
Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Сравнительный менеджмент1.doc
X
- •Тема: Характеристика немецкой деловой культуры и модели менеджмента Германии.
- •Немецкая деловая культура
- •Восток - Запад
- •Французская модель менеджмента
- •Унитарное государство, президентская республика, государственный централизм
- •Национальные парадигмы организационных теорий
- •Влияние культуры на ключевые функции менеджмента
- •Шведская модель
- •Деловая культура
- •Стиль менеджмента
- •Менеджмент в Великобритании
- •Модель менеджмента
- •Менеджмент сша Справка
- •История и особенности экономического развития
- •Кейнсианство!
- •М.Фридмен, а.Лаффер, Фелдстейн, Манделл
- •1950-1970 Г.Г. Экстенсивная модель
- •1970 Г.Г. Новая модель
- •1980 Г.Г. Административно-финансовая реформа
- •Гарольдсон Лафайет Хант
Гарольдсон Лафайет Хант
«Скандал с поставками сои»: запрет экспорта сои (Никсон), падение цен, скупка (треть сои), ожидание «взрыва», продажа – доход 250 млн.$
«Серебряная битва» (1974): золото выросло, доллар упал, серебро 1973 - 3$/унция, 1977 - 11$/унция, 1980 - 50$/унция – у Ханта ½ мирового запаса серебра на 7 млрд. $
Китайский метод отбора кандидатов (династия Мин):
Один раз в 3 года – региональные экзамены (3 трехдневных сессии)
1 сессия: 3 сочинения и стихотворение в 8 строф
2 сессия: 5 сочинений на традиционные темы
3 сессия: 5 сочинений об искусстве управления
2% оставшихся в столицу – сочинение по текущей политике
д
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]