31.В какой срок проводится расследование нс на производстве?

Расследование НС на производстве д.б. проведено в срок не более трех дней. В указанный срок не включается время, необходимое для проведения экспертиз, получения заключений правоох-х органов,орган-й здравоохранения и других органов и орг-ций.

Несчастный случай, о котором нанимателю, страховате­лю не поступило сообщение в течение рабочего дня (смены) или вследствие которого потеря трудоспособности насту­пила не сразу, расследуется в соответствии с настоящими Правилами в течение одного месяца со дня, когда нанимате­лю, страхователю стало известно о несчастном случае.

расследование и учет несчастных случаев (НС) на производстве. … Срок расследования простого НС установлен не более 3 суток с момента происшествия, а других НС (группового, с инвалидным или смертельным исходом) не более 15 суток.

32.Какие несчастные случаи считаются непроизводственными?

Это НС,происшедшие с человеком в свободное от работы время при выполнении работ в домашней обстановке, на даче и при других аналог.обстоятельствах.

33.Какие нс подлежат специальному расследованию?

Специальному расследованию НС подлежат:

Групповые несч. случаи,происшедшие одновременно с двумя и более лицами независимо от тяжести получ-х травм;

Несч.сл. со смертельным исходом

НС с тяжелым исходом

Тяжесть произв. Травм опред-ся учреждениями здравоох-я согласно схеме опред-я тяжести произв.травм, утверж-ной Мин-вомздравоох-я РБ.

Спец-ому рассл. Произв-сягосуд-м испектором труда в соответствии с Правилами рассле-я и учета несч-х случаев на произв-ве и проф-х заболеваний.

34.При какой продолжительности потери трудоспособности проводится расследова-ние НС на производстве?

35.Какие условия являются определяющими для расследования НС на производст-ве?

36.Сколько лет хранится на предприятии акт ф.Н-1?

Акт формы Н-1 или акт формы НП с документами рассле­дования хранится в течение 45лет у нанимателя, страховате­ля, организации, у которых взят на учет несчастный случай. При прекращении деятельности нанимателя, страхователя, организации акты формы Н-1 или формы НП передаются правопреемнику, а при отсутствии правопреемника - в вы­шестоящую организацию или по месту регистрации.

37.Как оформляются случаи расследования профессиональных заболеваний?

Акт о случае профессионального заболевания является документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном производстве.

Акт о случае профессионального заболевания составляется в 3-дневный срок по окончании расследования в пяти экземплярах, предназначенных для:

* работника;

* работодателя;

* управления Роспотребнадзора;

* центра профессиональной патологии (учреждения здравоохранения);

* страховщика.

Акт подписывается членами комиссии, утверждается руководителем управления Роспотребнадзора и заверяется печатью управления. В акте о случае профессионального заболевания подробно излагаются обстоятельства и причины профессионального заболевания, а также указываются лица, допустившие нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил, иных нормативных актов. В случае установления факта грубой неосторожности работника, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, указывается установленная комиссией степень его вины (в процентах)

Расследование профессионального заболевания прово­дится врачом-гигиенистом территориального центра гигие­ны и эпидемиологии с участием уполномоченного должнос­тного лица нанимателя, страхователя, представителей ор­ганизации здравоохранения, обслуживающей нанимателя, страхователя, профсоюза (иного представительного органа работников), иных специалистов.

В расследовании профессиональных заболеваний двухи более человек и профессиональных заболеваний со смертельным исходом принимает участие государственный инспектор труда. Для расследования профессиональных заболеваний двух и более человек и профессиональных заболеваний со смертельным исходом могут привлекаться специалисты вы­шестоящих центров гигиены и эпидемиологии, научно-ис­следовательских институтов.

Расследование острого профессионального заболевания проводится в течение трех дней, а хронического профес­сионального заболевания - четырнадцати дней после полу­чения извещения.

