- •080200.62 «Менеджмент»
- •080200.62.00.08 Управление проектами
- •Бакалавр
- •1. Общие положения
- •1.2. Нормативные документы для разработки программы подготовки бакалавра
- •1.3. Общая характеристика программы подготовки бакалавра
- •1.3.1 Цель ооп бакалавриата
- •1.4 Требования к уровню подготовки, необходимому для освоения программы подготовки бакалавра
- •Характеристика профессиональной деятельности выпускника программы подготовки бакалавра
- •Область профессиональной деятельности выпускника
- •Объектами профессиональной деятельности выпускника
- •Виды профессиональной деятельности выпускника
- •2.4. Задачи профессиональной деятельности бакалавров
- •3. Компетенции выпускника ооп, формируемые в результате освоения образовательной программы по направлению 080200.62 «Менеджмент» профилю 080200.62.00.08 «Управление проектами».
- •4.1 Календарный учебный график
- •4.2 Учебный план подготовки бакалавра
- •4.3 Рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей)
- •4.4 Программы практик
- •5 Фактическое ресурсное обеспечение программы подготовки бакалавра по направлению 080200.62 «Менеджмент» профилю 080200.62.00.08 «Управление проектами»
- •5.1.Педагогические кадры.
- •5.2.Учебно-методическое и информационное и материально-техническое обеспечение учебного процесса.
- •6 Характеристики среды вуза, обеспечивающие развитие общекультурных (социально-личностных) компетенций выпускников
- •7 Нормативно-методическое обеспечение системы оценки качества освоения обучающимися программы подготовки бакалавра по направлению 080200.62 «Менеджмент» профилю 080200.62.00.08 «Управление проектами»
- •7.2. Итоговая государственная аттестация выпускников программы подготовки бакалавра
- •Другие нормативно-методические документы и материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающихся
- •Директор иубпэ
- •Программа учебной практики
- •080000 Экономика и управление
- •080200.62 Менеджмент
- •080200.62.00.08 Управление проектами
- •Бакалавр
- •Цели учебной практики
- •2 Задачи учебной практики
- •3 Место учебной практики в структуре ооп бакалавриата по направлению 080200.62 «Менеджмент», профиль 080200.62.00.08 «Управление проектами»
- •4 Формы проведения учебной практики
- •5 Место и время проведения учебной практики
- •6 Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения учебной практики
- •7 Структура и содержание учебной практики
- •8 Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на учебной практике
- •9 Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на учебной практике
- •Формы промежуточной аттестации (по итогам практики)
- •11 Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной практики
- •Материально-техническое обеспечение учебной практики
- •Директор иубпэ
- •Программа производственной практики
- •080000 Экономика и управление
- •080200.62 «Менеджмент»
- •080200.62.00.08 Управление проектами
- •Цели производственной практики:
- •Задачи практики:
- •Место практики в структуре программы
- •Формы, место и время проведения практики
- •Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения практики
- •Структура и содержание практики
- •Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на практике
- •8 Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на учебной практике
- •Формы промежуточной аттестации (по итогам практики)
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение практики.
- •Материально-техническое обеспечение практики.
Формы, место и время проведения практики
Производственная практика проводится на предприятиях различных форм собственности, а также в научно-исследовательских и проектных институтах, промышленных строительных предприятиях, банках, коммерческих фирмах и других структурах. Выбор баз практики осуществляется выпускающей кафедрой с учетом задач практики, сбора и анализа информации, необходимой для выполнения выпускной квалификационной работы.
Сроки прохождения производственной практики: 4 семестр – 2 недели, 6 семестр – 2 недели.
Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения практики
В результате прохождения данной практики обучающийся должен приобрести следующие практические навыки, умения, универсальные и профессиональные компетенции:
Общекультурные компетенции:
владеет культурой мышления, способен к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей её достижения (ОК–5);
умеет логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6);
готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);
способен находить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность (ОК-8);
умеет использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9);
владеет методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования (ОК-15);
владеет основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, имеет навыки работы с компьютером как средством управления информацией (ОК-17);
способен работать с информацией в глобальных компьютерных сетях и корпоративных информационных системах (ОК-18);
способен осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловая переписка, электронные коммуникации и т.д. (ОК-19).
