- •Содержание
- •Раздел III. Пенсионное обеспечение……………………………………...128
- •Цели изучения курса
- •Тематический план лекций и семинарских занятий по курсу
- •Программа курса
- •Тема 1. Понятие, формы и функции социального обеспечения. Государственная система социального обеспечения.
- •Тема 2. Предмет, метод и принципы права социального обеспечения
- •Тема 3. Источники права социального обеспечения. Правоотношения и юридическая ответственность
- •Тема 4. Пособия и компенсационные выплаты по социальному обеспечению
- •Тема 5. Пенсионное обеспечение
- •Тема 6. Социальное обслуживание и услуги в сфере социального обеспечения
- •Тема 7. Обязательное медицинское страхование.
- •Тема 8. Государственная социальная помощь и льготы в системе социального
- •II. Нормативные правовые акты Российской Федерации
- •План семинарских занятий и рекомендуемая литература для подготовки к ним
- •Тема 1. Понятие, формы и функции социального обеспечения. Государственная система социального обеспечения.
- •Литература
- •Тема 2. Предмет, метод и принципы права социального обеспечения.
- •Литература
- •Тема 3. Источники права социального обеспечения. Правоотношения и юридическая ответственность
- •Литература
- •Тема 4. Пособия и компенсационные выплаты по социальному обеспечения
- •Литература
- •Тема 5. Пенсионное обеспечение
- •Литература
- •Тема 6. Социальное обслуживание и услуги в сфере социального обеспечения
- •Литература
- •Тема 7. Обязательное медицинское страхование.
- •Литература
- •Тема 8. Государственная социальная помощь и льготы по системе социального обеспечения
- •Литература
- •Методические рекомендации по изучению курса "Право социального обеспечения"
- •Вопросы для самоподготовки
- •Методические указания по выполнению контрольных заданий студентами заочного отделения
- •Примерное решение задачи: Задача.
- •Решение:
- •Контрольные задания
- •Раздел I Пособие по временной нетрудоспособности Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 12
- •Задача № 13
- •Задача № 14
- •Задача № 15
- •Задача № 16
- •Задача № 17
- •Задача № 18
- •Задача № 19
- •Задача № 20
- •Задача № 21
- •Задача № 22
- •Задача № 23
- •Задача № 24
- •Задача № 25
- •Задача № 26
- •Задача № 27
- •Задача № 28
- •Задача № 29
- •Задача № 30
- •Задача № 31
- •Задача № 32
- •Задача №33
- •Задача № 34
- •Задача № 35
- •Задача № з6
- •Задача № 37
- •Задача № 38
- •Задача № 39
- •Задача № 40
- •Задача № 41
- •Задача № 42
- •Задача № 43
- •Задача № 44
- •Задача № 45
- •Задача № 46
- •Задача №47
- •Задача № 48
- •Задача № 49
- •Задача № 50
- •Задача № 51
- •Задача № 52
- •Задача № 53
- •Задача № 54
- •Задача № 55
- •Задача № 56
- •Задача № 57
- •Задача № 58
- •Задача № 59
- •Задача № 60
- •Задача № 61
- •Задача № 62
- •Задача № 63
- •Задача № 64
- •Задача № 65
- •Задача № 66
- •Задача № 68
- •Раздел II Пособия семьям, имеющим детей Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 12
- •Задача № 13
- •Задача № 14
- •Задача № 15
- •Задача № 16
- •Задача № 17
- •Задача № 18
- •Задача №19
- •Задача №20
- •Задача № 21
- •Задача № 22
- •Задача № 23
- •Задача № 24
- •Задача № 25
- •Задача № 26
- •Задача № 27
- •Задача № 28
- •Задача № 29
- •Задача № 30
- •Задача № 31
- •Задача № 32
- •Задача № 33
- •Задача № 34
- •Задача № 35
- •Раздел III Пенсионное обеспечение Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 12
- •Задача № 13
- •Задача № 14
- •Задача № 15
- •Задача № 16
- •Задача № 17
- •Задача № 18
- •Задача № 19
- •Задача № 20
- •Задача № 21
- •Задача № 22
- •Задача № 23
- •Задача № 24
- •Задача № 25
- •Задача № 26
- •Задача № 27
- •Задача № 28
- •Задача № 29
- •Задача № 30
- •Задача № 31
- •Задача № 32
- •Задача № 33
- •Задача № 34
- •Задача № 35
- •Задача № 36
- •Задача № 37
- •Задача № 38
- •Задача № 39
- •Задача № 40
- •Задача № 41
- •Задача № 42
- •Задача № 43
- •Задача № 44
- •Задача № 45
- •Задача № 46
- •Задача № 47
- •Задача № 48
- •Задача № 49
- •Задача № 50
- •Задача № 51
- •Задача № 52
- •Задача № 53
- •Задача № 54
- •Задача № 55
- •Задача № 56
- •Задача № 57
- •Задача № 58
- •Задача № 59
- •Задача № 60
- •Задача № 61
- •Задача № 62
- •Раздел IV Финансовая основа социального обеспечения Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 12
- •Задача № 13
- •Задача № 36
- •Задача № 37
- •Задача № 38
- •Задача № 39
- •Задача № 40
- •Задача № 41
- •Задача № 42
- •Задача № 43
- •Задача № 44
- •Задача № 45
- •Задача № 46
- •Задача № 47
- •Задача № 48
- •Задача № 49
- •Задача № 50
- •Раздел I. Общие вопросы социального обеспечения.
