5. Аттестация студентов

5.1. Аттестация студентов по итогам практики проводится руководителями практики от кафедры в установленные заведующим кафедрой сроки. Основанием для допуска студента к аттестации являются:

- письменный отчет, содержащий материалы, подтверждающие достижение стоящих целей практики и выполнения индивидуального задания, оформленного в соответствии с требованиями СТП ТГТУ 07-97 и раскрывающего виды деятельности студента в ходе практики;

- выписка из (ксерокопия) приказа по предприятию о прохождении практики студентом и назначении ему руководителя из числа специалистов предприятия;

- заверенный печатью положительный отзыв руководителя практики от предприятия;

- решение руководителя практики от кафедры на допуск студента к защите отчета.

Результаты аттестации документируются установленным порядком.

5.2. Студенты, прошедшие практику за границей, представляют отчет, в котором кроме отработки программных задач и выполнения индивидуального задания должны быть отражены следующие вопросы:

- использование свободного времени;

- знакомство с культурой и историей страны пребывания;

- национальные и народные традиции.

5.2.1. Отзыв от руководителя практики на предприятии должен включать позиции характеризующие уровень профессиональной подготовленности студента, владение языком страны пребывания и коммуникабельность.

5.2.2. По желанию студента, прошедшего практику за границей, положительная оценка, полученная при защите отчета, может включаться отдельной строкой во вкладыш к диплому выпускника.

5.3. Студенты заочной формы обучения и дистанционной формы образования, имеющие стаж практической работы по профилю подготовки, аттестуются по результатам выполнения индивидуального задания.

5.4. Отчеты за ознакомительную, учебную и технологическую практики после проверки руководителем от кафедры и защиты студентами, возвращаются студентам для последующего совершенствования и дополнения в ходе практик на старших курсах.

5.4.1. Защищенные отчеты за конструкторско-технологическую и преддипломную практики регистрируются на кафедре и сдаются на хранение установленным порядком.

5.5. Студенты, не выполнившие программы практики по уважительной причине, направляются на практику повторно в свободное от учебы время.

5.6. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины, а также не защитившим отчет по практике в установленные сроки, могут быть отчислены из ТГТУ как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом университета.

5.6.1. Студенты, не прошедшие преддипломной практики, а также не защитившие отчет по преддипломной практике в установленные сроки, допускаются к участию в последующих выпускных мероприятиях, но по выпуску им выдается «Диплом о неполном высшем образовании» (??????Он так называется, или это справка???)???.

6. Организационно-методические указания

6.1. Подготовку и руководство практикой студентов осуществляют должностные лица университета и принимающих предприятий (организаций).

В учебно-методическом управлении университета – руководитель практики от университета.

На кафедре:

- ответственный исполнитель, назначенный заведующим кафедрой и организующий проведение практики в пределах обязанностей, определенных должностной инструкцией;

- руководители практики студентов из числа ведущих преподавателей, определяемые заведующим кафедрой и назначенные приказом по университету. Закрепление студентов за преподавателями осуществляется установленным на кафедре порядком. Преподаватели ежегодно планируют и учитывают свою деятельность по руководству практикой в индивидуальных планах работы в соответствии с нормами годовой учебной нагрузки.

На предприятии (в организации):

- должностное лицо, организующее проведение практики на предприятии;

- руководители практики студентов от предприятия, назначенные приказом по предприятию. Оплата труда руководителя практики от предприятия производится бухгалтерией ТГТУ в соответствии с заключенным договором после оформления, представления и утверждения необходимых документов.

6.2. Особенности содержания практики на предприятиях (в организациях) г. Тамбова заблаговременно согласовываются руководителем практики от кафедры с соответствующими должностными лицами предприятий (организаций) и отражаются в индивидуальных заданиях студентам.

6.2.1. Студенты, планирующие прохождение практики на предприятиях (в организациях), находящихся за пределами г. Тамбова, представляют руководителю практики от кафедры мотивированное подтверждение возможности достижения целей практики, подписанное одним из руководителей предприятия и заверенное печатью предприятия.

6.1.2. Студенты заочной формы обучения и дистанционной формы образования, имеющие стаж практической работы по профилю подготовки представляют ответственному исполнителю на кафедре копию №№№ листов трудовой книжки (выписка из приказа по предприятию) о работе студента на предприятии;

6.2.2. Студенты, планирующие прохождение практики на предприятиях (в организациях) за границей, обращаются к заведующему кафедрой с письменным заявлением, прилагая к нему мотивированное обоснование целесообразности и возможности прохождения практики на иностранном предприятии (в организации).

6.3. Организация проведения практики включает пять этапов, в ходе которых выполняются обязательные мероприятия, подтверждаемые оформленными документами.

6.3.1. Мероприятия первого этапа.

За 90 дней до начала практики на кафедре инициируется процесс подготовки к ее проведению,

Ответственный исполнитель оформляет и вывешивает объявление в установленном месте.

Руководители практики от кафедры (кураторы учебных групп) - оповещают закрепленных за ними студентов, проводят занятия со студентами, в ходе которых раскрывают особенности подготовки и проведения практики, проверяют наличие рабочей программы у студентов.

Студенты – приступают к изучению программы практики, консультируются у руководителей практики от кафедры и определяются с местом проведения практики.

За 80 дней до начала практики.

Студенты самостоятельно выбирают предприятие (организацию) для прохождения практики и производят согласование возможности прохождения практики с должностными лицами предприятия (организации). В ходе согласования студент представляет должностному лицу на предприятии (в организации) форму договора и уточняет отдельные его позиции. Результатом согласования является письменное подтверждение от ответственного организатора практики на предприятии (организации).

