Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекції МІКРОЕК ГНАТЕНКО Є.П..doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
544.26 Кб
Скачать

3. Ринок праці з недосконалою конкуренцією.

Д ля більшості ринків праці типовою є недосконала конкуренція. На ринку праці досить часто може виникати ситуація, коли монопольне становище займає покупець трудових послуг. Такий ринок називається монопсонією. Він властивий для невеликих міст, у яких кількість зайнятих на певному підприємстві становить основну частину усіх працюючих. У цьому разі підприємство є головним (або єдиним) покупцем трудових послуг і має можливість диктувати рівень заробітної плати за рахунок скорочення кількості найманих працівників. Внаслідок посилення конкуренції між найманими робітниками їх заробітна плата зменшується нижче від рівноважного рівня.

W MRC

SL = АТС

А В

WС С

DL = MRP

WМ Н

LМ LС L

Рівновага га недосконало конкурентному ринку праці

За умови досконалої конкуренції рівновага формується в точці С - точці перетину кривих попиту і пропозиції праці. Заробітну плату WС отримує LС працівників. В умовах монопсонії підприємство платить однакову заробітну плату за кожну одиницю праці, тому крива пропозиції є кривою середніх сукупних витрат АТС. Залучення додаткових робітників зумовить підвищення заробітної плати вище від середнього рівня, тому крива граничних витрат MRC розташована вище від кривої пропозиції. А її перетин з кривою граничного продукту в грошовому виразі MRP визначить рівень зайнятості. Отже, монопсонія зумовлює зниження масштабів зайнятості та рівень заробітної плати і одночасно формує прибуток монопсонії, який дорівнює площі АВНWМ .

Важлива роль на ринку праці належить профспілковим об'єднанням працівників. Головна мета профспілки полягає в максимізації заробітної плати своїх членів та покращення умов праці. На конкурентному ринку праці профспілки можуть впли­вати на рівень заробітної плати через підвищення попиту на працю або шляхом обмеження її пропозиції.

Підвищення попиту на працю досягається через зростання продуктивності праці та стимулювання попиту на кінцевий товар (рекламна діяльність, підвищення якості продукції, сервісне обслуговування тощо). Зростання попиту на працю зумовить зрушення кривої попиту DL 1 положення DL 2, що сприятиме збільшенню кількості зайнятих працівників та підвищенню їх заробітної плати.

W DL 1 DL 2 SL

WN

WС

LС LN L