
- •1. Интуитивно-этический интроверт (с.Есенин, ю.Гагарин, е.Мартынов, и.Смоктуновский) (Лирик)
- •2. Интуитивно-логический интроверт (о.Бальзак, ю.Андропов, н.Крупская, м.Кутузов) (Критик)
- •3. Сенсорно-этический интроверт (а.Дюма, о.Меньшиков, о.Табаков, н.Хрущев) (Посредник)
- •4. Сенсорно-логический интроверт (ж.Габен, э.Пьеха, ж.Сименон, и.Владимиров) (Мастер)
- •5. Этико-интуитивный интроверт (ф.Достоевский, м.Монро, ю.Соломин, а.Солженицын, к.Паустовский) (Гуманист)
- •6. Этико-сенсорный интроверт (т. Драйзер, и.Тургенев, л.Брежнев, и.Ильинский, с.Ротару) (Хранитель)
- •7. Логико-интуитивный интроверт (Робеспьер, с.Рахманинов, а.Чехов) (Аналитик)
- •8. Логико-сенсорный интроверт (м.Горький, а. Делон, а.Карпов, с.Дали) (Инспектор)
- •9. Интуитивно-этический экстраверт (Гексли, в.Чапаев, м.Боярский, р.Быков, э.Рязанов) (Советчик)
- •10. Интуитивно-логический экстраверт (Дон Кихот, а.Абдулов, а.Суворов, к.Циолковский, а.Эйнштейн) (Искатель)
- •11. Сенсорно-этический экстраверт (Наполеон, м.Горбачев, а.Пушкин, а.Пугачева, э.Тейлор) (Политик)
- •12. Сенсорно-логический экстраверт (г.Жуков, с.Королев, в.Маяковский, н.Мордюкова, с.Федоров) (Маршал)
- •13. Этико-интуитивный экстраверт (Гамлет, т.Доронина, в.Жириновский, и.Репин, л.Троцкий) (Наставник)
- •14. Этико-сенсорный экстраверт (в.Гюго, л.Жирардо, м.Неелова, с.Орджоникидзе) (Энтузиаст)
- •15. Логико-интуитивный экстраверт (Дж.Лондон, л.Ландау, а.Ширвиндт, с.Эйзенштейн) (Предприниматель)
- •16. Логико-сенсорный экстраверт (Штирлиц, р.Зорге, а.Собчак, в.Тихонов) (Администратор)
7. Логико-интуитивный интроверт (Робеспьер, с.Рахманинов, а.Чехов) (Аналитик)
Астенический склад лица и фигуры, часто удлиненный нос; подчеркнутая неброскость в одежде, костюм строгий, без излишеств. Манера поведения, как правило, мягкая, сдержанная и отчужденная, если не затрагиваются их главные интересы. В противном случае — может проявить резкость, категоричность, неожиданную для окружающих. В своих поступках руководствуются высокими нравственными нормами, которые не афишируют. Стремятся во всем найти логику, построить теорию, систему, модель.
Умеют и любят создавать методики, различные классификации. То, к чему они стремятся, это идеи, а не факты. Их больше интересуют общие закономерности. Детали не важны, особенно тогда, когда идет речь о построении новой системы. С неуважением относятся к ученым, у которых много эмоций, но мало науки. Стремление к порядку и системе проявляется не только в работе, но и в увлечениях. Считают, что и в общественной жизни тоже должен быть порядок. Это убеждение нередко оборачивается стремлением к справедливости — иногда несколько прямолинейно. Могут в течение многих лет отстаивать свои принципы, невзирая на то, что оппонент занимает более высокий пост. Способны глубоко проникать в суть происходящих явлений, особенно если дело касается науки. Быстро оценивают перспективность той или иной области деятельности. Проявляют интерес не только к своей узкой специальности, но и в смежных областях.
Обладая глубокими научными знаниями, логико-интуитивные интроверты способны изложить материал — сжато и ясно, хотя и не очень красочно. Не приемлют авторитарных методов руководства. Стараются руководить демократическими методами. Нравственные нормы, которых придерживаются сами, стараются привить и своим детям. Плохо переносят волевое давление. Им трудно выполнять рутинные, но необходимые дела. Однако все, что запланировано, стараются довести до конца. Планируют не только свой рабочий день, но и отдых. В течение многих лет способны делать зарядку и совершать перед сном прогулки. Предпочитают размеренную жизнь, делать много дел сразу не могут.
8. Логико-сенсорный интроверт (м.Горький, а. Делон, а.Карпов, с.Дали) (Инспектор)
Характерной чертой этого типа людей являются выступающие скулы, придающие лицу нечто восточное. Они охотно носят усы. Во всем их облике ощущается основательность. В общении мягки, обходительны. Дома—почти военный порядок. Их мышление практически-деловое. Такие люди стремятся все классифицировать и систематизировать. Информацию любят записывать, склонны чертить графики и планы. Обычно указывают точное (до минут) время. Каждое утро проверяют часы, без которых им трудно обходиться. Договариваясь о месте встречи, уточняют все детали. Стремится к совершенству, часами «набивают руку», овладевая каким-либо навыком. Если за что-то берутся, то всегда выполняют работу в оговоренный срок и не в последний момент, а планомерно, в течение всего отведенного времени. Всегда и везде стремятся к порядку. С теми, кто с ними не согласен, могут повести себя грубо, вплоть до рукоприкладства. Если становятся руководителем, то довольно жестким и безжалостным. Если сталкиваются с неподчинением — способны на угрозы. Не жалеют времени на изучение правил и инструкций, в случае необходимости легко ими оперируют. Не всегда могут оценить возможности других людей, поэтому проявляют осторожность, стремятся быть со всеми в хороших отношениях. Человек, выделяющийся из окружения какими-либо яркими способностями, может их сильно раздражать. Не учитывая индивидуальные особенности людей, склонны всех усреднять. Под руководством таких людей к назначенному сроку успешно выполняются производственные задачи, но вряд ли процветают поисковые и исследовательские работы.