В отдельных случаях (при требовании администрации предприятия) оформляется на официальном бланке университета письмо – обращение к руководителю предприятия (организации) с просьбой о принятии студента (группы студентов) для прохождения практики.

6.3.2. Мероприятия второго этапа.

За 70 дней до начала практики, каждый студент представляет.

А. Ответственному исполнителю на кафедре:

- уведомление, подтверждающее факт согласования места прохождения практики на избранном предприятии (организации);

- оформленные бланки персональных договоров (без подписей руководителей) по установленной форме .

Б. Старосте учебной группы - сведения по установленной форме.

За 65 дней до начала практики.

Староста учебной группы представляет ответственному исполнителю на кафедре обобщенные данные за учебную группу по установленной форме.

6.3.3. Мероприятия третьего этапа.

За 60 дней до начала практики.

Ответственный исполнитель на кафедре:

готовит обобщенные данные о базах проведения практики студентов всех учебных групп, проходящих подготовку на кафедре, представляет их для обсуждения на заседании кафедры и после утверждения подписывает у заведующего кафедрой;

формирует комплект документов (базы проведения практики и оформленные бланки персональных договоров) и представляет их руководителю практики от университета.

6.3.4. Мероприятия четвертого этапа.

Ответственный исполнитель на кафедре возвращает студентам договора подписанные проректором по учебной работе.

Студенты в пятнадцатидневный срок (но не позднее 40 дней до начала практики):

подписывают договора у руководителей предприятий (организаций);

сдают ответственному исполнителю на кафедре один экземпляр договора.

Ответственный исполнитель на кафедре за тридцать дней до начала практики готовит представление в приказ по университету, подписывает его установленным порядком у заведующего кафедрой и декана факультета и передает руководителю практики от университета.

После издания приказа по университету, студенты, запланированные для прохождения практики на режимных предприятиях, оформляют допуска установленным порядком.

6.3.5. Мероприятия пятого этапа.

За десять дней до начала практики.

Ответственный исполнитель на кафедре готовит проект распоряжения заведующего кафедрой о проведении занятия при убытии студентов на практику и план-график защиты отчетов за практику, утверждает его и размещает на доске объявлений.

Руководители практики от кафедры выдают студентам индивидуальные задания, уточняют содержание и объем, подлежащих сбору материалов для подготовки курсовых работ (проектов) и квалификационных выпускных работ.

Студенты записывают в рабочие тетради информацию, полученную от руководителей практики, и готовят бланки направлений для прохождения практики на предприятии (в организации).

Накануне (в сроки определенные распоряжением заведующего кафедрой) убытия студентов на практику.

Ответственный исполнитель на кафедре проводит занятие, на котором:

зачитывается приказ на проведение практики;

инструктирует студентов по мерам безопасности с отметкой в кафедральном журнале инструктажей;

доводит студентам правила оформления документов руководителями практики от предприятий;

напоминает требования рабочей программы и порядок оформления отчетных документов;

регистрирует направления для прохождения практики после представления индивидуального задания и информации, полученной от руководителя практики;

отвечает на вопросы студентов.

6.4. Учебная практика, проводимая на базе кафедры или других подразделений университета, организуется в рамках действующего распорядка дня и с применением установленных форм и методов обучения студентов.

6.6. Практика, проводимая на базе предприятий, независимо от ее вида организационно делится на три периода: начальный (10% от отведенного на практику времени), основной (80% соответственно) и завершающий (10% соответственно). В начальный период практики применяются групповые формы и методы обучения студентов. В основной и завершающий период практики обучение носит, как правило, индивидуальный характер.

6.6.1. В начальный период студенты:

знакомятся с предприятием, его подразделениями, применяемым оборудованием и производимой продукцией (оказываемыми услугами);

проходят все виды инструктажей, изучают инструкции по охране труда и противопожарной безопасности;

знакомятся с руководителями практики от предприятия и персоналом подразделений, уточняют организацию прохождения практики и возможность отработки индивидуального задания;

разрабатывают индивидуальные планы работы и утверждают их у руководителей практики от предприятия;

изучают должностные и специальные инструкции, при необходимости осуществляют подготовку и сдают зачет на допуск к самостоятельной работе в качестве практиканта.

6.6.2. В основной период, студенты:

выполняют задачи (в зависимости от вида и содержания практики), определенные во втором разделе настоящей рабочей программы и дополненные индивидуальным заданием.

В случае замены предприятия (организации) для прохождения текущей практики студент отрабатывает задачи предыдущих практик в полном объеме с последующим оформлением отчетных документов.

6.6.3. В завершающий период.

Студенты:

формируют и оформляют отчетные материалы, представляют их руководителю практики от предприятия и готовятся к аттестации на кафедре;

получают документы для оплаты труда руководителей практики и проверяют полноту и качество их оформления.

Руководитель практики от предприятия проверяет полноту и качество отработки материалов, представленных студентом в отчете по практике, оформляет и заверяет печатью предприятия отзыв на студента.

6.7. По прибытии на кафедру студенты:

ответственному исполнителю на кафедре сдают документы для оплаты труда руководителей практики на предприятии;

представляют руководителю практики от кафедры оформленные документы и докладывают о готовности к защите отчета по практике.

6.8. Ответственный исполнитель на кафедре.

В период до текущего заседания кафедры (не позднее двадцатидневного срока):

готовит и представляет отчет по итогам практики студентов для обсуждения и утверждения результатов практики;

оформляет установленным порядком документы для оплаты труда руководителей практики от предприятий.

После оформления отчета на формализованном бланке УМУ ТГТУ, подписывает его у заведующего кафедрой и вместе с документами для оплаты труда руководителей практики от предприятий сдает руководителю практики от университета.