72. Пояснити техніку розрахунку рівня безробіття за методологією моп, її переваги і недоліки.

Рівень безробіття (за методологією МОП) визначається як відношення (у відсотках) кількості безробітних віком 15–70 років до економічно активного населення (робочої сили) зазначеного віку або відповідної соціально-демографічної ознаки. Підхід Міжнародної організації праці (застосовується в усьому світі) полягає у тому, що з усієї кількості працездатних мінусують працюючих і деякі категорії людей (що працюють за наймом на сімейних підприємствах, тимчасово відсутні на роботі). Всі інші вважаються безробітними. Крім того, деякі країни проводять спеціальне опитування населення. Показник характеризує тенденції та забезпечує оцінку загального стану ринку праці щодо пропозиції робочої сили, використовується для прогнозування та розробки політики у сфері соціально-трудових відносин.

73. Тіньова зайнятість: причини, фактори і наслідки

Для подолання такого негативного явища як тіньова зайнятість та виплати заробітної плати „в конвертах” в першу чергу необхідно проводити масштабну масово-роз'яснювальну роботу серед роботодавців та громадян для дедалі більшого усвідомлення, що вчасно виплачені кошти з легальної заробітної плати до бюджету, Пенсійного та інших фондів спрямовуються на соціально-економічний розвиток нашого регіону, що позитивно впливатиме і на підвищення їхнього добробуту. Посилення проведення індивідуальної роботи з керівниками економічно важливих підприємств щодо виплати заробітної плати не нижче від рівня мінімальної заробітної плати та не нижче середнього розміру заробітної плати по окремому виду діяльності. На рівні держави вирішення проблеми „тіньової” зайнятості та виплати заробітної плати „в конвертах”, виплати заробітної плати не нижче рівня мінімальної та сплати податку з доходів фізичних осіб можливе з прийняттям Податкового кодексу. Податковий кодекс України має узагальнити систему норм податкового законодавства щодо співпраці суб'єктів господарювання та громадян з державою для досягнення спільної мети – економічного розвитку країни, в якій мали б можливість ефективно функціонувати всі інститути громадського суспільства.

74. Розкрити зміст поняття "природній рівень безробіття", практичне значення його визначення.

Розглядаючи досить скрутне становище, що його спричиняє несумісність між високою зайнятістю і стабільними цінами, ми повинні спочатку проаналізувати можливу політику щодо ринків праці. Це висуває важливе питання: чи є природний рівень безробіття оптимальним? Якщо ні, то що можна зробити, щоб зменшити його до бажаного рівня?

По-перше, ми помічаємо, що термін “природний рівень” вводить в оману. Природний рівень в будь-якому разі не є природним, на нього впливають демографічні зміни, різні потрясіння в економіці, урядова політика на ринку праці, і, можливо, навіть історія самого безробіття. Ряд економістів віддає перевагу більш нейтральним термінам, таким як “інфляційно безпечний рівень безробіття”, або “рівень безробіття, який не прискорює інфляцію”.

До того ж, природний рівень не є обов’язково оптимальним для виробництва. Оптимальний рівень безробіття в економіці буде тоді, коли чистий економічний добробут максимізується. Ті, хто вивчав взаємозв’язок безробіття та економічного добробуту, вважають, що оптимальний рівень безробіття нижчий за природний. Вони відзначають, що існує чимало зовнішніх обставин, зовнішніх впливів на ринку праці. Наприклад, працівники, які тимчасово звільнені зазнають різноманітних соціальних й економічних незгод. Проте роботодавці не оплачують затрат по безробіттю; більшість цих затрат (допомога по безробіттю, витрати на лікування, збільшення доходу сімей тощо) виступають як зовнішні витрати і перекладаються на самих безробітних або на уряд. Тією мірою, якою безробіття несе зовнішні затрати, природний рівень безробіття, напевно, є вищим за оптимальний.

Природний рівень безробіття, ймовірно, вищий за оптимальний, тобто за той рівень безробіття, за якого чистий економічний добробут максимальний.

Якщо природний рівень безробіття є ані природним, ані оптимальним, то чому б не прагнути до нижчого рівня безробіття? Причина в тому, що такий крок призведе до зростаючої і неприйнятної інфляції. Величезний суспільний дивіденд, тобто винагороду, матиме суспільство, яке відкриває, як істотно зменшити природний рівень безробіття.