"САнкт-петербургский государсвтенный университет экономики и финансов" Факультет экономики и управления

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ И ПРОИЗВОДСТВЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА

ОТЧЕТ

о прохождении

производственной практики

студента(ки) _____ курса __________ группы

__________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Наименование места практики

_____________________________________________________________

Руководитель практики от организации

_____________________________________________________________

Руководитель практики от кафедры

_____________________________________________________________

Санкт-Петербург 200___г.

Приложение 6

Федеральное агенство по образованию государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

"сАнкт-петербургский государсвтенный

УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ"

Факультет экономики и управления

Кафедра экономики предприятия и производственного менеджмента

ЗАДАНИЕ

на выполнение выпускной квалификационной работы

на степень бакалавра менеджмента

название работы

студента ________группы _______________________________________

ФИО полностью

Перечень подлежащих разработке вопросов и календарный срок исполнения:

1 глава

2 глава

3 глава

Дата выдачи задания: ___________________________________________

Руководитель: _________________________________________________

(Ф.И.О. полностью, должность)

С заданием ознакомлен(а):_______________________________________

(дата, подпись студента(-ки))

Приложение 7

Методические указания к написанию курсовой работы по дисциплине «Управленческие решения»

1 .Курсовая работа состоит из введения с изложением актуальности темы, основной части, состоящей из теоретической и практической глав, приложений, списка использованной литературы.

2.Для выполнения практической части курсовой работы студент должен во время прохождения производственной практики:

• провести анализ сложившегося на предприятии (месте прохождения производственной практики) процесса принятия и реализации управленческих решений в области управления предприятием;

• разработать предложения по совершенствованию процесса принятия управленческих решений.

3. Цель курсовой работы - закрепление знаний полученных при изучении учебной дисциплины «Управленческие решения» и применение их на практике.

4. Задачи курсовой работы:

• развитие навыков самостоятельной работы с научной и специальной литературой по учебным дисциплина «Управленческие решения» ;

• самостоятельной диагностики проблем в системах управления;

- структурирование проблем в виде дерева проблем, дерева целей и др. методов;

• моделирования, технологии и методологии разработки, принятия и реа­лизации решений в условиях изменяющейся внешней среды

5. В курсовой работе следует:

- раскрыть основную управленческую проблематику по выбранной теме;

• сделать обзор теоретических и практических путей решения выявленных проблем;

• провести анализ существующего практического механизма и теоретических методов решения выявленных проблем или выполнить постановку управленческой задачи;

• найти общие способы решения выявленных проблем или выполнить по­становку управленческой задачи;

• определить предложения по устранению недостатков существующих процедур решения выявленных проблем.

Приложение 8

РЕГЛАМЕНТ

процессов принятия управленческих решений (действующий и предлагаемый)

Харак-	Объект	Субъект	Уровень	Мас-	Период	Носите-	Кто го-	Кто	Приме-
тери-	УР	УР	приня-	штаб	дейст-	ли рас-	товит	осуще-	чание
стика			тия УР	управ-	вия	поряди-	инфор-	ствляет
УР				ленче-		тельной	мацию и	кон-
				ского		инфор-	доку-	троль за
				воздей-		мации	мент	реали-
				ствия				зацией
								НИИ

1. Характеристика решения - вид, тип решения, по каким вопросам принимается.

2. Объект решения — на какие элементы системы управления предпри­ятием рассчитано управленческое (распорядительное) воздействие.

3. Субъект решения - кто принимает (подразделение, должность менеджера).

4. Уровень принятия решения - на каком уровне принимаются решения (высший, средний, низовом уровне менеджмента).

5. Масштаб управленческого воздействия - общие или частные вопросы.

6. Период действия - длительно действующие или однократно, разовые решения.

7. Носители распорядительной информации - устно- распорядительные или документально фиксируемые.

8. Кто готовит информацию и документ — указание подразделений предприятия или должностных лиц

9. Кто осуществляет контроль за реализацией решения - указание под­разделений предприятия и должностных лиц.

Приложение 9

федеральное агенство по образованию

государственное образовательное учреждение высшего ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

"сАнкт-петербургский государсвтенный

УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ"

Факультет экономики и управления

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ И ПРОИЗВОДСТВЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Управленческие решения»

название работы

студента ________группы _______________________________________

ФИО полностью

Научный руководитель__________________________________________

ученая степень, ученое звание, ФИО

Санкт-Петербург 200___г.

Приложение 10

федеральное агенство по образованию

государственное образовательное учреждение высшего ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