- •Раздел 1. Экономика
- •Понятие и национальной экономии
- •2.Внешние и внутренние факторы функционирования национальной экономики
- •3.Структура национальной экономики: понятие, типы, виды, пропорции
- •4.Отраслевая структура национальной экономики: традиционный и новый подходы
- •5.Макроэкономические показатели национальной экономики. Ввп как интегральный показатель, характеризующий состояние национальной экономики
- •6.Основные социально-экономические показатели: классификация, характеристика
- •7.Национальное богатство: понятие, подходы к оценке. Классификация нефинансовых и финансовых активов, входящих в состав национального богатства
- •8.Система национального счетоводства (элементы модели снс, концепции, институциональные секторы снс и их функции)
- •10. Национальная экономика в системе международных экономических отношений: формы вэд, показатели и факторы доминирования
- •13.Характеристика основных прогнозных документов (гипотезе, прогноз, план программа, стратегия)
- •16. Региональная экономика: понятие, задачи и методы исследования
- •17. Отраслевая структура экономики региона: понятие, сущность, основные свойства
- •18. Валовой региональный продукт – интегральный показатель развития экономики региона
- •19. Государственное регулирование национальной экономики: понятие, цели, многоугольники целей. Необходимость и сферы государственного вмешательства в хозяйственную среду
- •20. Методы и инструменты государственного регулирования национальной экономики. Показатели, отражающие роль государства в национальной экономике
- •21. Государственная социально-экономическая политика и её основные направления в современных условиях
- •22. Антимонопольное регулирование в национальной экономике: понятие, сущность, направления
- •23. Бюджетная система: понятие, уровни, компоненты, принципы функционирования
- •24. Налоговая система: понятие, компоненты, классификация налогов
- •25. Финансовые результаты деятельности фирмы: сущность виды. Механизм формирования и использования прибыли. Виды рентабельности
- •26. Основные средства и нематериальные активы: сущность и состав. Амортизация основного капитала фирмы
- •27. Сущность, структура и этапы функционирования оборотных средств фирмы
- •28. Понятие издержек и затрат. Типология издержек: экономические и бухгалтерские, явные и неявные, внешние и внутренние, возвратные и невозвратные
- •29. Понятие, основные задачи, цели и функции стратегического планирования. Отличия стратегического планирования от стратегического управления
- •30. Основные этапы цикла стратегического планирования и стратегического управления
- •31. Методы стратегического анализа: pest – анализ, swot – анализ. Их роль в стратегическом планировании
- •32. Методы стратегического анализа: матрица бкг, матрица Мак-Кинзи. Их роль в стратегическом планировании
- •33. Миссия и цели организации: понятие, значение, типы, иерархия, основные требования
- •34. Стратегия создания конкурентных преимуществ: типология, сущность
- •35. Эталонные (базисные) стратегии: типология, сущность
- •Раздел 2. Экономическая безопасность
- •1.Безопасность: подходы к определению понятия, основные объекты национальной безопасности. Система объектов и видов национальной безопасности. Признаки классификации безопасности
- •2. Понятие «экономическая безопасность». Уровни экономической безопасности. Элементы экономической безопасности на различных уровнях управления
- •3. Факторы, влияющие на национальную и экономическую безопасность: понятие, классификация
- •4. Угрозы национальной безопасности: понятие, сущность. Классификация угроз безопасности. Критерии классификации угроз безопасности
- •5. Экономическая безопасность государства: понятие, сущность. Место экономической безопасности в системе национальной безопасности государства. Объекты и субъекты экономической безопасности
- •6. Технико-производственная, технологическая и энергетическая безопасность: понятие, сущность и правовые основы
- •7. Продовольственная безопасность: понятие, сущность, правовые основы
- •8. Экологическая безопасность: понятие, сущность, правовые основы
- •9. Финансово-кредитная безопасность: понятие, сущность, правовые основы
- •10.Минерально-сырьевая безопасность: понятие, сущность, правовые основы
- •11.Уровень экономической безопасности государства: система показателей, критериальная оценка
- •12.Экономическая безопасность региона: понятие, сущность. Схема формирования экономической безопасности территорий различного уровня
- •13.Угрозы экономической безопасности региона: понятие, состав
- •14.Внутренние и внешние угрозы экономической безопасности регионов различного типа
- •15.Основные виды кризисных ситуаций в регионе. Диагностика экономической безопасности региона
- •16.Экономическая безопасность предприятия: понятие, функциональные составляющие