По результатам расследования врач-гигиенист составля­ет акт о профессиональном заболевании формы ПЗ-1 (далее -акт формы ПЗ-1) на каждого заболевшего в шести экземп­лярах. При одновременном профессиональном заболевании двух и более человек, профессиональном заболевании со смертельным исходом, акт формы ПЗ-1 составляется в семи экземплярах.

Акты формы ПЗ-1 утверждаются главным государс­твенным санитарным врачом города (района). Утвержден­ные акты формы ПЗ-1 регистрируются территориальным центром гигиены и эпидемиологии в журнале регистрации профессиональных заболеваний и направляются заболев­шему или лицу, представляющему его интересы, нанимате­лю, страхователю, страховщику, государственному инспек­тору труда, организации здравоохранения, обслуживающей нанимателя, страхователя.

Утвержденные акты формы ПЗ-1 с документами рассле­дования профессиональных заболеваний со смертельным исходом и с одновременным острым профессиональным заболеванием двух и более человек направляются террито­риальным центром гигиены и эпидемиологии также в тер­риториальную прокуратуру по месту нахождения организа­ции, нанимателя, страхователя. Один экземпляр указанного акта хранится в территориальном центре гигиены и эпиде­миологии.

Наниматель, страхователь регистрирует акты формы ПЗ-1 в журнале регистрации профессиональных заболеваний и направляет их копии в профсоюз (иной уполномочен­ный орган работников), вышестоящую организацию (по ее требованию).

Наниматель, страхователь обеспечивает хранение актов формы ПЗ-1 в течение 45 лет.

На основании актов формы Н-1 и формы ПЗ-1 организа­ция, наниматель, страхователь составляет отчет о потерпев­ших при несчастных случаях на производстве и профессио­нальных заболеваниях по установленной форме.

Наниматели, страхователи и должностные лица органи­заций, допустившие нарушения настоящих Правил, при­влекаются к ответственности в соответствии с законода­тельством.

38. Какая существуют норма на обеспечение работников малом и обезвреживающи-ми средствами?

На основании статьи 22 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года "Об охране труда" и постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 октября 2008 г. N 1471 "О делегировании полномочий Министерству труда и социальной защиты на принятие нормативных правовых актов" Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить, что:

1.1. работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются бесплатно смывающими и обезвреживающими средствами из расчета на одного работника:

мыло или аналогичные по действию смывающие средства - не менее 400 граммов в месяц;

дерматологические средства - не менее 5 граммов для разового нанесения на кожные покровы;

39.Перечислите основные способы снижения воздействия вредных веществ на орга-низм человека.

40.Что собой представляет кумуляция веществ?

Кумуля́ция (позднелат. cumulatio — скопление, от лат. cumulo — накапливаю, усиливаю) — накопление биологически активного вещества (материальная кумуляция) или вызываемых им эффектов (функциональная кумуляция) при повторных воздействиях лекарственных веществ и ядов на организм.

Материальная кумуляция (синоним — аккумуляция) количественно характеризуется при исследовании фармакокинетики, токсикокинетики.

Функциональная кумуляция выявляется при проведении исследования кумуляции, являющегося частью рутинного экспериментального изучения общетоксического действия фармакологических веществ и других токсикантов. Изучение общетоксического действия включает в себя[1]:

исследование острой токсичности — характеристика количества вещества вызывающего гибель животных при однократном воздействии;

исследование кумулятивности — характеристика количества вещества вызывающего гибель животных при повторных воздействиях;

исследование хронической токсичности — выявление характера отравления при длительном воздействии и определение безопасных доз.

Целью исследования кумулятивности является выяснение характера действия вещества на организм при повторных введениях и подбор доз для проведения хронических экспериментов. Подбор проводится на основании сравнения доз вещества, вызывающих гибель животных при однократном и повторном воздействии. Под кумулятивным действием здесь понимают усиление[2] действия яда при повторном его воздействии.