- •«Организация Социальной защиты работников» для специальности 350800 (оксо 032001-65) «Документирование и документационное обеспечение управления»
- •Содержание
- •Требования государственного образовательного стандарта (гос) По специальности – 032001 «Документоведение и документационное обеспечение управления»
- •Требования по циклу общепрофессиональных дисциплин:
- •Требования к минимуму содержания основной профессиональной образовательной программы по дисциплине «Организация социальной защиты работников»
- •2. Рабочая учебная программа по дисциплине «организация Социальной защиты работников»
- •Организационно методическИе основы курса Принципы построения курса
- •Цели курса
- •Тематический план Распределение часов по темам курса и видам занятиЙ очная форма обучения
- •Заочная форма обучения
- •Описание содержания тем дисциплины
- •Тема 1. Общая характеристика системы социальной защиты работников
- •Тема 2. Общая характеристика системы пенсионного обеспечения Российской Федерации
- •Тема 3. Формирование и реализация пенсионных прав работников
- •Тема 4. Обеспечение работников пособиями по временной нетрудоспособности
- •Тема 5. Социальная защита работников с семейными обязанностями
- •Тема 6. Обеспечение прав работников на охрану труда
- •Тема 7. Социальная защита пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •Тема 8. Социальная защита работающих инвалидов
- •Рекомендуемая литература ко всем темам:
- •3. План семинарских (практических) занятиЙ по дисциплине «организация Социальной защиты работников»
- •Тема 1. Общая характеристика системы социальной защиты работников
- •Тема 2. Общая характеристика системы пенсионного обеспечения Российской Федерации
- •Тема 3. Формирование и реализация пенсионных прав работников
- •Тема 3. Обеспечение работников пособиями по временной нетрудоспособности
- •Тема 4. Социальная защита работников с семейными обязанностями
- •Тема 5. Обеспечение прав работников на охрану труда
- •Задачи для практических занятий
- •Задания для самостоятельной работы
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Основная литература
- •Тема 6. Социальная защита пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •Тема 7. Социальная защита работающих инвалидов
- •4. Методические Материалы
- •4.1. Методические рекомендации для преподавателя
- •4.2. Методические рекомендации по изучению курса и самостоятельной работе для студентов
- •4.3. Порядок реализации положения о балльно-рейтинговой системе контроля успеваемости
- •Вопросы к зачету по дисциплине «организация социальной защиты работников»
- •Задание для КонтрольнОй работЫ По дисциплине «организация Социальной защиты работников»
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ФГБОУ ВПО УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Институт ПРАВА, СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ И БЕЗОПАСНОСТИ
КАФЕДРА ТРУДОВОГО ПРАВА и основ правоведения
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
ПО ДИСЦИПЛИНЕ
«Организация Социальной защиты работников» для специальности 350800 (оксо 032001-65) «Документирование и документационное обеспечение управления»
Составитель:
к.ю.н., доцент кафедры трудового права и основ правоведения С.В. Люминарская
Рассмотрено и утверждено на заседании кафедры трудового права и основ правоведения ___________________
Заведующий кафедрой трудового права и основ правоведения профессор, к.ю.н.
В.С. Колеватова
Подпись: ________________________
Согласовано с методической комиссией ИПСУБ УдГУ « ___»___________________2012г.
Председатель методической комиссии_______________________________________________
Подпись:_________________
Ижевск
2012
Содержание
Требования государственного образовательного стандарта (ГОС)
(извлечение) ………………………………………………………… 3
Рабочая учебная программа по дисциплине………………………………… 4
План семинарских (практических) занятий………………………………… 13
Методические материалы……………………………………………………. 28
Вопросы к зачету……………………………………………………………… 31
Задание для контрольной работы…………………………………………….. 32
Требования государственного образовательного стандарта (гос) По специальности – 032001 «Документоведение и документационное обеспечение управления»
Общие требования к образованию дипломированного специалиста:
Документовед должен иметь знания, практический опыт и владеть методами анализа, проектирования и организации документационного обслуживания учреждения (или структурного подразделения) любого уровня управления, любой отрасли и любой формы собственности. Принимает участие в работе по подбору, расстановке и повышению квалификации кадров службы документационного обеспечения управления.
Документовед подготовлен к профессиональной работе в государственных органах федерального уровня, субъектов Федерации, муниципального уровня, в государственных, общественных, кооперативных и коммерческих учреждениях, организациях, фирмах, предприятиях в службах документационного обеспечения управления на должностях, требующих высшего образования.
Требования по циклу общепрофессиональных дисциплин:
Специалист должен иметь представление о правовом регулировании трудовых и связанных с ними общественных отношений, знать действующее трудовое законодательство РФ, законодательство о социальном обеспечении и уметь применять полученные знания на практике.
Требования к минимуму содержания основной профессиональной образовательной программы по дисциплине «Организация социальной защиты работников»
По итогам изучения дисциплины «Организация социальной защиты работников» студент должен знать:
понятие социальной защиты населения, социального обеспечения, социального страхования;
этапы развития системы социальной защиты населения и социального обеспечения в Российской Федерации; основные положения действующего социального законодательства;
мероприятия по организации охраны труда;
порядок расследования и учет несчастных случаев на производстве;
методику исчисления страхового стажа для определения права на пенсию;
понятие, формы, значение пенсионного обеспечения в Российской Федерации;
условия назначения трудовых пенсий, виды и значение пенсий по государственному обеспечению;
виды пособий и иных выплат по государственному социальному страхованию;
правила оформления и выдачи листков нетрудоспособности;
основания, размеры, порядок назначения и выплаты пособий: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком;
основные меры социальной защиты отдельных категорий работников.