Вопрос 41

Формирование на рынке труда так называемой цены равновесия происходит:

• вследствие государственного регулирования оплаты труда на предприятиях всех форм собственности и любых организационно-правовых форм;

• вследствие действия на территории страны единого рыночного механизма, подчиняющегося объективным экономическим законам;

• вследствие заключения в большинстве отраслей экономики отраслевых тарифных соглашений.

Вопрос 42

Рыночная ставка заработной платы:

• объективно различна для разных регионов страны, однако одинакова для разнообразных категорий труда;

• объективно различна для разнообразных категорий труда, однако одинакова для разных регионов страны;

• объективно различна для разных регионов страны и для разнообразных категорий труда.

Вопрос 43

В договоре найма, заключаемом между конкретным работником и организацией, в качестве цены услуг труда выступает:

• индивидуальная ставка заработной платы;

• рыночная ставка заработной платы;

• ставка заработной платы, установленная отраслевым тарифным соглашением.

Вопрос 44

При заключении работником индивидуального договора найма рыночная ставка заработной платы:

• выступает в качестве цены услуг труда по заключаемому договору;

• выступает в качестве некоей справочной величины, на которую ориентируются стороны договора при определении цены услуг труда по заключаемому договору;

• как правило, не учитывается сторонами договора при определении цены услуг труда по заключаемому договору.

Вопрос 45

Объективно уровень ставки заработной платы конкретного работника, как правило, определяется:

• ходом ведения переговоров между наёмным работником и его потенциальным работодателем об условиях оплаты труда;

• уровнем образования работника, а также его способностями и личными устремлениями;

• действующим в организации положением об оплате труда работников.

Вопрос 46

При прочих равных условиях, уровень оплаты труда работника объективно тем выше:

• чем больше его вклад в финансовые результаты деятельности организации;

• чем больше стаж его работы в рассматриваемой организации;

• чем выше был уровень рыночной ставки заработной платы на момент заключения с ним договора найма в рассматриваемой организации.

Вопрос 47

При прочих равных условиях ставка заработной платы некоторой категории работников объективно устанавливается выше рыночной с целью:

• скорейшей комплектации штата организации;

• формирования условий стабильной деятельности организации;

• компенсации малой привлекательности отдельных видов работ, тяжелых и вредных условий труда.

Вопрос 48

Рабочие в сравнении со специалистами менее зависимы от первоначально избранной профессии, так как:

• квалификационные требования к рабочему первого разряда являются общими для всех профессий;

• спрос на услуги труда рабочих, как правило, превышает предложение;

• квалификация рабочих большинства профессий требует сравнительно небольших временных и финансовых затрат при первоначальном приобретении.

Вопрос 49

Отсутствие объективных условий конкуренции между группами высококвалифицированных специалистов различных профессий приводит, как правило:

• к отсутствию равновесной ситуации на рынке труда;

• к различиям в уровне оплаты услуг их труда;

• к резким колебаниям конъюнктуры на рынке труда.

Вопрос 50

Технологией производства называется:

• порядок (алгоритм) изготовления продукции в конкретных (фактических) условиях производства;

• комплекс научно-технических задач, решение которых обеспечивает рациональное изготовление продукции;

• показатель, отражающий затраты труда на изготовление продукции на конкретной технологической линии с учетом её производительности.

Вопрос 51

Технологической подготовкой производства называется:

• порядок (алгоритм) изготовления продукции в конкретных (фактических) условиях производства;

• комплекс научно-технических задач, решение которых обеспечивает рациональное изготовление продукции;

• показатель, отражающий затраты труда на изготовление продукции на конкретной технологической линии с учетом её производительности.

Вопрос 52

Трудоёмкостью производства называется:

• порядок (алгоритм) изготовления продукции в конкретных (фактических) условиях производства;

• комплекс научно-технических задач, решение которых обеспечивает рациональное изготовление продукции;

• показатель, отражающий затраты труда на изготовление продукции на конкретной технологической линии с учетом её производительности.

Вопрос 53

Объём трудовых ресурсов в организации планируется с целью:

• принятия своевременных мер для выполнения производственной программы;

• определения сметы затрат на производство;

• разработки штатного расписания.

Вопрос 54

При определении планового объёма трудовых ресурсов, организация определяет:

• остаток финансовых ресурсов, который может быть направлен на приобретение услуг труда;

• сумму необходимых финансовых средств, достаточных для оплаты потребного количества услуг труда надлежащего качества;

• величину фонда заработной платы в соответствии с действующим в организации положением об оплате труда.

