- •Организация работы с персоналом
- •Тема 1. Предмет, задачи и содержание дисциплины «Организация работы с персоналом».
- •Тема 2. Персонал организации, как объект управления.
- •Тема 3. Стратегия организации работы с персоналом
- •Тема 4. Планирование персонала.
- •Тема 5. Кадровая работа.
- •Тема 6. Подготовка, переподготовка, повышение квалификации.
- •Тема 7. Оценка персонала. Критерии и методы.
- •Тема 8. Оплата труда и материальное стимулирование персонала.
- •Тема 9. Мотивация персонала в трудовой деятельности.
- •Тема 10. Конфликты и управление персоналом.
Тема 1. Предмет, задачи и содержание дисциплины «Организация работы с персоналом».
Объект и предмет курса, его основное содержание, базовые категории. Соотношение понятий: «руководство персоналом», «управление персоналом», «менеджмент персонала» и др. Работа с кадрами и руководство персоналом. Составление «линейных» и «кадровых» полномочий. Логика изучения курса «Организация работы с персоналом».
Семинарское занятие:
Вопросы для обсуждения:
Место управления персоналом в системе управления предприятием (организацией).
Обязанности по управлению персоналом линейных руководителей и менеджеров по персоналу.
Литература:
Журавлев, П. В. Менеджмент персонала : учеб. пособие / П. В. Журавлев. – М. : Экзамен, 2004.
Кафидов, В. В. Управление персоналом : учеб. пособие / В. В. Кафидов. – 2-е изд. – М. : Академический проект, 2004.
Лукичева, Л. И. Управление организацией : учеб. пособие / Л. И. Лукичева. – М. :. Омега – Л, 2004.
Тема 2. Персонал организации, как объект управления.
Понятие и цели управления персоналом. Основные виды управления. Принципы управления персоналом. Трудовой коллектив. Категории персонала. Руководитель и лидер. Подчиненные и их обязанности. Личностные характеристики работников. Стратегия и тактика работы с подчиненными. Проблемы, процессы управления персоналом.
Семинарское занятие:
Вопросы для обсуждения:
Основные методы и стили управления персоналом.
Понятия, основные признаки коллектива.
Основные права и обязанности подчиненных.
Кризисное управление персоналом.
Литература:
1. Журавлев, П. В. Менеджмент персонала : учеб. пособие / П. В. Журавлев. – М. : Экзамен, 2004.
Кафидов, В. В. Управление персоналом : учеб. пособие / В. В. Кафидов. – 2-е изд. – М. : Академический проект, 2004.
Лукичева, Л. И. Управление организацией : учеб. пособие / Л. И. Лукичева. – М. :. Омега – Л, 2004.
Пугачев, В. П. Руководство персоналом организации : учебник / В. П. Пугачев. – М. : Аспект Пресс, 2002.
Тема 3. Стратегия организации работы с персоналом
Организация и функция работы с персоналом. Современные службы персонала. Показатели численности персонала. Движение персонала и его анализ. Должность и ее разновидности. Регламентация должностных прав и обязанностей. Составление паспорта рабочих мест, должностных инструкций. Кадровые документы. Правила внутреннего трудового распорядка. Проектирование условий труда. Организация службы персонала.
Семинарские занятия
Вопросы для обсуждения:
Основные закономерности работы с персоналом.
Принципы разделения труда в организации.
Основные функции и задачи службы управления персоналом.
Распределение должностных полномочий и факторы, влияющие на него.
Литература:
1. Журавлев, П. В. Менеджмент персонала : учеб. пособие / П. В. Журавлев. – М. : Экзамен, 2004.
Кафидов, В. В. Управление персоналом : учеб. пособие / В. В. Кафидов. – 2-е изд. – М. : Академический проект, 2004.
Лукичева, Л. И. Управление организацией : учеб. пособие / Л. И. Лукичева. – М. :. Омега – Л, 2004.
Пугачев, В. П. Руководство персоналом организации : учебник / В. П. Пугачев. – М. : Аспект Пресс, 2002.
Веснин, В. Р. Технология работы с персоналом : учеб. - практ. пособие / В. Р. Веснин. – М. : ТД «ЭЛИТ-2000», 2003.