Вопрос 4:
Лидерство в малой группе — это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов. Лидерство основано на личных качествах лидера и социально-психологических отношениях, складывающихся в группе.
Руководство – это процесс внешней социальной организации и управления; лидерство – процесс самоорганизации и самоуправления.
Лидер – член группы, за которым она признает преимущество в статусе и право принимать решения в значимых для нее ситуациях.
Основными референтами (признаками) лидерства являются: более высокая активность и инициативность индивида при решении группой совместных задач, большая информированность о решаемой задаче, членах группы и ситуации в целом, более выраженная способность оказывать влияние на других членов группы, большее соответствие поведения социальным установкам, ценностям и нормам, принятым в данной группе, большая выраженность личных качеств, эталонных для данной группы.
Основные функции лидера: организация совместной жизнедеятельности в различных ее сферах, выработка и поддержание групповых норм, внешнее представительство группы во взаимоотношениях с другими группами, принятие ответственности за результаты групповой деятельности, установление и поддержание благоприятных социально-психологических отношений в группе.
Выделяют два основных вида лидерства: лидерство в деловой сфере (иногда его называют «инструментальное лидерство») и лидерство в эмоциональной сфере («экспрессивное лидерство»). Эти два вида лидерства могут быть персонифицированы в одном лице, но чаше они распределяются между разными членами группы.
Феномен лидерства определяется взаимодействием ряда переменных, основными из которых являются: психологические характеристики личности самого лидера, социально-психологические характеристики членов малой группы, особенности ситуации, в которой находится группа, и характер решаемых задач.
Вопрос № 5:
Агрессия – это форма социального поведения, для которой характерно:
наличие субъект – субъектного или субъект – объектного взаимодействия (патологическая форма межличностного взаимодействия);
наличие признака инициативы и направленности действий против конкретного человека или объекта;
наличие цели, заключающейся в причинении вреда, нанесении ущерба;
использование в качестве способа достижения цели применение силы, угрозы ее применения или демонстрации превосходства в силе.
Агрессию необходимо дифференцировать с такими понятиями как:
Агрессивность – индивидуальная предрасположенность к агрессивному поведению;
Враждебность – побуждение причинить вред другому человеку с поведенческим проявлением или без него.
Классификация видов агрессии:
Агрессию можно описать на основании трех шкал:
Физическая – вербальная;
Активная – пассивная;
Прямая – непрямая.
По целям: враждебная – причинение вреда; инструментальная - агрессия не является самоцелью, направлена на достижение других желаний.
По объекту: направленная во вне и аутоагрессия.
Инициативная и оборонительная.
Вопрос № 6:
Альтруизм - нравственный принцип поведения, означающий способность бескорыстно жертвовать собственными интересами в пользу интересов другого человека.
- вся группа эмоций, которая побуждает человека совершать поступки, лично ему непосредственно невыгодные и даже опасные, но приносящие пользу другим людям.
Термин введён французским философом О. Контом как противоположный по смыслу эгоизму.
В зависимости от того, какие цели преследует человек, оказывающий помощь, она делится на корыстную и бескорыстную (альтруистическую). Под альтруистическим (просоциальным) следует понимать поведение направленное на благо других и не рассчитанное на какую-либо внешнюю награду. Это поведение обусловлено наличием у человека ряда личностных диспозиций: сострадательности, заботливости, чувства долга, ответственности и отсутствием качеств, не способствующих проявлению альтруизма, подозрительности, жадности, скептицизма.
Факторы альтруистического поведения:
степень интериоризации этических норм;
взвешивание субъектом затрат (последствий поступка для себя) и польз (последствий для обратившегося с просьбой).
наличие образца для подражания.
степень ответственности.
Важными свойствами личности, предрасполагающими к альтруистическому поведению, являются эмпатия, внутренний локус контроля, уровень морального развития.
В связи с этим можно констатировать, что проявление альтруизма связано с двумя мотивами: морального долга и морального сочувствия. Человек с моральным долгом совершает альтруистические поступки ради нравственного удовлетворения, самоуважения, гордости, повышения моральной самооценки (избегание или устранение искажения моральных аспектов Я-концепции представления о себе), относясь при этом к объекту помощи совершенно по-разному (и даже, иногда, отрицательно).
Человек с моральным сочувствием проявляет альтруизм в связи с идентификационно-эмпатическим слиянием, отождествлением, сопереживанием, но иногда не доходит до действия.
Альтруистическое поведение характеризуется переживанием субъекта своего деяния как продиктованного внутренней необходимостью и не противоречащее его интересам.