13. Учет оплаты труда и расчетов с персоналом Вопросы для подготовки:

1. Что понимается под оплатой труда?

2. Назовите основные формы оплаты труда.

3. Что такое заработная плата?

4. Какие формы первичных документов используются для учета личного состава, отработанного времени и выработки продукции?

5. Какие счета применяются для учета расчетов по оплате по оплате труда и с бюджетом?

6. Какие существуют удержания из заработной платы?

7. Какие удержания из заработной платы являются обязательными?

8. Назовите виды и размеры налоговых вычетов, на которые имеют право физические лица?

9. Как осуществляется учет резерва на оплату отпусков работников организации?

10. Составьте бухгалтерские записи на счетах бухгалтерского учета по основным видам начислений и удержаний заработной платы.

Задача 1. Рабочий-повременщик отработал в январе 152 ч. Часовая тарифная ставка составляет 50 руб.

Определите заработок рабочего.

Задача 2. Заработная плата работника – 7 000 руб.

Рассчитайте сумму налога на доходы физических лиц с заработной платы работника и составьте бухгалтерские проводки, если известно, что работник имеет ребенка в возрасте до 18 лет.

14. Учет расчетов организации Вопросы для подготовки:

1. Какие счета предназначены для учета дебиторской и кредиторской задолженности организации?

2. Каков порядок списания дебиторской и кредиторской задолженности организации?

3. Каков порядок оформления получения и расходования подотчетных сумм?

4. Каков порядок оформления и учета, авансов выданных поставщикам, и авансов, полученных покупателями?

5. Каким образом отражаются расчеты по претензиям в синтетическом и аналитическом учете?

6. По каким счетам синтетического учета отражаются расчеты с использованием векселей у векселедателя и векселедержателя?

7. По каким счетам отражаются операции по уступке права требования у цедента и цессионария?

8. Каков порядок документального оформления и учета взаимозачетных операций?

9. Для чего предназначен счет 79 «Внутрихозяйственные расчеты»?

10. Как производятся расчеты с бюджетом по налогам и сборам?

Задача. Организация направила работника организации, должность – зам. директора, в командировку на 10 дней. Перед командировкой ему был выдан аванс в сумме 15 000 руб. После возвращения работник представил авансовый отчет, приложив к нему следующие документы: железнодорожные билеты (Саратов-Москва, Москва-Саратов) – 2 500 руб., счет из гостиницы – 6 000 руб., счет за оказанные услуги по ксерокопированию – 50 руб.

Рассчитайте израсходованную работником сумму, сделайте необходимые записи.

15. Учет капитала и резервов Вопросы для подготовки:

1. Каковы виды первоначального капитала, инвестированного для уставной деятельности хозяйственного общества, хозяйственного товарищества, производственного кооператива, государственного и унитарного предприятия?

2. Что представляет собой уставный капитал?

3. Как формируется уставный капитал акционерного общества?

4. Может ли изменяться уставный капитал?

5. Как формируется добавочный капитал организации?

6. На какие цели используется добавочный капитал организации?

7. Какова цель образования резервного капитала?

8. Как отражается на счетах формирование уставного капитала (складочного капитала, уставного фонда)?

9. Каков порядок определения начальной цены предприятия при продаже его на аукционе или по конкурсу?

10. Что понимается под чистыми активами организации?

Задача 1. Учредительным договором организации предусмотрено формирование уставного капитала в сумме 500 000 руб. Учредители осуществляют взносы следующим образом: 200 000 руб. – на расчетный счет, 100 000 руб. – основными средствами, 50 000 руб. – нематериальными активами, 150 000 руб. – готовой продукцией.

Отразите операции в бухгалтерском учете.

Задача 2. По итогам отчетного года организация получила чистую прибыль в размере 80 000 руб. Размер обязательных ежегодных отчислений на формирование резервного капитала – 5 000 руб.

Отразите операции в бухгалтерском учете.