- •Тема 1. Правопорядок и его элементы
- •Тема 2. Дисциплинарная ответственность
- •Тема 3. Материальная ответственность
- •Сторон трудового договора
- •Дневное отделение –8 часов
- •Вечернее отделение – 4 часа
- •Общие положения
- •1. Материальная ответственность работодателя перед работником:
- •2. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.
- •Спецсеминар «дифференциация в трудовом праве» План спецсеминара
- •Тема 10
- •Тема 1. Понятие, источники и система международно-правового регулирования труда
- •Тема 2. Основополагающие принципы в сфере труда
- •Тема 3. Основные права человека в сфере труда
- •Тема 4. Международно-правовые стандарты занятости
- •Тема 5. Международно-правовые стандарты социальной политики,
- •Особенная часть
- •Тема 6. Международно-правовые стандарты общих условий труда
- •Тема 7. Международно-правовое регулирование труда
- •Тема 8. Международно-правовые стандарты труда
- •Специальная часть
- •Тема 9. Механизм контроля за применением международно-правовых стандартов
Тема 3. Основные права человека в сфере труда
1. Права человека в сфере труда: понятие, классификация и их виды в международном праве.
2. Международно-правовое содержание свободы труда и права на труд.
3. Международно-правовое содержание права на справедливые и благоприятные условия труда.
4. Права человека на защиту своих трудовых прав, свобод и интересов и их международно-правовое содержание.
5. Основные коллективные трудовые права: понятие, классификация и виды в международном праве.
6. Международно-правовая регламентация целей, принципов и прав профессиональных союзов.
7. Международно-правовая регламентация взаимосвязей права на свободу передвижения и прав в сфере труда.
Тема 4. Международно-правовые стандарты занятости
1. Основные международные акты о политике в области занятости.
2. Международно-правовые основы развития людских ресурсов, профессиональной ориентации и профессиональной подготовки.
3. Международные акты о службах занятости и частных агентствах занятости.
4. Международные правовые стандарты гарантий в области занятости.
Тема 5. Международно-правовые стандарты социальной политики,
регулирования вопросов труда и развития сотрудничества в трудовых отношениях
1. Общие принципы, основные цели и минимальные нормы социальной политики в сфере труда.
2. Общая характеристика Декларации МОТ 1977 г. о многонациональных корпорациях и социальной политике (ред.2000 г,).
3. Роль международных правовых актов о кооперации в развитии социальной политики.
4. Общая характеристика Конвенции 150 и Рекомендации 158 1978 г. о регулировании вопросов труда.
5. Международные акты об инспекции труда.
6. Международные правовые стандарты статистики труда.
7. Международные правовые акты о развитии сотрудничества, социальном диалоге и социальном партнерстве в трудовых отношениях.
Особенная часть
Тема 6. Международно-правовые стандарты общих условий труда
1. Общая характеристика международно-правовой регламентации условий труда.
2. Международные правовые стандарты регулирования заработной платы.
3. Международные акты и нормы о регулировании рабочего времени и времени отдыха.
4. Международно-правовое регулирование безопасности и гигиены труда.
5. Международно-правовые нормы о бытовом обслуживании, жилищных условиях и свободном времени работников.
6. Международно-правовая регламентация социального обеспечения, его видов и защиты.
Тема 7. Международно-правовое регулирование труда
отдельных социальных групп работников
1. Международно-правовые акты и нормы о труде женщин.
2. Международно-правовые особенности регулирования труда работников с семейными обязанностями.
3. Особенности международно-правового регулирования труда детей, подростков, молодежи.
4. Международные правовые рекомендации о пожилых трудящихся.
5. Международно-правовые основы обеспечения реабилитации и занятости инвалидов.
6. Международные правовые акты и нормы о трудящихся-мигрантах.
7. Международные правовые нормы о трудящихся коренного населения.