- •17.Финансовая составляющая экономической безопасности организации: понятие и показатели
- •18.Интеллектуальная и кадровая составляющие экономической безопасности предприятия
- •19.Технико-технологическая составляющая экономической безопасности организации
- •20.Политико-правовая и силовая составляющие экономической безопасности организации
- •21.Система обеспечения экономической безопасности организации
- •22.Экономическая безопасность личности: понятие, сущность, факторы
- •23.Система обеспечения экономической безопасности: понятие сущность, элементы
- •24.Жизненно-важные экономические интересы: понятие, сущность, виды
- •25.Структурные и функциональные элементы системы обеспечения экономической безопасности
- •26.Формы обеспечения экономической безопасности государства
- •27.Средства и механизмы обеспечения экономической безопасности государства
- •28.Организационный механизм обеспечения экономической безопасности
- •29.Стратегия национальной безопасности рф
- •30.Информационная безопасность организации: понятие, сущность, угрозы. Комплексная система защиты информации на предприятии
- •31.Защита информации: понятие, сущность. Программно-технические методы защиты информации. Криптографическая защита информации
- •32.Организационно-правовые методы обеспечения информационной безопасности. Роль стандартов в обеспечении информационной
- •33.Риски предпринимательской деятельности: понятие, сущность, факторы возникновения. Классификация, способы выявления рисков
- •34.Анализ и оценка рисков предпринимательской деятельности
- •35.Управление рисками: понятие, функции. Способы и методы управления рисками. Механизмы нейтрализации рисков. Политика управления рисками
- •Раздел 3. Право
- •1.Понятие и признаки права. Нормы права. Формы (источники права): понятие и виды
- •2.Правонарушение: понятие, признаки, виды. Понятие, признаки, цеди и функции, принципы юридической ответственности
- •3. Понятие и система административных наказаний.
- •5..Понятие сделки в гражданском праве. Виды сделок по субъектному составу и другим основаниям. Условия действительности сделок. Виды недействительных сделок
- •6.Доверенность: срок действия, передоверие, прекращение действия, правовые последствия прекращения действия доверенности.
- •7. Понятие и функции гражданско-правовой ответственности.
- •8. Неустойка как способ обеспечения исполнения обязательств. Понятие, значение, виды
- •9..Задаток как способ обеспечения исполнения обязательств. Отличие задатка от аванса
- •10.Поручительство как способ обеспечения исполнения обязательств. Ответственность поручителя; права поручителя, исполнившего обязательства, прекращение поручительства
- •11.Залог как способ обеспечения исполнения обязательств
- •12. Возмещение морального вреда.
- •14. Обязательства из причинения вреда источником повышенной опасности.
- •15. Договор розничной купли-продажи: определение, юридическая характеристика. Значение договора в области защиты прав потребителей.
- •16. Правовые последствия приобретения товара ненадлежащего качества.
- •17.Понятие и принципы финансового контроля. Формы и виды финансового контроля
- •18.Понятие налогового правонарушения. Виды налоговых правонарушений. Ответственность за налоговые правонарушения
- •19.Законодательное определение и признаки предпринимательской деятельности
- •20.Несостоятельность (банкротство) предпринимателей: понятие, признаки, процедуры
- •21.Лицензирование предпринимательской деятельности
- •22. Защита прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля.
- •24. Банковская тайна: понятие, общая характеристика
- •25. Принцип разделения властей в России. Система и виды публичных органов власти. Основные принципы организации и деятельности органов государства
- •26. Государственная регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
- •27.Локальные нормативные акты работодателя как средство обеспечения правовой безопасности
- •28.Коллективный договор как основа регулирования социально-трудовых отношений и средство обеспечения правовой безопасности
- •29.Понятие, стороны и содержание трудового договора
- •30.Персональные данные работника…
- •31.Понятие, основания, виды материальной ответственности работников
- •32..Судебный порядок урегулирования трудовых споров: подведомственность, подсудность, сроки обращения. Исполнение решений суда
- •33. Правоохранительная деятельность: понятие, признаки, задачи и основные направления. Общая характеристика правоохранительных органов Российской Федерации.
- •34. Общая характеристика и виды преступного предпринимательства (незаконное предпринимательство, незаконная банковская деятельность, лжепредпринимательство).
- •35 Общая характеристика и виды преступной монополии (монополистические действия и ограничение конкуренции, принуждение к совершению сделки или к отказу от ее совершения).
