Штатное расписание

Код подразделения	Код должности	Количество должностей	Оклад	Суммарный объем зарплаты

Рис. 6

1. Для ячеек столбца Код подразделения предусмотреть ввод данных из списка значений - блока Код_подразделения, для этого использовать возможности предоставляемые командой Данные – Работа с данными - Проверка данных

На вкладке Параметры указать:

Тип данных - Список

Источник - блок ячеек Код_подразделения (имя блока вставить из списка имен блоков, вызываемого по нажатии клавиши <F3>).

На вкладке Сообщение для ввода указать:

Заголовок - Код_подразделения

Сообщение – ввод из списка

На вкладке Сообщение об ошибке указать:

Вид - Останов

Заголовок - ОШИБКА

Сообщение - Выбор только из справочника

При нарушении условий проверки выводится сообщение, ввод блокируется.

2. Суммарный объем зарплаты = Количество должностей * Оклад

Лист Сотрудники

Код сотрудника	Фамилия	Имя	Отчество	Дата рождения	Пол	Дата приёма	Дата уволен	Отдел	Должн.	Образо-вание	Тип психики
1	Иванова	Ирина	Ивановна	12.08.1980	ж	07.08.2001
2	Петров	Андрей	Ильич	07.04.1970	м	05.09.2000
3	Соболева	Мария	Петровна	11.08.1978	ж	05.09.2000

Рис. 7

1. Для ячеек столбца Отдел предусмотреть ввод данных из списка значений - блока Код_подразделения, для этого использовать возможности предоставляемые командой Данные – Работа с данными - Проверка данных

2. Для ячеек столбца Должн предусмотреть ввод данных из списка значений - блока Код_должности, для этого использовать возможности предоставляемые командой Данные – Работа с данными - Проверка данных

3. Для ячеек столбца Образование предусмотреть ввод данных из списка значений - блока Образование, для этого использовать возможности предоставляемые командой Данные – Работа с данными - Проверка данных

4. Для ячеек столбца Тип психики предусмотреть ввод данных из списка значений - блока Тип_психики, для этого использовать возможности предоставляемые командой Данные – Работа с данными - Проверка данных

Лист Табель учёта работы

Лист содержит список или базу данных EXCEL- прямоугольную таблицу, для которой выполняются следующие требования:

• Первая строка таблицы содержит имена полей базы данных;

• Данные базы данных образуют логически связанную совокупность полей в записях;

• Обеспечена регулярность структуры данных базы данных (все ячейки одного столбца имеют одинаковый формат данных и характер заполнения);

• Таблица отделяется от прочей информации на текущем листе по крайней мере 1 строкой и/или 1 столбцом (рекомендуется не размещать другой информации на листе базы данных).

1. Переименовать Лист 2 в лист Табель учёта работы.

2. Создать структуру базы данных:

Дата работы	Код подразделения	Код работника	Количество часов работы	Тариф за час работы	Код работы	Количество выполненной работы	Тариф за единицу работы	Оценка качества работы	Стоимость работника	Стоимость работы

Рис. 8

3. Оценка качества работы может содержать значения в диапазоне от 0 до 1. Если значение 1, то работа закончена и прошла проверку на качество. Если значение 0, то работа не прошла проверку на качество (брак). Другие значения оценивают долю выполнения от полного объёма.

4. Ввести в первую строку базы данных формулы расчета показателей:

• Стоимость работника = Тариф за час работы * Количество часов работы

• Стоимость работы = Тариф за единицу работы * Количество выполненной работы * Оценка качества работы