- •Современный руководитель
- •Биографические характеристики.
- •Способности.
- •3. Черты личности, обусловливающие эффективность руководства.
- •Профессионально значимые свойства руководителя, предлагаемые для оценки
- •Требования к отчету по лабораторной работе №2
- •Список рекомендуемой литературы:
- •Список использованных источников и литературы:
- •Лабораторная работа №2 «Исследование структуры личности и профессионально значимых качеств менеджера»
- •127994, Москва, ул. Образцова, 15. Типография мииТа
Профессионально значимые свойства руководителя, предлагаемые для оценки
1 |
Профессиональная компетентность. Знания, опыт, кругозор, позволяющие успешно решать профессиональные задачи. |
2 |
Порядочность. Честность, правдивость, неспособность к низким, аморальным поступкам. |
3 |
Личная организованность. Собранность, умение упорядочить свою деятельность. |
4 |
Дальновидность, проницательность. Способность видеть перспективы своей работы, предвидеть экономические и социальные последствия принимаемых решений. |
5 |
Трудолюбие. Умение найти привлекательные стороны в любой работе. Стремление каждое дело выполнять наилучшим образом. |
6 |
Предприимчивость. Способность к самостоятельным, активным действиям. Проявление находчивости, практичности, изобретательности. |
7 |
Надежность. Единство слова и дела, обязательность в выполнении данных обещаний. |
8 |
Аналитичность ума. Умение обстоятельно анализировать факты, явления, выделять главное. |
9 |
Коллегиальность. Умение делегировать свои права заместителям, поддерживать и развивать инициативу и активность подчиненных. |
10 |
Интуиция. Способность принимать правильное решение при недостатке необходимой информации или при отсутствии времени на ее осмысление. |
11 |
Лидерство. Способность оказывать влияние на дела в коллективе, мобилизовать его на достижение поставленной цели, регулировать взаимоотношения в коллективе. |
12 |
Человечность. Чуткость, внимательность к людям, уважение их мнения, их достоинства. |
13 |
Самостоятельность. Способность принимать ответственные решения и действовать по своей инициативе, без посторонней помощи или руководства. |
14 |
Решительность. Смелость в принятии решений, способность принимать решения быстро и, не колеблясь, приводить их в исполнение. |
15 |
Волевая устойчивость. Устойчивость к внешнему давлению, к условиям, вызывающим волнение. |
16 |
Энергичность. Способность к длительному сохранению высокой активности. |
17 |
Нравственная устойчивость. Устойчивость к искушению наживой, коммерческим риском и т. п. |
18 |
Новаторство. Умение отбросить обычные, стандартные методы, ставшие негодными, стремление искать новые, оригинальные решения. |
19 |
Выдержанность, уравновешенность. Умение владеть своими чувствами, ровность в поведении. |
20 |
Коммуникабельность. Способность располагать к себе людей, вызывать у них доверие. Умение быстро найти нужный тон в зависимости от настроения и характера собеседника. |
21 |
Готовность памяти. Способность быстро и точно извлекать из памяти нужный материал. |
22 |
Настойчивость. Упорство в преодолении возникающих трудностей. |
23 |
Самокритичность. Способность объективно оценивать свои достижения, силы и возможности, критически осмысливать свои действия. |
24 |
Склонность к риску. Способность идти навстречу опасности. |
25 |
Уверенность в себе. Внутренняя гармония, свобода от внутренних противоречий, сомнений. |
26 |
Рационализм. Умение здраво и логично мыслить, принимать обдуманные, рациональные решения. |
27 |
Терпимость к взглядам и мнениям других. Умение понять чужие взгляды, уважать иные вкусы, обычаи, привычки. Умение прощать другим их ошибки и заблуждения. |
28 |
Дисциплинированность. Умение повиноваться, в точности исполнять предписания. Высокая нормативность поведения. |
29 |
Широкий кругозор. Знания, выходящие за рамки профессии. |
30 |
Эмпатия. Способность переживать то, что переживают и чувствуют другие. |
Приложение 2
Фамилия, имя, отчество ___________________________
Дата____________________ Возраст ______________
Ранг |
Профессионально значимые свойства руководителя |
1 |
|
2 |
|
3 |
|
4 |
|
5 |
|
6 |
|
7 |
|
8 |
|
9 |
|
10 |
|