Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
метод_дипл_12.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
25.11.2019
Размер:
584.19 Кб
Скачать

Расчет затрат на заработную плату вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование

Профессии рабочего

Разряд работ

Число рабочих

Часовая тарифная ставка, руб

Действитель-ный годовой фонд времени работы одного рабочего, час.

Значение расчетных показателей по фонду заработной платы,

руб.

1

2

3

4

5

6

7

1

гр4*гр6*гр6

2

и т.д.

Итого годовой фонд прямой заработной платы

Фонд премий и доплат в процентах от прямой заработной платы

Годовой фонд основной заработной платы

Годовой фонд дополнительной заработной платы - в процентах от основной заработной платы

Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование, Фвсп.об

Средний коэффициент загрузки оборудования на участке на участке (табл. 3), Кз.о.ср

Годовые затраты на заработную плату вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование, относимые на себестоимость продукции, Звсп.об

Звсп.об = Фвсп.об* Кз.о.ср

Таблица 15

Расчет затрат на заработную плату вспомогательных рабочих, обслуживающих цех

Профессии рабочего

Разряд работ

Число рабочих

Часовая тарифная ставка, руб

Действитель-ный годовой фонд времени работы одного рабочего, час.

Значение расчетных показателей по фонду заработной платы,

руб.

1

2

3

4

5

6

7

1

гр4*гр6*гр6

2

и т.д.

Итого годовой фонд прямой заработной платы

Фонд премий и доплат в процентах от прямой заработной платы

Годовой фонд основной заработной платы

Годовой фонд дополнительной заработной платы - в процентах от основной заработной платы

Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих, обслуживающих цех, Фвсп.цех

Количество производственных участков в цеху, nуч

Средний коэффициент загрузки оборудования на участке (табл. 3), Кз.о.ср.

Годовые затраты на заработную плату вспомогательных рабочих, обслуживающих цех, относимые на себестоимость продукции Звсп.цех

Примечания к табл. 14 и 15:

Для расчетов в дипломной работе можно принять:

- фонд планируемых доплат и премий в размере 50% от фонда прямой заработной платы;

- фонд дополнительной заработной платы в размере 14% от основной заработной платы.