Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
метод_дипл_12.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
25.11.2019
Размер:
584.19 Кб
Скачать

2.2. Менеджмент предприятия

2.2.1. Расчет численности производственного персонала

Расчет начинают с определения потребного числа основных рабочих по профессиям и разрядам. Расчетное число основных рабочих по каждой профессии и по тарифному разряду (Рр) определяют делением годового объема работ в нормо-часах, рассчитанного по штучному времени, (Тшт. см. табл.2) на действительный годовой фонд времени работы одного рабочего.

(15)

Действительный годовой фонд времени рабочего определяется по формуле

(16)

Фн – номинальный фонд рабочего времени в год, определяется на основании производственного календаря на соответствующий год. Фн = 1981 час./год;

Ксоц – коэффициент, учитывающий потери времени по социальным причинам: болезни рабочего, предоставление учебного отпуска, отпуска по уходу за ребенком, курсы повышения квалификации и т.д. Ксоц = 4-7% ;

Фотп – время планового отпуска сотрудника согласно Трудовому кодексу РФ. В большинстве случаев время отпуска составляет 20 рабочих дней (4 недели).

Принятое число основных рабочих (Рп)) получают округлением расчетного числа (Рр) основных рабочих до целого числа.

При этом учитывают возможность организации многостаночного обслуживания при выполнении сходных операций технологического процесса на станках с ЧПУ или на автоматизированном оборудовании.

Коэффициент загрузки основных рабочих получают отношением расчетного числа (Рр) к принятому (Рп), т.е.:

.

Таблица 5

Расчет потребного числа работающих

Показатели расчета

Ед. изм.

Профессия основных рабочих

Итого

Токарь

Штамповщик

И т.д.

Разряд работы

Разряд работы

Разряд работы

2

3

4

и т.д.

2

3

4

и т.д.

2

3

4

и т.д.

1.

Годовой объем работ штучного времени Тшт

Нормо-часы

Тшт

Тшт

Тшт

-

2

Действительный годовой фонд времени одного рабочего Фд.р.

час.

-

3

Расчетное число основных рабочих Рр

чел.

Рр

Рр

Рр

4

Принятое число основных рабочих Рп

чел.

Рп

Рп

Рп

5.

Коэффициент

загрузки основных рабочих Кз.р.

-

-

Кзр

Кзр

Кзр

6.

Общее число основных рабочих

чел.

7.

Общее число вспомогательных рабочих, в том числе:

чел.

25% от числа основных рабочих

Рвсп.р=

Рвсп.р

а) число вспомога-тельных рабочих, обслуживающих оборудование

чел.

60% от общего числа вспомогательных рабочих Рвсп.обсл.об.=

Рвсп.обс.об

б) число вспомога-тельных рабочих, обслуживающих цех

чел.

40% от общего числа вспомогательных рабочих

Рвсп.обсл.цех.=

Рвсп.обс.цех

8.

Общее число основных и вспомогательных рабочих

чел.

Родщ.р.=

Робщ.р.

9.

Число руководителей

чел.

5% от общего числа рабочих Рруковод.общ.р.

Рруков.

10

Число специалистов

чел.

10% от общего числа рабочих Рспец.общ.р.

Рспец.

11

Число служащих

чел.

2% от общего числа рабочих Рслуж.общ.р.

Рслуж.

12

Общее число работающих

чел.

Рраб.

Примечание:

  1. Профессия, должность вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов и служащих устанавливается согласно штатному расписанию (табл. 6).

  2. Если число основных рабочих по расчету не превышает 40 человек, то число остальных категорий работающих не рассчитывают, а определяют по потребности в соответствии со штатным расписанием (табл. 6).

Таблица 6

Пример штатного расписание вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов, служащих цеха:

Профессия, должность

Количество человек

Разряд вспомогательного рабочего

Оклад руководителя, специалиста, служащего, руб.

1

2

3

4

1.

Вспомогательные рабочие, обслуживающие оборудование:

  • Наладчик

  • Слесарь по плановым осмотрам оборудования.

  • Электрик

2.

Вспомогательные рабочие, обслуживающие цех:

  • Крановщик

  • Стропальщик

  • Водитель авто- и электропогрузчика

  • Электромонтер

  • Уборщик производ-ственных помещений

3.

Руководители:

  • Начальник цеха

  • Начальник технологи-ческого бюро цеха

  • Начальник планово-экономического бюро цеха

  • Начальник производственно-диспетчерского бюро цеха

  • Начальник бюро инструментального хозяйства

  • Мастер производ-ственного участка

  • Контрольный мастер

  • Заведующий складом

4.

Специалисты:

  • Инженер-технолог

  • Техник-технолог

  • Диспетчер

  • Экономист по планированию

5.

Служащие:

  • Секретарь

  • Нарядчик

  • Табельщик

  • Кладовщик