
- •Какие основные права работников по охране труда в соответствии с Трудовым кодексом рб?
- •2.Какие обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда в соответствии с Трудовым кодексом рб?
- •3.Какие особенности организации посменной работы?
- •4.Каким образом производится компенсация за работу в выходной день?
- •6.Какая продолжительность рабочей недели для основных категорий работающих ?
- •7.Какие категории работников имеют право на неполный рабочий день (рабочую неделю)?
- •8.При каких условиях допускается денежная компенсация трудового отпуска?
- •9.Какие отпуска относят к социальным?
- •10.Какое время считается ночным при организации работ?
- •11.В чем особенности организации сверхурочных работ?
- •14.С какого возраста заключается трудовой договор с подростками?
- •15.Каким образом устанавливаются нормы по перемещению тяжестей для женщин и подростков?
- •16.Какие отпуска относят к трудовым и как устанавливается их продолжительность?
- •17.Назовите основные виды контроля за охраной труда.
- •21.В каких случаях проводится внеплановый инструктаж.
- •22.В каких случаях проводится целевой инструктаж?
- •24.Как часто проводится аттестация рабочих мест по условиям труда?
- •26.Каким образом компенсируется работе во вредных условиях труда ?
- •28.Как оформляют результаты аттестации рабочих мест ?
- •29.Перечислите знаки безопасности труда по назначению.
- •30.Сколько экземпляров акта о несчастном случае на производстве составляется и они направляются?
- •31.В какой срок проводится расследование нс на производстве?
- •32.Какие несчастные случаи считаются непроизводственными?
- •33.Какие нс подлежат специальному расследованию?
- •41.Что представляет собой ультразвук и чем он опасен?
- •42.От каких факторов зависит нормирование освещенности рабочих мест?
- •43.Назовите основные виды освещенности?
- •44.В каких единицах измеряется освещенность?
- •45.Назовите основные средства, уменьшающие уровень шума?
- •46.От каких факторов зависит воздействие вредных веществ на организм человека и исход поражения,?
- •47.В зависимости от каких факторов организуют санитарные защитные зоны?
- •48.Какая площадь на одного работающего должна быть в помещении?
- •49.Назовите основные параметры микроклимата рабочей зоны?
- •50.Какая влажность в помещении является оптимальной?
- •51.В зависимости от каких факторов нормируется температура воздуха в помеще-нии?
- •52.От каких факторов зависит воздействие шума на организм человека?
- •53.Что представляет собой инфразвук и чем он опасен?
- •54.Какая продолжительность рабочей недели во вредных условиях труда?
- •55.При работе с химическими веществами какие существуют нормы выдачи молоч-ных продуктов?
17.Назовите основные виды контроля за охраной труда.
Основными видами контроля являются:
- контроль за соблюдением законодательства об охране труда, осуществляемый руководителями и специалистами организации в соответствии с их должностными обязанностями;
- контроль по охране труда, осуществляемый службой охраны труда организации в соответствии с Типовым положением о службе охраны труда организации;
- производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах, осуществляемый эксплуатирующей их организацией в соответствии с Правилами организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах;
- периодический контроль за соблюдением законодательства об охране труда, осуществляемый представителями нанимателя с участием общественных инспекторов профсоюзов по охране труда (уполномоченных лиц по охране труда работников);
- общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда, осуществляемый профсоюзами в соответствии с Порядком осуществления профсоюзами общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде.
18.Как часто проводится периодический контроль за охраной труда на предприятии?
Периодический контроль, осуществляемый представителями нанимателя с участием общественных инспекторов профсоюзов по охране труда (уполномоченных лиц по охране труда работников), в зависимости от деятельности и структуры организации может проводиться:
ежедневно – на участке, в смене, бригаде, лаборатории и иных аналогичных структурных подразделениях организации (далее – участок);
ежемесячно – в цехе, отделе, иных аналогичных структурных подразделениях организации (далее – цех);
ежеквартально – в организации в целом.
19.Как часто проводится повторный инструктаж по охране труда проводится?
Повторный инструктаж проходят все работники независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие. Повторный инструктаж может не проводиться с работниками, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструментов, хранением и применением сырья и материалов.
Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте или в объеме инструкций на рабочем месте.
Повторный инструктаж проводит непосредственно руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер и т.п.).
20.В каких случаях и кем проводится первичный инструктаж по охране труда ?
Этот инструктаж проводится до начала производственной деятельности:
со всеми работниками, принятыми на работу;
с работниками, переведенными из одного подразделения в другое;
с работниками, выполняющими новую для них работу;
с временными работниками;
со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории нанимателя;
с командированными, которые непосредственно принимают участие в производственном процессе (выполняемых работах) у нанимателя;
со студентами, учащимися, прибывшими на производственную практику к нанимателю.
После первичного инструктажа на рабочем месте все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, проходят, при необходимости, в течение первых 2–14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации рабочего) стажировку под руководством работника, назначенного приказом нанимателя.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж допускается проводить с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программе, которая учитывает особенности производства (выполняемых работ) и требования нормативных правовых актов (документов) по охране труда или по инструкциям данного рабочего места.
Первичный инструктаж на рабочем месте может не проводиться с работниками, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредственно руководитель работ (начальник, мастер и т.д.).