
- •Ситуации для экспресс-поединков на 01.11.2012
- •1Ситуация
- •2 Ситуация
- •3 Ситуация
- •4 Ситуация
- •5 Ситуация
- •6 Ситуация
- •7 Ситуация
- •8 Ситуация
- •9 Ситуация
- •14 Ситуация
- •15 Ситуация
- •16 Ситуация
- •17 Ситуация
- •18 Ситуация
- •19 Ситуация
- •20 Ситуация
- •21 Ситуация
- •22 Ситуация
- •23 Ситуация
- •24 Ситуация
- •25 Ситуация
23 Ситуация
В крупной компании принят официальный порядок заблаговременного бронирования переговорных комнат для встречи совещаний. Линейный менеджер со своей командой из 7 человек приходит в назначенное время в забронированную для совещания комнату. А там один из топ-менеджеров со своей командой (которая точно не бронировала эту комнату). Через 10 секунд линейный менеджер начинает понимать, что аудиторию ему уступать не собираются. Топ-менеджер: «А вы бронировали? Что у Вас за совещание? Какая тема? Сколько вас человек?»
24 Ситуация
В кабинет начальника РОВД привели задержанного подростка, подозреваемого в раскрашивании из баллончика стен магазина, хозяйкой которого является жена милиционера. В подростке он сразу же узнал сына своего близкого друга. Майор: «Что, сынок, значит, художественная школа закончена не зря?»
25 Ситуация
Успешный частный предприниматель устроился на работу к своему приятелю, директору крупной компании, настойчиво приглашавшего его к себе на работу, его заместителем. Были обсуждены условия оплаты труда (оклад + процент с оборота предприятия). Полгода заместитель получал только оклад (это примерно одна треть от обещанных условий). Его работа не вызывала нареканий со стороны директора и даже несколько раз на совете директоров директор его публично благодарил за отличные результаты. Заместитель стал настойчиво задавать директору вопросы о недоплачиваемой премии. И вот директор вызывает его к себе и говорит: «Ну что, я решил тебя уволить. Работаешь плохо. Так и люди говорят…»