Тема 7. Виды трудовых договоров

Курсовую работу по данной теме следует начать с определения трудового договора; раскрыть виды трудовых договоров, особенности отдельных видов трудовых договоров (трудовой договор государственного служащего; трудовой договор по конкурсу; трудовой договор с женщинами, лицами с семейными обязанностями; трудовой договор с несовершеннолетним работником; трудовой договор с руководителем организации и членами коллегиального исполнительного органа организации; трудовой договор с педагогическими работниками; трудовой договор с надомниками; трудовой договор для работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; трудовой договор о работе по совместительству; трудовой договор о сезонной работе; трудовой договор с временными работниками).

В курсовой работе должны быть отражены следующие вопросы:

1. Виды трудовых договоров по времени действия.

2. Особенности отдельных видов трудовых договоров.

В ходе курсового исследования должны быть затронуты следующие проблемы:

1. Является ли ограничение применения труда женщин формой заботы государства о здоровье нации или же это дискриминация работников по половому признаку.

2. Является ли запрещение применения труда лиц в возрасте до 18 лет формой заботы государства о здоровье нации или же это дискриминация по возрастному признаку.

3. Могут ли быть применены нормы статьи 261 Трудового кодекса РФ к женщинам, работающим по трудовым договорам отдельных видов (по трудовому договору о работе по совместительству, по сезонному трудовому договору, по временному трудовому договору).

В заключение работы студент делает самостоятельные выводы и предлагает способы разрешения рассмотренных проблем.

Литература

Конституция Российской Федерации.- М.: Норма, 2011.- 36 с.

Трудовой кодекс Российской Федерации: федерал. закон: от 30.12.2001 №197-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Собр. законодательства РФ.- 2002.- №1 (ч.1).- Ст.3.

О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: федерал. закон: от 12.01.1996 №10-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Собр. законодательства РФ.- 1996.- №3.- Ст.148.

О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного суда РФ: от 17.03.2004 №2 (с изменениями и дополнениями) //Бюл. Верхов. Суда РФ.- 2004.- №6.

*

Абалдуев В.Трудности замещения // ЭЖ-Юрист.- 2010.- №28.

Анисимов Л.Н. Трудовой договор: заключение, изменение и прекращение. Практ. рекомендации.- М.: ЗАО Юстицинформ, 2007.

Борисов А.Б. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) с практическими комментариями и разъяснениями официальных органов.- М.: Книжный мир, 2007.- 1014с.

Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: учебник.- М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.- 496 с.

Иванов А.Б. О сохранении льгот, гарантий и компенсаций руководителям организаций при заключении трудовых договоров с собственником имущества // Право и экономика.- 2009.- №12.

Костян И.А. К вопросу о совмещении профессии (должности) // Трудовое право в России и за рубежом.- 2010.- №1.

Мошкович М.Соглашение с беременной // ЭЖ-Юрист.- 2009.- №48.

Мошкович М.Ошибка прокурора // ЭЖ-Юрист.- 2010.- №36.

Отстаиваем трудовые права / Р.С. Якупов.- Ростов н/Д: Феникс, 2007.- 253 с.

Пресняков М.В., Чанов С.Е. Трудовое право России: учебник.- М.: Юристь, 2007.- 477 с.

Пресняков М. Договор со священником // ЭЖ-Юрист.- 2010.- №10.

Салмина М. Должность одна, зарплаты разные // ЭЖ-Юрист.- 2009.- №50.

Семенова М., Захаров В. Бесправные работники // ЭЖ-Юрист.- 2010.- №8.

Терешко Ю. А обязанности все растут... // ЭЖ-Юрист.- 2010.- №36.

Хачатурян Ю.А. Срочный трудовой договор // Трудовое право.- 2009.- №12.