма максимизирует прибыль, продавая продукцию по цене 2 долл. за единицу и покупает ресурс по цене 10 долл., то денежное выражение предельного продукта данного ресурса равно:

а) 2 долл.;

б) 5 долл.;

в) 10 долл.;

г) 20 долл.

51. Фирма-монополист будет нанимать дополнительных рабочих до тех пор, пока не будет соблюдаться равенство:

а) Р * МР_L = W;

б) Р : W = МР_L;

в) МR * MP_L = W;

г) МR : MP_L = W.

52. Изменения в уровне реальной заработной платы можно определить, сопоставляя изменения » уровне номинальной зарплаты с изменениями в:

а) уровне цен на товары и услуги;

б) норме прибыли;

в) ставках налогообложения;

г) продолжительности рабочего времени.

53. При увеличении ставок заработной платы:

а) произойдет сокращение занятости, если спрос на труд эластичен;

б) произойдет сокращение занятости, если спрос на труд абсолютно неэластичен;

в) произойдет увеличение занятости, если спрос на труд эластичен;

г) произойдет увеличение занятости, если спрос на труд неэластичен;

54. Для фирмы, максимизирующей прибыль, ставка заработной платы рабочих не будет равняться денежному выражению предельного продукта труда, если:

а) фирма занимает монополистическое положение на рынке продуктов;

б) фирма является монопсонистом на рынке труда;

в) рабочие организованы в профсоюз;

г) рабочие не организованы в профсоюз.

55. Что из перечисленного ниже не оказывает влияния на спрос на труд?

а) спрос на конечные продукты;

б) отношение предельного продукта труда к предельным продуктам других ресурсов;

в) технология производства;

г) изменения в номинальной заработной плате, вызванные инфляционными явлениями.

56. Предельные издержки на оплату труда:

а) представляют собой увеличение переменных издержек при увеличении объема выпускаемой продукции на единицу;

б) представляет собой увеличение постоянных издержек при увеличении объема выпускаемой продукции на единицу;

в) абсолютно неэластичны для монополиста;

г) представляют собой увеличение общих издержек на труд при найме дополнительного рабочего.

57. В соответствии с теорией предельной производительности кривая спроса на труд на конкурентном рынке:

а) совпадает с кривой предельных издержек на оплату труда;

б) совпадает с кривой предельного продукта труда;

в) совпадает с кривой предельного продукта труда в денежном выражении;

г) не зависит от стоимости производимого продукта.

58. При прочих равных условиях, спрос на труд будет менее эластичным, если спрос на продукт данного вида труда:

а) является эластичным;

б) является неэластичным;

в) характеризуется единичной эластичностью;

г) является абсолютно эластичным.

59. Предположим, что два рабочих получают вместе заработную плату 46 долл. в день. Когда конкурентная фирма нанимает третьего рабочего, то их общая заработная плата увеличивается до 60 долл. в день. Можно утверждать, что:

а) предельный продукт каждого из первых двух рабочих равен 23;

б) денежное выражение предельного продукта труда каждого из первых двух рабочих равно 23;

в) денежное выражение предельного продукта труда третьего рабочего равно 14;

г) фирма не должна нанимать третьего рабочего.

60. По сравнению с конкурентной фирмой монополист будет платить:

а) большую ставку заработной платы и нанимать меньше рабочих;

б) меньшую ставку заработной платы, но нанимать больше рабочих;

в) меньшую станку заработной платы, нанимая то же количество рабочих;

г) меньшую ставку заработной платы и нанимать меньше рабочих.

61. Труд и капитал являются ресурсами-субститутами. Цена капитала растет. Если эффект объема превышает эффект замещения, то:

а) количество приобретаемого фирмой капитала будет увеличиваться, а количество труда уменьшаться;

б) количество как капитала, так и труда будет уменьшаться;

в) количество как капитала, так и труда будет увеличиваться;

г) количество капитала будет уменьшаться, а количество труда увеличиваться.

61. Аккордный налог на заработную плату вызывает:

а) снижение эластичности предложения труда;

б) увеличение эластичности предложения труда;

в) сохранение формы кривой индивидуального предложения труда;

г) параллельный сдвиг кривой индивидуального предложения труда.

62. Какой эффект преобладает на участке кривой предложения труда с отрицательным наклоном:

а) эффект выпуска;

б) ценовой эффект;

в) эффект дохода;

г) эффект замещения.

63. Эластичность спроса на труд тем выше:

а) чем ниже доля расходов на труд в издержках фирмы;

б) чем ниже цена готовой продукции;

в) чем выше ценовая эластичность спроса на готовую продукцию;

г) чем меньше возможность замены труда капиталом в данном производственном процессе.

64. < ><На ><каком ><рынке ><труда ><равновесный ><объем ><занятости ><ниже><,>< ><чем ><на ><конкурентном ><рынке ><труда:>

<а)>< ><на ><рынке ><труда, ><где ><действует ><монопсония;>

<б)>< ><на ><рынке ><труда, ><где ><профсоюз ><монополизировал ><предложе­><ние ><труда;>

<в)>< ><на ><рынке ><труда ><с ><двусторонней ><монополией;>

<г)>< ><верны ><все ><перечисленные ><ответы.

65. <><Изменения ><технологии, ><ведущие ><к>< ><увеличению ><предельно­><го ><продукта ><фактор><а>< ><производства, ><вызывают:>

<а)>< ><сдвиг ><кривой ><спроса ><на ><фактор ><влево;>

<б)>< ><сдвиг ><кривой ><спроса ><на ><фактор ><вправо;>

<в)>< ><сдвиг ><точки ><равновесия ><вниз ><по ><кривой ><спроса ><на ><фактор;>

<г)>< ><сдвиг ><точки ><равновесия ><вверх ><по ><кривой ><спроса ><на ><фактор.

66. <><Предположим, ><что ><в ><данном ><производственном ><процессе ><капи><т><ал ><и ><труд ><выступают ><субститутами. ><Если ><цена ><капитала ><рас­><тет, ><кривая ><спроса ><на ><труд:>

<а)>< ><сдвигается ><вправо;>< >< ><>

<б)>< ><сдвигается ><влево;>< ><

в) ><остается ><на ><месте; >

г) ><информации ><недостаточно.

67. Предположим, что фирма выступает монополистом на рынке труда. В состоянии равновесия заработная плата ее рабочих:

а) равна предельному продукту труда в денежном выражении;

б) меньше предельного продукта труда в денежном выражении;

в) больше предельного продукта труда в денежном выражении;

г) возможен любой из перечисленных вариантов.

68. Возможна ли ситуация, когда рост заработной платы вызывает сокращение объема предложения труда со стороны работника:

а) нет, такая ситуация невозможна;

б) такая ситуация возможна, если эффект дохода при выборе между досугом и доходом перевешивает эффект замещения;

в) такая ситуация возможна, если эффект замещения при выборе между досугом и доходом перевешивает эффект дохода;

г) такая ситуация возможна, если досуг выступает инфериорным (некачественным) благом?

69. Пусть предельный продукт типа равен 4, рыночная цена товара – 2. Фирма является монополией. Предельный продукт труда в денежном выражении:

а) равен 8;

б) равен 4;

в) больше 8;

г) меньше 8.

70. Выбирая объем использования труда, монопсония сопоставляет:

а) предельный продукт труда в денежном выражении и предельные издержки на труд;

б) предельный продукт труда и предельные издержки на труд;

в) предельный продукт труда в денежном выражении и рыночную цену единицы труда;

г) предельный продукт труда и рыночную цену единицы труда.