- •Содержание:
- •Глава 1. Расходы на санаторно-курортное лечение……………………………3
- •Оплата дополнительных отусков в связи с санаторно-курортным лечением…………………………………………………………………..3
- •Глава 2. Исполнение бюджета фонда социального страхования в Российской Федерации за 2008-2010 гг……………………………………………………...13
- •Глава 1. Расходы на санаторно-курортное лечение.
- •1.1. Особенности использования бюджетных ассигнований бюджета Фонда в сфере социальной политики.
- •1.2. Оплата дополнительных отусков в связи с санаторно-курортным лечением.
- •1.3.1. Путевки за вредность.
- •1.3.2. Отдыхать и лечиться едут дети работников.
- •1.3.3. Пример финансирования путевок за счет средств фсс рф.
- •1.3.4. Налогообложение и бухучет путевок.
- •1.3.5. Долечивание работников
- •1.3.6. Путевки для льготников.
- •1.4. Путевки за счет работодателя.
- •1.4.1. Налогообложение путевок за счет работодателя.
- •1.4.2. Пример бухгалтерской проводки при приобретении и передаче путевки работнику.
- •2.1. Выполнение социальных гарантий в Республике Коми.
- •Литература:
- •1. Нормативные акты:
- •2.Учебники и учебные пособия:
- •Периодическая литература, интернет ресурсы:
1.3.1. Путевки за вредность.
Из сумм взносов на страхование от несчастных случаев на производстве организации-работодатели имеют право оплатить путевки сотрудникам, занятым на вредном производстве. На санаторно-курортное лечение работников можно потратить до 20% от суммы взносов, начисленных за 2008 г. и уменьшенных на произведенные за этот же период расходы (пп. 7 п. 1 ст. 9 Закона N 216-ФЗ).
Работодатель может получить разрешение на оплату путевок за счет средств ФСС РФ после того, как подаст заявление в региональное отделение фонда. Об этом говорится в Правилах финансирования в 2009 - 2010 г предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, которые утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 30.01.2008 N 43н (далее - Правила финансирования). Документы, необходимые для получения разрешения (п. 4 Правил финансирования):
заявление; план финансирования в текущем календарном году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний с указанием суммы финансирования; план мероприятий по улучшению условий и охраны труда, проводимых в соответствии с требованиями Трудового кодекса; копия акта о результатах проверки государственной инспекцией труда в субъекте Российской Федерации соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в случае проведения такой проверки; заверенная копия заключительного акта медицинской комиссии по результатам периодических медицинских осмотров; списки застрахованных работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами и направляемых на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций, содержащихся в заключительном акте;заверенная копия лицензии организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение на территории Российской Федерации.
При наличии разрешения фонда расходы на приобретение путевок уменьшают сумму начисленных в 2009 г. страховых взносов на травматизм (п. 3 Правил финансирования). В соответствии с п. 7 Правил финансирования страхователь ежеквартально должен представлять в территориальное отделение ФСС РФ Отчет об использовании сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, утвержденный Постановлением ФСС РФ от 15.10.2008 N 209
ПРИМЕР 1. ООО «Меридиан» в 2009 году оплачивает санаторно-курортное лечение работников, занятых на вредном производстве. Необходимо определить, какую часть этих расходов организация может осуществить за счет средств ФСС России. Эту сумму нужно будет указать в плане финансирования. Известно, что в 2008 году сумма начисленных страховых взносов по травматизму составила 364 800 руб., а сумма расходов по травматизму — 109 400 руб. Помимо оплаты санаторно-курортного лечения фирма не планирует проведения иных мероприятий.
РЕШЕНИЕ. ООО «Меридиан» вправе использовать на приобретение санаторно-курортных путевок для сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, 51 080 руб. [(364 800 руб. - – 109 400 руб.)#20%].