
- •Горшенина м.В.
- •Поиск и отбор персонала
- •Методические указания к выполнению лабораторной работы
- •По дисциплине «Теория менеджмента»
- •Лабораторная работа №5 Поиск и отбор персонала
- •1. Основные этапы поиска и отбора персонала
- •2. Порядок выполнения работы
- •Контрольный список вопросов для анализа содержания работы
- •Пример должностной инструкции
- •Основные требования к менеджеру отдела снабжения
- •Образец оформления титульного листа
Основные требования к менеджеру отдела снабжения
Характеристика |
Минимальные требования |
Желательные требования |
1. Физическое здоровье |
Хорошее, редкие случаи отсутствия на работе. Опрятный внешний вид |
Превосходное здоровье. Способность произвести хорошее впечатление на окружающих. Готовность работать напряженно в течение длительного времени |
2. Умственные способности |
Общий интеллектуальный уровень – чуть выше среднего. Умение формулировать мысли, обобщать, излагать ситуацию |
Общий интеллектуальный уровень – высокий. Умение формулировать мысли, исходить из позиции системности |
3. Образование и квалификация |
Высшее профессиональное. Способности к английскому языку |
Высшее профессиональное |
4. Опыт, навыки подготовки |
Пятилетний опыт работы в сфере снабжения. Двухлетний опыт работы руководства малым подразделением. Способность писать хорошие отчеты и разбираться в основных финансовых документах |
Десятилетний опыт работы в сфере снабжения. Пятилетний опыт работы руководства малым подразделением. Хорошая коммуникабельность. Свободное владение английским языком Способность планировать, организовывать, координировать, контролировать работу в напряженных условиях |
5. Личностные качества |
Стабильный послужной список, свидетельствующий об умении адаптироваться к социальным обстоятельствам. Способен предлагать новые подходы к работе |
Сложившаяся личность с устоявшимся характером. Хорошо социально обустроен. Способен общаться с людьми любого уровня. Опыт взаимодействия с внешними клиентами |
6. Особые обстоятельства |
Готовность работать сверхурочно. Возможность ездить в командировки к поставщикам |
Готовность работать сверхурочно и выходные дни. Высокая мобильность и наличие водительских прав |
П
риложение
4
Образец оформления титульного листа
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Филиал ФГБОУ ВПО «Самарский государственный
технический университет» в г. Сызрани
Кафедра «Педагогика и управление
социальными системами»
Лабораторная работа №___
Тема__________________________________
Выполнил:
студент гр. __________
ФИО ____________________
Проверил:
К.п.н., доцент Горшенина М.В.
Сызрань, 2012