Профессиональные компетенции:
способен использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач (ПК-4);
способен эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды (ПК-5);
владеет различными способами разрешения конфликтных ситуаций (ПК-6);
владеет методами управления проектами и готов к их реализации с использованием современного программного обеспечения (ПК-20);
умеет проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-37);
умеет находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею (ПК-48);
способен оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50);
способен принимать участие в разработке, планировании и управлении проектом на всех этапах его жизненного цикла (ПК- 52).
Структура и содержание практики
Практика проходит в два этапа. Первый этап - организационно-ознакомительный; второй этап – организационно-управленческий.
При прохождении организационно-ознакомительного этапа студент должен:
изучить формы и методы управления предприятием;
ознакомиться с материально-технической базой предприятия;
ознакомиться с работой структурных подразделений, должностными инструкциями ее работников;
изучить управленческую политику предприятия.
При прохождении организационно-управленческого этапа студент должен дать оценку существующего положения и разработать предложения по повышению эффективности менеджмента на предприятии. Результат этого этапа может явиться одной из составных частей анализа объекта исследования в выпускной квалификационной работе. В рамках организационно-управленческой практики выполняется также индивидуальное задание. Перечень и полнота раскрытия индивидуальных заданий определяется руководителем практики. Примеры индивидуального задания приведены ниже.
Название задания |
Структура задания |
Стили руководства
|
|
Процессы и методы принятия управленческих решений
|
|
Управление персоналом организации
|
3) цели повышения квалификации (основные, дополнительные); периодичность и затраты на повышения квалификации; 4) предложения по совершенствованию систем отбора, оценки и развития персонала |
Организация труда менеджера организации |
|
Анализ организации планирования деятельности
|
|
Организационная структура и организационная культура предприятия
|
|
Организация управления прибылью |
|
Анализ системы мотивации
|
2) экономическое, материальное и моральное стимулирование; нематериальное стимулирование (карьерный рост, повышение заинтересованности в эффективном труде). |
Анализ коммуникационного процесса
|
|
Организация сбытовой и рекламной деятельности
|
|
Управление запасами готовой продукции и материалов (сырья) |
|
Управление основными средствами предприятия
|
|
Анализ системы качества
|
|
Организация снабжения производства материальными ресурсами и учета материальных ценностей на предприятии (управленческий и бухгалтерский учет) |
оснащение). |
Управление научно-техническим развитием предприятия
|
|
Информационное обеспечение управленческих решений
|
|
Анализ процесса контроля
|
|
Анализ постановки стратегического планирования
|
2) используемые предприятием методы определения миссии, целей и задач развития. 3) системы стратегического и оперативного планирования, а так же планирования случайностей (действий при неожиданностях). |
Оценка эффективности деятельности фирмы
|
|
Проектное управление (если применяется в компании) |
1) система управления проектом. Проект и его структура. Процесс выполнения проекта. Управление процессом выполнения проекта. Участники проекта. Типы проектов, выполняемые в компании. 2) основные функции управления проектом. Практика планирования, организации работ и контроля за выполнением проекта в компании. 3)основные этапы выполнения проекта. Разработка концепции. Заключение контрактов. Проектирование. Материально-техническое обеспечение. Строительство. Приемка и закрытие проекта (практика применения в компании) 4) управление отдельными процессами выполнения проекта. Маркетинг. Риск. Финансирование проекта. Качество проекта. Ведение контрактов. 5) автоматизация управления проектом. Цели и принципы автоматизации. Автоматизация отдельных элементов управления проектами. Применяемое программное обеспечение. 6) степень зрелости организации к внедрению проектных методов управления. |
Важной частью практики является более углубленное изучение и анализ выполнения той функции или процесса управления, которые связаны с выбранной обучающимся темой выпускной квалификационной работы. Одной из задач организационно-управленческой практики является оценка степени зрелости организации к применению методологии проектного менеджмента.
Практика завершается подготовкой и защитой отчета по практике.
Общая трудоемкость практики составляет 6 зачетных единиц, 216 часов.
№ п/п |
Разделы (этапы) практики |
Виды учебной работы, на практике включая самостоятельную работу студентов |
Формы текущего контроля |
|
Трудоемкость |
||||
Зачетные единицы |
Часы |
|||
1 |
Инструктаж по технике безопасности |
- |
|
|
2 |
Организационно-ознакомительный этап |
2,5 |
90 |
|
3 |
Подготовка отчета по практике |
0,5 |
18 |
Зачет |
3 |
Организационно-управленческий этап |
2,5 |
90 |
|
4 |
Подготовка отчета по практике |
0,5 |
18 |
Зачет |