- •Раздел II. Пособия и компенсационные выплаты по социальному обеспечению.
- •Сумма пособия по временной нетрудоспособности при заболевании работника:
- •III. Пенсионное обеспечение.
- •Нормативная продолжительность страхового стажа инвалида необходима:
- •Тематика выпускных квалификационных работ по курсу "Право социального обеспечения".
- •Право социального обеспечения Учебно-методический комплекс
Задача № 28
Соломатин не принял участия в забастовке, объявленной рабочими ряда цехов завода. Однако выполнять свою работу в период забастовки он не мог, т.к. к нему из-за забастовки перестали поступать необходимые для обработки на станке заготовки.
В период забастовки, которая продолжалась 2 недели, Соломатин заболел и был нетрудоспособным в течение 20 дней. Подлежит ли оплате его листок нетрудоспособности за все дни болезни?
Как решался бы вопрос о выплате пособия по временной нетрудоспособности, если бы Соломатин заболел за три дня до начала забастовки и выздоровел лишь через несколько дней после окончания забастовки?
Задача № 29
Шевакова была временно нетрудоспособна от общего заболевания с 25 апреля по 7 мая. Ее заработок по сдельным расценкам составил: в прошлом году за май – 8100 руб., июнь 7200 руб., июль – 6800руб., август – 7500 руб., сентябрь 8000руб., октябрь – 9200 руб., ноябрь – 7200 руб., декабрь – 7800 руб., в январе текущего года – 7400 руб., в феврале – 6300 руб., в марте – 8100 руб., в апреле – 7900 руб.
По результатам работы за предыдущий год в феврале ей было выплачено ежегодное вознаграждение в размере 4500 руб., так как до мая прошлого года находилась в отпуске в связи с уходом за ребенком.
Подсчитайте сумму пособия по временной нетрудоспособности, полагающегося Шеваковой. Выходные дни - суббота и воскресенье. Ее страховой стаж - 4 года.
Задача № 30
Толмачеву 65 лет. В течение 5 лет он получает пенсию по старости и работает бухгалтером на предприятии. Толмачев был временно нетрудоспособен вследствие бытовой травмы 4 с половиной месяца подряд.
За какой период ему следует выплатить пособие по временной нетрудоспособности? Как бы решалась задача, если Толмачев был принят на эту должность в качестве временного работника на срок с 1 июня по 31 июля, а получил травму 16 июня?
Задача № 31
Работодатель Кирсанова является плательщиком единого налога на вмененный доход. Ссылаясь на это обстоятельство он объяснил Кирсанову, переболевшему гриппом, что пособие по временной нетрудоспособности в полном размере (с учетом 10-летнего страхового стажа) тот не получит, поскольку из средств Фонда социального страхования России листок нетрудоспособности оплачивается в расчете на месяц в сумме, не превышающей одного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Кирсанов был удивлен таким ответом работодателя, поскольку несколько месяцев назад в другой организации, применяющей специальный налоговый режим, при травме руки во время работы он получил пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 % заработка именно за счет средств обязательного социального страхования.
Как бы Вы ответили на жалобу Кирсанова, с которой он обратился в региональное отделение Фонда социального страхования РФ?
Задача № 32
Селезнева после удаления желчного пузыря направлена из стационара лечебного учреждения в санаторий для долечивания. Срок ее пребывания в санатории - 24 дня. Продолжительность ежегодного отпуска - 28 календарных дней. Санаторий находится недалеко от города, в котором она живет.
Будет ли выдан (если будет, то кем и на какой срок) листок нетрудоспособности Селезневой в связи с санаторно-курортным лечением? Какие факторы будут учитываться при определении размера пособия по временной нетрудоспособности (в процентах к заработку) и при подсчете суммы пособия?