Виртуального офиса для работников и работодателей

Работники

Работодатели

Преимущества

Недостатки

Преимущества

Недостатки

Свободное планирование времени, возможность обеспечить желаемый баланс между работой и личной жизнью

Проблемы самоорганизации, отвлекающие факторы домашней обстановки и семьи

Экономия затрат на содержание работника в обычном офисе (на аренде помещения и коммунальных услугах, на офисной мебели, на заработной плате обслуживающего персонала и др.)

Возможность частично потерять контроль над управлением сотрудниками

Уменьшение стрессовых ситуаций на работе

Отсутствие живого общения, недостаток коммуникаций в режиме личного общения

Территориальное расширение рынка труда и возможность работы в нескольких часовых поясах (можно привлекать сотрудников из других городов)

Психологический барьер признать ценность сотрудника, работающего дома, по сравнению с полностью контролируемыми сотрудниками, работающими в офисе

Возможность работы по совместительству на несколько организаций

Затруднения в сравнительной самооценке профессиональных качеств

Частичная экономия времени на проведение переговоров, встреч

Необходимость внедрения специальных мер для защиты информации, проходящей через виртуальный офис (шифрование и др.)

Независимость от общественного транспорта и ситуаций на дорогах; уменьшение расходов на проезд, питание, офисную одежду

-

При возникновении необходимости сверхурочной работы сотрудник скорее согласится на переработку в домашних условиях, чем в офисе

Далеко не все работники владеют технологиями (Интернет, конференц-связь и др.), позволяющими работать дистанционно, соответственно, может понадобиться дополнительное обучение