- •Маркетинг Конспект лекций
- •Введение
- •Тема 1. Маркетинг как система организации и управления деловой активностью предприятия
- •1.1 Понятие и задачи маркетинга
- •1.2 Основные понятия в маркетинге
- •1.3 Условия, при которых возможно применение маркетинга
- •Тема 2. Маркетинговый цикл
- •2.1. Цели предприятия
- •2.2. Схема маркетингового цикла
- •Тема 3. Маркетинговая среда
- •3.1 Основные факторы макросреды функционирования предприятия
- •3.2 Основные факторы микросреды функционирования предприятия
- •Тема 4. Системы маркетинговых исследований и маркетинговой информации
- •4.1. Концепция системы маркетинговой информации
- •1. Система внутренней отчетности.
- •3. Система маркетинговых исследований.
- •4.2. Схема маркетингового исследования
- •Тема 5. Исследования рынка
- •5.1 Характеристики рынка
- •5.2. Эволюция взглядов на маркетинг
- •2) Выбор наиболее выгодных для предприятия рынков.
- •3. Позиционирование товара на рынке.
- •Тема 6. Товар и товарная политика предприятия
- •6.1 Понятие и классификация товаров
- •6.2. Природа, основные характеристики и классификация услуг
- •6.3. Совокупность свойств товара
- •6.4 Разработка и реализация концепции нового товара
- •6.5 Жизненный цикл товара
- •6.6 Оценка конкурентоспособности товара
- •6.7 Решения относительно товарного ассортимента
- •6.8 Решения относительно товарной номенклатуры
- •6.9 Решение об использовании марок
- •6.10 Решение относительно упаковки товара
- •6.11 Возможная экспортная товарная политика
- •Тема 7. Методы распространения товаров: каналы распределения и товародвижения
- •7.1 Проблемы товародвижения
- •7.2 Каналы распределения
- •7.3. Вертикальные и горизонтальные маркетинговые системы
- •6) Вертикальная маркетинговая система
- •7.4. Виды посредников
- •Тема 8. Методы продвижения товаров
- •8.1 Этапы разработки эффективной коммуникации
- •1. Выявление целевой аудитории.
- •2. Определение желаемой ответной реакции.
- •3. Выбор обращения.
- •4. Выбор средств распространения информации.
- •5. Выбор свойству характеризующих источник обращения.
- •6. Учет потока обратной связи.
- •Марка а
- •8.2 Комплекс стимулирования или маркетинговые коммуникации
- •8.2.1. Реклама
- •8.2.2. Стимулирование сбыта
- •8.2.3 Пропаганда
- •8.2.4 Личная продажа
- •8.2.5 Факторы, определяющие структуру комплекса стимулирования
- •Тема 9. Организация службы маркетинга на предприятии
- •9.1. Совершенствование структуры управления предприятием
- •9.2 Возможные организационные структуры службы маркетинга
- •9.3 Взаимодействие службы маркетинга с другими подразделениями предприятия
- •Тема 10. Стратегия маркетинга
- •10.1. Задачи стратегического планирования
- •10.2 Процесс стратегического планирования
- •10.3. Четыре подхода к планированию стратегии
- •10.4 Четыре роли в конкурентной борьбе
- •Тема 11. Планирование и контроль маркетинга
- •11.1 Планирование в маркетинге
- •11.2 Разработка бюджета маркетинга
- •11.3 Маркетинговый контроль. Контроль за выполнением годовых планов
- •12.1. Изучение среды международного маркетинга.
- •12.3. Решение о том, на какие рынки выйти.
- •12.4. Решение о методах выхода на рынок.
- •12.5. Решение о структуре комплекса маркетинга.
- •12.6. Решение о структуре службы маркетинга.
- •Тема 13. Цена и ценовая политика. Планирование цены
- •13.1. Методика расчета исходных цен.
- •13.2. Наиболее типичные задачи, успешное решение которых зависит от проведения продуманной ценовой политики.
- •Тема 14. Процесс управления маркетингом
- •14.1 Управление маркетингом.
- •14.2 Концепции управления маркетингом
- •14.3 Цели системы маркетинга
8.2.5 Факторы, определяющие структуру комплекса стимулирования
1) Тип товара или рынка. Эффективность средств стимулирования на потребительских рынках и на рынках товаров промышленного назначения различна. Фирмы товаров широкого потребления тратят средства в основном на рекламу, только потом - на стимулирование сбыта, и очень небольшие суммы на личную продажу и пропаганду. Фирмы товаров промышленного назначения выделяют
значительную часть средств на организацию личной продажи и только потом оставшуюся сумму ассигнует на стимулирование сбыта, рекламу и пропаганду.
2) Стратегия проталкивания товара и стратегия привлечения потребителя к товару. При этом стратегия проталкивания товара предполагает использование торгового персонала и стимулирование сферы торговли для проталкивания товара по каналам товародвижения, т.е. агрессивное навязывание товара оптовикам, те —> розничным торговцам, которые в свою очередь —> покупателям.
А стратегия привлечения потребителей к товару предполагает большие затраты на рекламу и стимулирование потребителей с целью формирования спроса с их стороны.
3) Степень готовности покупателя совершить покупку. Эффективность - средств стимулирования зависит степени готовности покупателя совершить покупку. Так, на этапе осведомленности главную роль играют реклама и пропаганда. На знания потребителя в основном влияет уровень его образования, а рекламе и личной продаже отводится вспомогательная роль. На потребительскую убежденность в первую очередь оказывает влияние техника личной продажи и чуть меньше - реклама. Завершение сделки является функцией личной продажи.