Вопрос 55

Трудоёмкость производства на стадии его технологической подготовки определяется:

• в соответствии с проектной мощностью технологического оборудования, используемого при производстве продукции;

• с применением расчетно-аналитических методов нормирования производства;

• с применением опытно-статистических методов нормирования производства.

Вопрос 56

Трудоёмкость производства на стадии фактического выпуска продукции определяется:

• в соответствии с проектной мощностью технологического оборудования, используемого при производстве продукции;

• с применением расчетно-аналитических методов нормирования производства;

• с применением опытно-статистических методов нормирования производства.

Вопрос 57

Аналитический метод определения трудоёмкости производства продукции заключается в определении:

• отклонений трудоёмкости проектируемого технологического процесса от данных аналога;

• опытных значений показателей трудоёмкости по результатам исследований;

• количественных характеристик технологического процесса на основании статистической обработки отраслевых показателей выработки.

Вопрос 58

Аналитический метод определения трудоёмкости применяется:

• на стадии технологического проектирования (технологической подготовки производства);

• на стадии опытной эксплуатации и вывода производства на проектную мощность;

• на стадии производства продукции.

Вопрос 59

Определение трудоёмкости производства путём фактического анализа заключается, в частности:

• в определении отклонений трудоёмкости проектируемого технологического процесса от данных аналога;

• в процессе математической обработки статистической информации о производстве продукции;

• в определении предельных возможностей выпуска продукции на имеющемся технологическом оборудовании.

Вопрос 60

Определение трудоёмкости производства путём фактического анализа осуществляется:

• на стадии технологического проектирования (технологической подготовки производства);

• на стадии опытной эксплуатации и вывода производства на проектную мощность;

• на стадии производства продукции.

Вопрос 61

Степень использования рабочего времени работника и его продолжительность в смены (продолжительность рабочего дня, величина перерывов и т. п.) – это:

• экстенсивная характеристика труда;

• характеристика интенсивности труда;

• нормативная характеристика труда.

Вопрос 62

Степень напряженности труда в единицу времени, измеряемая количеством затраченной за это время энергии работника – это:

• экстенсивная характеристика труда;

• характеристика интенсивности труда;

• нормативная характеристика труда.

Вопрос 63

Выработка определяется как:

• величина затрат рабочего времени на изготовление единицы продукции;

• количество работников, занятых на выпуске единицы продукции;

• количество продукции, выпускаемой одним работником в единицу времени.

Вопрос 64

Трудоёмкость изготовления продукции характеризуется:

• величиной затрат рабочего времени на изготовление единицы продукции;

• количеством работников, занятых на выпуске единицы продукции;

• количеством продукции, выпускаемой одним работником в единицу времени.

Вопрос 65

При определении показателей производительности труда прямым методом определяются показатели:

• эффективности труда;

• трудоёмкости производства;

• выработки.

Вопрос 66

При определении показателей производительности труда обратным методом определяются показатели:

• эффективности труда;

• трудоёмкости производства;

• выработки.

Вопрос 67

Если принять, что Q – объём производства продукции, Т – время производства продукции, n – количество работников, занятых производством продукции, то выработка (В) определяется по формуле:

• В = Q х Т х n;

• В = Q / (Т х n);

• В = (Т х n) / Q.

Вопрос 68

Если принять, что Q – объём производства продукции, Т – время производства продукции, n – количество работников, занятых производством продукции, то трудоёмкость (t) определяется по формуле:

• t = Q х Т х n;

• t = Q / (Т х n);

• t = (Т х n) / Q.

Вопрос 69

Если метод измерения производительности труда состоит в соотнесении объёма произведённой продукции в натуральном выражении к затратам живого труда на её создание, этот метод измерения производительности труда носит название:

• натуральный;

• трудовой;

• стоимостной.

Вопрос 70

Если метод измерения производительности труда состоит в соотнесении объёма произведённой продукции в стоимостном выражении к затратам живого труда на её создание, этот метод измерения производительности труда носит название:

• натуральный;

• трудовой;

• стоимостной.

Вопрос 71

Если метод измерения производительности труда состоит в определении показателей трудоёмкости изготовления единицы продукции, этот метод измерения производительности труда носит название:

• натуральный;

• трудовой;

• стоимостной.

Вопрос 72

При определении показателей производительности труда натуральным методом уровень производительности труда определяется:

• объёмом продукции в стоимостном выражении, производимым одним работником в единицу времени;

• объёмом продукции в натуральном выражении, производимым одним работником в единицу времени;

• величиной затрат труда, необходимых для производства единицы продукции в натуральном выражении.