3. Анализ показателей по труду и заработной плате.

Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. Основными задачами анализа являются:

- изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовами ресурсами в целом, по категориям и профессиям

- определение и изучение показателей текучести кадров

- выявление резервов трудовых ресурсов

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется анализу обеспеченности предприятия кадрами наиболее важных профессий. Необходимо анализировать и качественный состав трудовых ресурсов по квалификации.

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии необходимо рассматривать тесной связи с оплатой труда. Только при условии обгона темпа роста производительности труда над темпом роста его оплаты создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства.

Фонд заработной платы по действующей инструкции включает в себя не только фонд оплаты труда, относимый к издержкам предприятия, но и выплаты за счет средств социальной защиты и чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.

Приступая к анализу использования фонда заработной платы, включаемого в себестоимость продукции, необходимо рассчитать абсолютное и относительное отклонение фактической его величины от плановой.

Важное значение при анализе использования фонда заработной платы имеет изучение данных о среднем заработке работников предприятия, его изменении, а также о факторах, определяющих его уровень.

4. Анализ основных средств и технического развития организации.

Для обобщающей характеристики эффективности использования основных средств служат показатели рентабельности (отношение прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов), фондоотдачи (отношение стоимости продукции к среднегодовой стоимости основных производственных фондов), фондоемкости (обратный показатель фондоотдачи), удельных капитальных вложений на 1 рубль прироста продукции. Рассчитывается также экономия основных фондов.

Наиболее обобщающим показателем эффективности использования основных фондов является фондорентабельность.

5. Анализ материальных ресурсов организации.

При анализе обеспеченности предприятия материальными ресурсами в первую очередь проверяют качество плана материально-технического снабжения. Проверку реальности плана начинают с изучения норм и нормативов, которые положены в основу расчета потребности предприятия в материальных ресурсах. Затем проверяется соответствие плана снабжения потребностям производства продукции и образования необходимых запасов исходя из прогрессивных норм расхода материалов.

Важным условием бесперебойной работы предприятия является полная обеспеченность потребности в материальных ресурсах источниками покрытия. Они могут быть внутренними и внешними.

В процессе анализа необходимо также проверить обеспеченность потребности в завозе материальных ресурсов договорами на их поставку и фактическое их выполнение. Проверяется качество полученных материалов от поставщиков, выполнение плана по срокам поставки материалов (ритмичности). Особое внимание уделяется состоянию складских запасов сырья и материалов.