Билет13

2.Качество трудовой жизни; экономическая сущность организации труда; разделение и кооперация труда; рационализация трудовых процессов; изучение затрат рабочего времени;

1. Понятие «качество трудовой жизни» и концепция качества трудовой жизни

Благополучие нации характеризуется различными понятиями: уровень жизни, народное благосостояние, безопасность жизнедеятельности, образ жизни, качество трудовой жизни, качество жизни и др. Разные термины иногда имеют одинаковое содержание, а иногда принципиально различаются по составу компонентов.

Таблица 1.

Состав компонентов уровня жизни в различных концепциях

Компоненты уровня жизни
Концепция ООН	Шведская модель	Концепция СССР
1. Здоровье	1. Труд и условия труда.	1. Характер и условия труда
2. Потребление продуктов питания	2. Экономические возможности	2. Уровень обеспеченности и реального потребления материальных благ и материальных услуг
3. Образование	3. Политические возможности	3. Состояние обеспеченности людей благами духовной жизни и охраны здоровья
4. Занятость и условия труда	4. Школьное обучение	4. Показатели, характеризующие конечный результат уровня жизни на основе взаимодействия всех факторов: установленная законом и фактическая продолжительность трудовой деятельности; продолжительность жизни населения в целом и по различным его группам.
5. Жилищные условия	5. Здоровье и использование медицинской помощи
6. Социальное обеспечение	6. Социальные возможности (формирование семьи семейных отношений)
7. Одежда	7. Жилище
8. Отдых и свободное время	8. Питание
9. Права человека	9. Свободное время и его проведение

Согласно концепции ООН первостепенное значение для жизни человека имеют здоровье людей и их питание. Западные ученые в своих исследованиях показали непосредственную связь между уровнем жизни, качественным составом питания и эффективностью труда. Целевой установкой концепции ООН можно считать качество жизни.

Шведскую модель можно определить как концепцию «качества трудовой жизни», т.к. она имеет трудовую установку и уровень жизни здесь прежде всего связывается с трудом, экономическими и политическими возможностями, реализуемыми через политический механизм страны в конкретной социальной политике.

В рамках концепции качества жизни речь идет не только об объективных факторах (питание, жилище, занятость и др.), но и о субъективном восприятии человеком уровня своего благополучия (счастье, удовлетворенность, удовольствие).

Качество жизни – это условия человеческого существования: обеспеченность материальными благами (пища, одежда, жилье), безопасность, доступность медицинской помощи, возможность получения образования и развития способностей, состояние природной среды, социальные отношения в обществе, включая свободу выражения мнений и влияние граждан на политические решения.

Качество жизни характеризуется степенью удовлетворения потребностей человека, определяемой по отношению к существующим нормам, обычаям и традициям, а также по отношению к уровню личных притязаний.

Качество трудовой жизни (quality of work life) – это условия, в которых осуществляется трудовая деятельность человека.

Сущность концепции качества трудовой жизни заключается в определении совокупности показателей, характеризующих хорошие организационные, социальные и психологические условия труда, и оценке их влияния на конечные результаты производства.

Основополагающие понятия концепции качества трудовой жизни.

• надлежащее и справедливое вознаграждение за труд;

• безопасность и условия труда;

• возможность использовать и развивать свои способности, удовлетворять потребности в самореализации и самовыражении;

• возможность профессионального роста и уверенность в будущем;

• здоровые взаимоотношения в трудовом коллективе;

• правовая защищенность работника в организации;

• достойное место работы в жизни человека;

• общественная полезность работы.