Вопрос 17

Под категорией «реальная заработная плата» понимается:

• сумма денег, полученная наёмным работником за предоставленные работодателю услуги труда;

• объём товаров и услуг, который может приобрести наёмный работник на сумму денег, уплаченную ему за предоставленные работодателю услуги труда;

• средневзвешенная сумма заработной платы, приходящаяся на одного работника на отдельном предприятии за определённый период времени.

Вопрос 18

Если ЗПр - % изменения реальной заработной платы за период, ЗПн - % изменения номинальной заработной платы за период, Ц - % изменения цен за период, В - % изменения производительности труда за период, то верна формула:

• ЗПр = Ц - В;

• ЗПр = ЗПн - Ц;

• ЗПр = ЗПн - В.

Вопрос 19

Уровень жизни наёмного работника зависит от:

• величины его реальной заработной платы;

• величины его номинальной заработной платы;

• величины его прожиточного минимума.

Вопрос 20

Объём спроса на услуги труда определяется:

• способностью общества «поглотить» на товарном рынке определённое количество продуктов трудовой деятельности людей, ориентированной на реализацию конечной продукции;

• способностью общества произвести определённое количество товаров и услуг за определённый промежуток времени (как правило, год);

• суммарной мощностью производственных фондов общества, введённых в производство к началу планового периода, а также – планируемого в течение рассматриваемого периода ввода и вывода производственных мощностей.

Вопрос 21

Объём предложения на рынке труда и численность трудоспособного населения в стране находятся:

• в состоянии безразличия относительно друг друга;

• в прямой зависимости величины предложения от величины численности трудоспособного населения;

• в прямой зависимости величины численности трудоспособного населения от величины предложения на рынке труда.

Вопрос 22

Законодательные ограничения на быстрое перераспределение работников между внутренним и внешними (зарубежными) рынками труда оказывает влияние:

• на объём спроса на услуги труда на внутреннем рынке труда;

• на объём предложения услуг труда на внутреннем рынке труда;

• на интенсивность миграции рабочей силы на внутреннем рынке труда

Вопрос 23

Производительность труда иначе можно назвать:

• качеством рабочей силы;

• эффективностью рабочей силы;

• продуктивностью труда.

Вопрос 24

Уровень производительности труда, в общем случае, определяется:

• эффективностью, плодотворностью затрат труда в процессе производства;

• качеством привлекаемой к процессу производства рабочей силы;

• напряженностью производственных заданий, поручаемых наёмному работнику.

Вопрос 25

Между фондовооруженностью (капиталовооруженностью) труда и его производительностью, в общем случае, наблюдается:

• прямая зависимость: чем выше фондовооруженность труда, тем выше его производительность;

• обратная зависимость: чем выше фондовооруженность труда, тем ниже его производительность;

• отсутствие явно выраженной зависимости.

Вопрос 26

Если рассматривать фондовооруженность (капиталовооруженность) труда и его производительность, то, в общем случае, можно считать, что:

• между этими категориями нет достоверно подтверждаемой взаимозависимости;

• фондовооруженность труда зависит от его производительности;

• производительность труда зависит от его фондовооруженности.

Вопрос 27

Между обеспеченностью страны природными ресурсами и уровнем общественной производительности труда, в общем случае, наблюдается:

• прямая зависимость: чем выше обеспеченность природными ресурсами, тем выше, при прочих равных, уровень производительности труда;

• обратная зависимость: чем выше обеспеченность природными ресурсами, тем ниже, при прочих равных, уровень производительности труда;

• отсутствие явно выраженной зависимости.