- •Пермский государственный национальный исследовательский университет
- •Российское и зарубежное трудовое право: современные проблемы Учебно-методический комплекс
- •Пермь 2011/2012
- •I. Рабочая программа дисциплины
- •Цели и задачи изучения дисциплины
- •2. Требования к уровню освоения дисциплины
- •3. Объем дисциплины, формы текущего и промежуточного контроля
- •3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы Форма обучения очная
- •4. Содержание дисциплины
- •Тема 1. Общая характеристика современного трудового права в России и за ее рубежом
- •Тема 2. Новое в общей части трудового права
- •Тема 3. Новое в особенной части трудового права
- •Тема 4. Новое в специальной части трудового права
- •Тема 5. Актуальное состояние трудового права (права занятости) в отдельных государствах
- •5. Темы практических и семинарских занятий
- •Тема 1. Общая характеристика современного трудового права в России
- •Вопросы к теме
- •Библиографический список
- •Тема 2. Новое в общей части трудового права
- •Вопросы к теме
- •Библиографический список
- •Тема 3. Новое в особенной части трудового права
- •Вопросы к теме
- •Библиографический список
- •Тема 4. Новое в специальной части трудового права
- •Вопросы к теме
- •Библиографический список
- •Тема 5. Актуальное состояние трудового права (права занятости) в отдельных государствах (форма проведения – обсуждение рефератов) Вопросы к теме
- •Библиографический список
- •7. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •7.1. Литература Основная
- •Дополнительная
- •Рекомендуемая
- •7.2. Материально-техническое и информационное обеспечение дисциплины
- •7.3. Методические указания студентам
- •7.4. Методические рекомендации преподавателю
- •II. Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения текущего контроля и промежуточной аттестации
- •Вопросы для подготовки
Пермский государственный национальный исследовательский университет
Кафедра трудового права и социального обеспечения
Бугров Леонид Юрьевич
Российское и зарубежное трудовое право: современные проблемы Учебно-методический комплекс
Специальность: 021100 – « Юриспруденция»
Направление подготовки бакалавр «Юриспруденция»
Согласовано: Рекомендовано кафедрой:
Учебно-метод. управление Протокол № 2
«____» _____________ 20__ г. «12» октября 2011г.
________________________ Зав. кафедрой _________
Пермь 2011/2012
Автор-составитель: Бугров Л.Ю., доктор юридических наук,
профессор, заведующий кафедрой
трудового права и социального обеспечения
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Российское и зарубежное трудовое право: современные проблемы» составлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению по специальности 021100 – «Юриспруденция».
Дисциплина входит в профессиональный цикл, относится к вариативной части и изучается по выбору.
Учебно-методический комплекс предназначен для широкого круга пользователей: студентов, преподавателей, др.
Согласовано
Декан юридического факультета _________________ С.Г.Михайлов
Директор библиотеки _________________ Н.А.Петрова
СОДЕРЖАНИЕ
I. Рабочая программа дисциплины
Цели и задачи изучения дисциплины
Требования к уровню освоения дисциплины
Объем дисциплины, формы текущего и промежуточного контроля
Объем дисциплины и виды учебной работы
Распределение часов по темам и видам учебной работы
Содержание дисциплины
Темы практических и семинарских занятий
Тематика дипломных работ, рефератов и методические указания по их выполнению
Учебно-методическое обеспечение дисциплины
Литература
7.2. Материально-техническое и информационное обеспечение дисциплины
7.3.Методические указания студентам
7.4. Методические рекомендации преподавателю
II. Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения текущего контроля и промежуточной аттестации
I. Рабочая программа дисциплины
Цели и задачи изучения дисциплины
Цель вытекает из того, что специальный курс «Современные проблемы российского и зарубежного трудового права» направлен на углубленное комплексное изучение студентами выпускных курсов юридического факультета, специализирующихся по трудовому праву и праву социального обеспечения, новаций в теории и практике трудового права в России, международного трудового права, а также трудового права (права занятости) отдельных зарубежных государств.
Задачи состоят в том, чтобы студенты в достаточном объеме усвоили те знания, которые сопряжены с последними переменами в нормотворческой деятельности, новыми достижениями в юридической доктрине и обновлениями в правоприменении; приобрели навыки, позволяющие реализовывать указанные знания на практике; углубили юридическое мышление в обозначенной области; качественно подготовились к государственному экзамену по специальности.