Мария » 26.03.2019 в 11:39
Если в трудовом договоре при трудоустройстве Садыкова, было оговорено , сохранение рабочего места после службы в армии. если нет то есть вариант один. Это в случае наступления инвалидности 3 гр. рабочей, во время службы в армии, тогда обязаны восстановить на рабочем месте а принятого на место Садикова, уволить по ст. прекращение договора, по замещению военнослужащего на время его службы, так по закону, если такой в той стране в которой произошел случай с Садыковым.