2. Тематика курсовых работ и содержание теоретических разделов

В курсовой работе по каждой из названных тем должны рассматриваться только указанные в каждой теме вопросы. Необходимо рассмотреть не более 4-х вопросов. В той теме, где указано более 4-х вопросов студент может выбрать интересующие его четыре. В работе вопросы должны быть названы как и в методических указаниях и рассматриваться только в заданной тематике.

Тема 1. Источники капитала для организации (предприятия) и способы его формирования

1. Значение капитала как основы функционирования для организации;

2. Первоначальный (стартовый) капитал организации и капитал на расширение и развитие организации;

3. Основные источники капитала и его размещение, соотношение собственных, заемных средств;

4. Задачи управления капиталом;

5. Способы формирования капитала;

6. Значение аукционов и конкурсов;

7. Сравнительная характеристика различных способов формирования капитала.

8. Выводы и предложения.

Тема 2. Пути повышения эффективности использования основных средств организаций (предприятия)

2.1. Значение основных производственных фондов для работы предприятия (организаций); состав основных фондов;

2.2. Источники финансирования, формирования и воспроизводства основных фондов;

2.3. Виды оценки основных фондов, их значение;

2.4. Показатели использования основных фондов, их значение и взаимосвязь;

2.5. Производственная мощность предприятия и эффективность ее использования;

2.6. Резервы повышения фондоотдачи и выпуска продукции.

2.7. Выводы и предложения.

Тема 3. Эффективность ускорения оборачиваемости оборотных средств в организации (предприятии)

1. Значение и кругооборот оборотных средств;

2. Состав и структура оборотных средств организации;

3. Источники формирования оборотных средств;

4. Определение потребности организации (предприятия) в оборотных средствах;

5. Нормирование оборотных средств, виды запасов и управление ими;

6. Показатели оборачиваемости оборотных средств;

7. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств;

8. Расчет эффективности ускорения оборачиваемости оборотных средств.

9. Выводы и предложения.

Тема 4. Трудовые ресурсы организации (предприятия) и эффективность их использования

4.1. Персонал организации (предприятия), его классификация, характеристики по профессиям, специальностям, квалификации;

4.2. Определение обеспеченности организации (предприятия) трудовыми ресурсами;

4.3. Нормирование труда, виды норм;

4.4. Производительность труда, ее показатели и измерители;

4.5. Факторы и резервы повышения производительности труда;

4.6. Показатели использования трудовых ресурсов.

4.7. Выводы и предложения.

Тема 5. Кадровая политика организации (предприятия) и ее совершенствование

1. Квалификационная характеристика кадров;

2. Определение потребности в кадрах; показатели движения кадров;

3. Формы привлечения и оборота кадров;

4. Условия найма и расстановка кадров;

5. Значение обучения и повышения квалификации кадров;

6. Кадровый потенциал коллектива организации (предприятия) как фактор повышения конкурентоспособности.

7. Выводы и предложения.