
- •Спб гоу спо «пкгх» курсовой проект
- •Содержание.
- •Введение
- •Расчет организационных характеристик предприятия
- •Планово-операционная карта
- •1.2 Расчет численности рабочих
- •Планировка численности вспомогательных рабочих
- •Организационные расчеты
- •2.1 Выбор организационно-правовой формы и организационной структуры предприятия
- •Планировка численности работников офиса
- •2.2 Планирование потребного фонда оплаты труда
- •1.Расчет заработной платы основных рабочих
- •2.3Определение площади производственного участка и стоимости опф
- •Удельная производственная площадь опф
- •Стоимость опф
- •Стоимость производственного оборудования
- •3. Экономические расчеты
- •3.1Составление сметы цеховых расходов и определение процента цеховых расходов
- •Смета затрат на содержание и эксплуатацию оборудования
- •Смета цеховых расходов на содержание административно-управленческого аппарата
- •3.2 Составление плановой калькуляции себестоимости изготовления изделия и расчет проекта его розничной цены
- •Ведомость основных(вспомогательных) материалов на изделие и расчет их стоимости
- •Расчет стоимости комплектующих деталей и полуфабрикатов
- •Планирование себестоимости розничной цены изделия
- •3.3Расчет величины прибыли от реализации продукции и величины налогов
- •Расчет прибыли
- •Расчет налогов
- •3.4 Расчет планово экономических показателей работы участка
- •3.5 Планово-экономические показатели работы участка
- •Заключение
- •Список используемой литературы
Планировка численности вспомогательных рабочих
Численность вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:
Рвсп = Ро*15%
Рвсп = 13*15% =1,95=2 (чел)
Таблица 1.5.
Наименование специальности |
Численность(чел) |
Разряд рабочего |
Подсобный рабочий |
1 |
3 |
Электрик-ремонтник |
1 |
5 |
Итого: |
2 |
|
Организационные расчеты
2.1 Выбор организационно-правовой формы и организационной структуры предприятия
В качествеорганизационно-правовойформыпредприятиявыбираем тип производства – ООО (Общество с ОграниченнойОтветственностью). ООО создаетсяучредителями. Уставнойкапиталразделен на доли, которыевносятучредители. По закону учредители не отвечают по обязательствамобщества и несут риск убытковтолько в соответствиисосвоейдолей в установленномкапитале.
Планировка численности работников офиса
Численность работников офиса рассчитывается по формуле:
Роф = Ро*10%
Роф = 13*10% = 1,3=2
Таблица 2.1.
Наименование специальности |
Численность |
Функции |
Директор |
1 |
Управление предприятием |
Бухгалтер |
1 |
Контроль, учет и управление финансовыми средствами |
Итого: |
2 |
|
2.2 Планирование потребного фонда оплаты труда
Планирование потребного фонда оплаты труда непосредственно зависит от действующей на предприятии системы оплаты труда.
Прямая заработная плата находится по формуле:
Прямая з/п (руб) = Расценка (руб)*численность (чел)*Nг
Таблица 2.2.
1.Расчет заработной платы основных рабочих
Специальность |
Разряд |
Расценка (руб) |
Численность(чел) |
Фонд оплаты труда (руб) |
|||||||||||
Прямая з/п(руб) |
Премия(25%) |
Всего |
|||||||||||||
Контроллер |
4 |
5,4 |
2 |
181440 |
45360 |
226800 |
|||||||||
Комплектовщик |
3 |
4,3 |
1 |
72240 |
18060 |
90300 |
|||||||||
Монтажник |
4 |
5,5 |
1 |
92400 |
23100 |
115500 |
|||||||||
Сборщик |
5 |
6,3 |
2 |
211680 |
52920 |
264600 |
|||||||||
Монтажник |
4 |
5,7 |
3 |
287280 |
71820 |
359100 |
|||||||||
Контроллер |
4 |
5,8 |
1 |
97440 |
24360 |
121800 |
|||||||||
Регулировщик |
5 |
6,5 |
2 |
218400 |
54600 |
273000 |
|||||||||
Контроллер |
4 |
5,8 |
1 |
97440 |
24360 |
121800 |
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
Итого: |
|
13 |
1258320 |
314580 |
1572900 |
||||||||||
Итого за месяц: |
|
114393 |
28599 |
142991 |
|||||||||||
2.Расчет заработной платы вспомогательных рабочих |
|||||||||||||||
Специальность |
Разряд |
Численность(чел) |
Фонд оплаты труда (руб) |
||||||||||||
Оклад |
Премия |
Всего |
|||||||||||||
Подсобный рабочий |
3 |
1 |
12000 |
3000 |
15000 |
||||||||||
Электрик-ремонтник |
5 |
1 |
9500 |
2375 |
11875 |
||||||||||
Итого: |
|
2 |
21500 |
5375 |
26875 |
3.Расчет заработной платы работников офиса |
||||||||||
Специальность |
Численность(чел) |
Должностной оклад(руб) |
Фонд оплаты труда(руб) |
|||||||
По окладам |
Премия |
Всего |
||||||||
Директор |
1 |
55000 |
55000 |
13750 |
68750 |
|||||
Бухгалтер |
1 |
32000 |
32000 |
8000 |
40000 |
|||||
Итого: |
2 |
|
87000 |
21750 |
108750 |
|||||
4.Расчет заработной платы специалистов
|
||||||||||
Специальность |
Численность(чел) |
Оклад (руб) |
Фонд оплаты труда(руб) |
|||||||
По окладам |
Премия |
Всего |
||||||||
Конструктор |
1 |
36000 |
36000 |
9000 |
45000 |
|||||
Итого: |
|
36000 |
9000 |
45000 |
Nм=Nг/11
гдеNm- месячный фонд оплаты труда