30.Персональные данные работника…
Персональные данные работника – информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающиеся конкретного работника. Под информацией о работниках понимаются сведения о фактах, событиях и обстоятельствах жизни работника, позволяющие идентифицировать его личность.
В состав персональных данных работника входят: анкетные и биографические данные; образование; сведения о трудовом и общем стаже; сведения о составе семьи; паспортные данные; сведения о воинском учете; сведения о заработной плате сотрудника; сведения о социальных льготах; специальность, занимаемая должность; наличие судимостей; адрес места жительства; домашний телефон; место работы или учебы членов семьи и родственников; характер взаимоотношений в семье; содержание трудового договора; состав декларируемых сведений о наличии материальных ценностей; содержание декларации, подаваемой в налоговую инспекцию; подлинники и копии приказов по личному составу; личные дела и трудовые книжки сотрудников; основания к приказам по личному составу; дела, содержащие материалы по повышению квалификации и переподготовке сотрудников, их аттестации, служебным расследованиям; копии отчетов, направляемые в органы статистики.
Под обработкой персональных данных работника понимается получение, хранение, комбинирование, передача или любое другое использование персональных данных работника.
Обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества.
При определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных работника работодатель должен руководствоваться Конституцией Российской Федерации, Трудовым Кодексом и иными федеральными законами.
Получение персональных данных может осуществляться как путем представления их самим работником, так и путем получения их из иных источников.
Персональные данные следует получать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а так же о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение.
Работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни. В случаях, непосредственно связанных с вопросами трудовых отношений данные о частной жизни работника (информация о жизнедеятельности в сфере семейных бытовых, личных отношений) могут быть получены и обработаны работодателем только с его письменного согласия.
Использование персональных данных возможно только в соответствии с целями, определившими их получение.
Персональные данные не могут быть использованы в целях причинения имущественного и морального вреда гражданам, затруднения реализации прав и свобод граждан Российской Федерации. Ограничение прав граждан Российской Федерации на основе использования информации об их социальном происхождении, о расовой, национальной, языковой, религиозной и партийной принадлежности запрещено и карается в соответствии с законодательством.
Передача персональных данных работника возможна только с согласия работника или в случаях, прямо предусмотренных законодательством.
Передача персональных данных от держателя или его представителей внешнему потребителю может допускаться в минимальных объемах и только в целях выполнения задач, соответствующих объективной причине сбора этих данных.
При передаче персональных данных работника потребителям (в том числе и в коммерческих целях) за пределы организации работодатель не должен сообщать эти данные третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника или в случаях, установленных федеральным законом.
Все меры конфиденциальности при сборе, обработке и хранении персональных данных сотрудника распространяются как на бумажные, так и на электронные (автоматизированные) носители информации.
Хранение персональных данных должно происходить в порядке, исключающем их утрату или их неправомерное использование.
Защита персональных данных представляет собой жестко регламентированный и динамически технологический процесс, предупреждающий нарушение доступности, целостности, достоверности и конфиденциальности персональных данных и, в конечном счете, обеспечивающий достаточно надежную безопасность информации в процессе управленческой и производственной деятельности компании.
Защита персональных данных работника от неправомерного их использования или утраты должна быть обеспечена работодателем за счет его средств в порядке, установленном федеральным законом.
Основным виновником несанкционированного доступа к персональным данным является, как правило, персонал, работающий с документами и базами данных. Регламентация доступа персонала к конфиденциальным сведениям, документам и базам данных входит в число основных направлений организационной защиты информации и предназначена для разграничения полномочий между руководителями и специалистами организации.
Для обеспечении внутренней защиты персональных данных работников необходимо соблюдать ряд мер:
- ограничение и регламентация состава работников, функциональные обязанности которых требуют конфиденциальных знаний;
- строгое избирательное и обоснованное распределение документов и информации между работниками;
- рациональное размещение рабочих мест работников, при котором исключалось бы бесконтрольное использование защищаемой информации;
- знание работником требований нормативно – методических документов по защите информации и сохранении тайны;
- наличие необходимых условий в помещении для работы с конфиденциальными документами и базами данных;
- определение и регламентация состава работников, имеющих право доступа (входа) в помещение, в котором находится вычислительная техника;
- организация порядка уничтожения информации;
- не допускается выдача личных дел сотрудников на рабочие места руководителей. Личные дела могут выдаваться на рабочие места только генеральному директору, работникам отдела персонала и в исключительных случаях, по письменному разрешению генерального директора, - руководителю структурного подразделения. (например, при подготовке материалов для аттестации работника).