2.Учебно-методическое обеспечение дисциплины

2.1. Методические указания по выполнению контрольной работы

Варианты контрольной работы

1. Система управления как объект исследования

2. Исследования в социально-экономических системах

3. Системный анализ в исследовании систем управления

4. Социологические методы исследования систем управления

5. Методы экспертных оценок в исследовании систем управления

6. Моделирование в исследовании систем управления

7. Организационные и методические основы исследования систем управления

8. Диагностика систем управления

9. Современные информационные системы и их использование в системах управления

10. Оценка эффективности исследования систем управления

Работа состоит из двух основных частей. Первая часть – теоретическая. Необходимо раскрыть и описать предложенные темы, краткое содержание которых предлагается ниже (по вариантам).

Большая часть этой работы состоит в подборе литературы и её анализе. Наиболее активно необходимо использовать интернет, с соответствующими ссылками в списке литературы.

Вторая часть – практическая. Студенту предлагается исследовать систему управления организации, в которой он работает.

Как в любом исследовании следует выделить две основные составляющие – описательную и аналитическую.

Примерный план:

1. Описательный раздел исследования

• Название организации;

• Форма собственности (ЗАО, ОАО, ООО, другое);

• Вид деятельности (краткое описание и характеристика);

• Главные цели организации, насколько они реализуются;

• Организационная структура организации (начертить схему и описать связи и функции работников);

• Проблемы организации. К какому типу они относятся (проблемы, связанные:

• с ухудшением ситуации;

• с улучшением – «» –;

• с качественным изменением – «» –.

2. Аналитический раздел

• Проанализировать деятельность организации за последние годы, насколько успешно реализуются поставленные задачи;

• Анализ организационной структуры. К какому типу структур она относится; насколько данная структурная схема соответствует функциональным связям между работниками организации, насколько она соответствует целям организации;

• Проанализировать проблемы, которые стоят (или могут стоять) перед управлением организацией. С чем связаны возникшие проблемы. В какой части организации они возникли, кого в организации они коснулись.

• Сформулировать гипотезы относительно системы управления организацией, как и каким образом можно решить возникшие проблемы.

• Предложить пути решения проблемы, используя, в первую очередь необходимые изменения в системе управления, её организационной структуре.

Выбор варианта работы.

Вариант контрольной работы выбирается по последней цифре номера зачетной книжки студента. Например, 1976-ЭМ-99 – вариант 6 (последний, 10 вариант соответствует цифре 0. Например, 1970-ЭМ-99 – вариант 10).

Содержание контрольных работ

1. Система управления как объект исследования.

Определение понятия “система” и пояснение содержания данного понятия. Признаки классификации систем. Состав и структура системы управления. Характеристика типов структур управления. Цели и задачи управления. Законы управления. Состав общих и общесистемных принципов систем управления. Условия, влияющие на реализацию принципов построения и функционирования систем управления. Характеристика иерархических уровней управления организации.

2. Исследования в социально-экономических системах

Исследования и их роль в научной и практической деятельности человека. Понятие исследования. Объект и предмет, цель и задачи исследования. Гипотеза и ее роль в исследовании систем управления. Диалектический подход к исследованию. Функциональная роль исследования в научной и практической деятельности человека

3. Системный анализ в исследовании систем управления

Системный анализ и его место среди других научных направлений. Области применения системного анализа в управлении социально-экономическими системами. Основные понятия системного анализа.

Принципы системного анализа. Классификация методов системного анализа. Методика проведения системного анализа.

4. Социологические методы исследования систем управления

Основные виды социологического исследования. Структура программы социологического исследования. Основные методы организации социологического исследования. Особенности наблюдения в социологических исследованиях. Характеристики основных методов сбора информации: анализ документов; опрос; экспертный опрос; наблюдение; фокус-группы..

5. Логические методы исследования систем управления

Классификация логических методов исследования и их характеристика. Практическое значение логики и ее возможности. Логико-теоретические методы исследования. Индукция и дедукция как методы исследования. Логический анализ и синтез как методы исследования.

6. Моделирование в исследовании систем управления

Модели, применяемые в исследовании систем управления социоэкономическими системами и их классификация. Принципы моделирования. Алгоритм разработки модели. Свойства моделей, применяемых в исследовании систем управления