- •Классификация методов исследования систем управления
- •Классификация логических методов исследования
- •Характеристики методов экспертных оценок
- •Эмпирико-теоретические методы исследования систем управления
- •Диагностический метод исследования систем управления
- •Классификация и краткая характеристика методов диагностики
- •Организация социологических исследований систем управления
- •Основные черты организационного управления
- •Основные требования к организационному управлению
- •Метод моделирования
- •Моделирование в исследовании систем управления
- •Критерии и методы оценки эффективности управления.
- •Показатели и характеристики для оценки эффективности системы управления
Организация социологических исследований систем управления
Программа содержит теоритическое обоснование методологических подходов и методических приёмов изучения определённого явления или процесса. Программу называют стратегическим документом, в котором выражены концепция исследования проблемы, те вопросы, которые особо заинтересовали организаторов и побудили их предпринять попытку осуществить научный анализ. Программа выражает понимание и знание: что надо сделать; чем выполнить хадуманное; как выполнить.
Программа социологического исследования обычнов включает в себя подробное, чёткое и завершённое изложение следующих разделов:
методологическая часть - формулировка и обоснование проблемы, указание цели, определение объекта и предмета исследования, логический анализ основных понятий, формулировка гипотез и задач исследования;
методическая часть - определение обследуемой совокупности, характеристика используемых методов сбора социологической информации, логическая структура иснтрументария для сбора этой информации, логические схемы её математической обработки;
организационная часть - позволяет спланировать деятельность исследователя (коллектива) на всех этапах работы.
Основные требования к разрабатываемой программе исследований: необходиомсть; ясность и чёткость; гибкость; логическая последовательность структуры.
Рабочий план исследования отражает основные процедурные мероприятия. Он позволяет заранее предусмотреть и наиболее точно определить объём научных, организационных и финаносовых затрат, помогает избежать суеты, придаёт исследованию ритмичность на всех его этапах.
Структурные компоненты плана социологического исследования могут быть сгруппированы в соответствии с последовательностью их осуществления в четыре блока.
Блок первый. В нём определяются: порядок обсуждения и утверждения программы и инструментария исследования; формирование и подготовка группы сбора первичной информации; проедение пробного исследования; внесение коррективов в программу и интсрументарии сбора первичной информации по итогам пробного исследования; размножение инструментария.
Блок второй. Фиксирует в плане все организационные и методические виды работ, обеспечивающие чёткое проведение полевого исследования, т.е. массовый сбор первичной социологической информации. Здесь предусматривается и выбор соответствующего места и времени для опроса, и предварительное информирование опрашиваемых о целях, задачах и практических "выходах" исследования, и централизованный сбор заполенных анкет, бланков интервью или других видов инструментария.
Блок третий. Охватывает совокупность операций для подготовки первичной информации к обработке. Под специальным контролем формируется массив информации, предназначенный для математического анализа. Предварительно осуществляются кодировка открытых вопрос, выбраковка негодных анкет.
Блок четвёртый. Включает все виды работ, связанные с анализом результатов обработки полученных данных, обсуждением предварительного и итогового отчётов, выработкой рекомендаций.
Можно предложить следующий алгоритм организации социологического исследования:
организация отношений с заказчиком и соисполнителем исследования;
оформление договоров и соглашения;
обеспечение доступности источников информации (документов, наблюдаемых ситуаций, респондентов);
обеспечение организационных условий для проведения исследования (время, помещение, условия, оргтехника);
финансовое и кадровое обеспечение исследования;
тиражирование методического инструментария;
проведение пробного исследования;
проведение основного исследования;
обработка результатов исследования;
обсуждение с заказчиками результатов и практических рекомендаций;
внедрение практических рекомендаций, социологических технологий и контроль за их внедрением.