4) Этап жизненного цикла товара. Мероприятия стимулирования сбыта соотносятся с фазами жизненного цикла
товара на рынке по направленности, масштабу и интенсивности.
1. Стадия подготовки к вводу товара на рынок: как правило необходимы значительные затраты на информативную рекламу.
2. Стадия роста, которая сопровождается возрастающей конкуренцией. Здесь полезны различные мероприятия стимулирования сбыта, включая скидки и снижение цены. На рекламу возлагается формирование у покупателей чувства удовлетворения покупкой.
3. Стадия зрелости. Здесь необходимы: демонстрация рентабельности покупки; оповещение о выгодных условиях приобретения благодаря различным мероприятиям стимулирования сбыта - это главное содержание рекламных сообщений.
4. Стадия насыщения. Здесь снижать размах мероприятий по стимулированию сбыта, особенно рекламы, не рекомендуется, наоборот их усиливают. По возможности производят модернизацию товара, т.е. начинают новую компанию формирования спроса.
5. Стадия спада: полное свертывание деятельности мероприятий стимулирования сбыта по отношению к данному товару.
Тема 9. Организация службы маркетинга на предприятии
9.1. Совершенствование структуры управления предприятием
Целью организационной структуры управления является обеспечение достижения стоящих перед предприятием задач. При этом проектирование структуры управления предприятием должно основываться на его стратегических планах. Так как в процессе функционирования предприятия его стратегия может меняться, то и структура управления должна быть такой, чтобы обеспечить реализацию намеченной стратегии. На действующих предприятиях процесс изменения структуры управления следует рассматривать как реорганизацию, так как этот процесс, подобно всем функциям предприятия, практически бесконечен. Так, в настоящее время, успешно функционирующие организации на Западе постоянно производят оценку адекватности своих структур управления и вносят необходимые в них изменения в связи с требованиями внешних условий.
Существовавшие до недавнего времени чисто административные методы управления экономикой в нашей стране, предопределяли и структуру управления предприятиями, в том числе и нефтеперерабатывающими.
Структура аппарата управления предприятием состоит из совокупности, органов управления, а также системы их взаимодействия и взаимосвязей. Немаловажную роль в формировании отделов и служб аппарата управления предприятием играет общефирменная концепция. Данная концепция может быть ориентирована или на производство, или на потребление, т.е. на рынок.
При производственной ориентации предприятия у его руля находятся специалисты, отвечающие за производство продукции и учитывающие, прежде всего, существующие возможности и потребности самого предприятия. Производится и продается то, что относительно легко удается произвести при минимальных издержках производства.
При ориентированной на рынок, на потребителя концепции руководство предприятием осуществляют специалисты, отвечающие за продажу продукции, у которых на первом месте - учет запросов потребителей. Поэтому, в данном случае производится именно та продукция, которая будет безусловна куплена. При этом в производственный процесс закладывается максимум гибкости, а конкурентоспособность товара определяется, исходя из возможностей покупателя осуществить выбор при покупке.
Управление производством, ориентированном на потребителя, обусловило появление такой специализированной службы, как служба маркетинга, возглавляемая маркетинг директором.
Маркетинг директор со своим аппаратом выполняет следующие функции:
1)на основе постоянного сбора и анализа информации о рынках выдают рекомендации по выбору наиболее выгодных и перспективных сегментов рынка;
2) рекомендуют товары с теми характеристиками, которые с наибольшей вероятностью будут куплены;
3)на основе анализа факторов внешней среды дают прогноз объемов продаж и тенденции их изменения во времени и по всему жизненному циклу продукции, вплоть до спада спроса и снятия товара с производства;
4) рекомендуют оптимальные каналы сбыта и методы продажи;
5) вырабатывают требования к имиджу предприятия и пути его продвижения на рынок.
Необходимость специальной службы маркетинга для серийного и единичного производства не вызывает сомнения.
Нефтепереработка же является массовым производством, с устоявшимся, на первый взгляд, ассортиментом продукции и конкретным ее потребителем. Однако, развитие рыночных отношений внесло изменение и в деятельность нефтеперерабатывающих предприятий. Нефтеперерабатывающие заводы России, в том числе Республики Башкортостан, имеют существенный износ производственных фондов и во многих случаях морально устаревшую технологию. По ряду экспертных оценок износ основных производственных фондов по НПЗ Башкортостана составляет 80 и более процентов. В ближайшие годы потребуются существенные инвестиции как для восстановления основных фондов, так и для технического перевооружения нефтеперерабатывающих предприятий. Техническое перевооружение безусловно требует импортного оборудования и технологий, на что необходимы валютные средства. В существующих условиях акционирования и самофинансирования НПЗ вряд ли могут рассчитывать» на валютные "вливания " государства. Предприятия должны сами зарабатывать валюту. Это, в свою очередь, требует изучения, завоевания и удержания внешних рынков для экспорта нефтепродуктов. Данное направление работы и должно стать одной из важнейших функций отдела маркетинга нефтеперерабатывающего предприятия.
Кроме того, в последнее время наблюдаются серьезные сложности сбыта продукции нефтепереработки и на внутреннем рынке что обусловлено во многом неупорядоченностью ценообразования, неплатежеспособностью многих предприятий, а в ряде случаев низким качеством продукции. Данные обстоятельства требуют детального изучения и внутреннего рынка: его возможностей и требований. Такая задача посильна только специализированному отделу с высококвалифицированными специалистами.
Таким образом, изучение рынка, изыскание путей наиболее эффективного сбыта продукции, прогнозирование и планирование наиболее прогрессивных сдвигов в ассортименте продукции чрезвычайно актуальны и для нефтеперерабатывающей промышленности.
